Gestionnaire Du Personnel

_**Vous êtes attirés par le secteur du spectacle et le monde de l’événementiel, nous vous proposons de rejoindre la "Team" MAGNUM.**_ Entreprise leader sur le marché de la prestation technique (sonorisation, éclairage, vidéo, structure, énergie ), Magnum réunis plus de 700 collaborateurs (permanents et intermittents) qui accompagnent au quotidien ses clients dans la réalisation de leurs projets. Magnum favorise l’évolution professionnelle, l’écoute et l’épanouissement de l’ensemble de ses collaborateurs, gages d’un véritable équilibre et d’une réussite pour tous, tout en privilégiant la diversité de ses profils. Engagée dans une démarche éco-responsable, Magnum agit activement pour réduire son empreinte environnementale. Intégrer la "Team" MAGNUM, c'est choisir un parcours professionnel dynamique, novateur, et résolument tourné vers la durabilité et l'inclusion sociale. Rejoignez-nous pour une carrière où la performance se marie harmonieusement avec la responsabilité environnementale et l'engagement social. **Descriptif du poste**: Rattaché(e) aux Ressources Humaines, le Gestionnaire de personnel (H/F) supervise les équipes techniques permanentes dédiées aux prestations (techniciens fixes, alternants, stagiaires ), en assurant une gestion optimale de leurs plannings, de leurs compétences, de leur évolution professionnelle et de leur affectation. Véritable interface entre les équipes planning, RH, direction technique et direction d’exploitation, il/elle joue un rôle clé dans la coordination humaine et opérationnelle des prestations techniques. À ce titre, vos principales missions seront de: - Assurer la gestion et le suivi des plannings du personnel technique permanent - Veiller à l’adéquation entre les compétences du personnel et les besoins des prestations - Collaborer avec les services RH, planning et direction technique pour accompagner les parcours professionnels - Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences du personnel opérationnel permanent - Anticiper les besoins humains à court et moyen terme - Garantir le suivi administratif - Vérifier et assurer le suivi des bons de commandes et factures des intérimaires et autres prestataires liés à la prestation - Recueillir et exploiter les retours terrain pour améliorer l’organisation et la performance - Être acteur de la politique RSE en intégrant les enjeux durables dans la planification humaine - Participer à la communication interne et à la valorisation de la marque employeur - Contribuer ponctuellement à l'encadrement des équipes sur le terrain - Entretenir la motivation des équipes, en prenant en compte les appétences des personnels et les besoins de l’entreprise **Profil**: Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 en gestion, RH, logistique ou administration du personnel, et/ou vous bénéficiez d’une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur événementiel ou technique. Vous avez des capacités de coordination, d’organisation et de gestion des priorités. Vous avez idéalement des connaissances des métiers techniques du spectacle et de l’événementiel. Vous maîtrisez les outils de planification et de gestion administrative. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, avez un bon esprit d’équipe et savez communiquer avec diplomatie. Vous avez un esprit d’analyse développé et êtes force de proposition pour améliorer les processus existants. **Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, Rejoignez dès maintenant la Team Magnum ** Poste situé à Gonesse (95) en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE du Groupe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages: - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel