Responsable Santé Sécurité Sureté Et Environnement

**À propos de nous**:
**Et si vous choisissiez de construire votre carrière sur mesure à nos côtés ?**

Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena

C'est au cœur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés.

Notre indépendance et notre agilité sont inscrites dans notre ADN. Ainsi le groupe Fournier innove et investit en permanence afin de garantir notre compétitivité et notre performance industrielle. Technologies de pointe et usines connectées sont au cœur de notre développement et de notre système de production.

La pérennité de notre groupe s'appuie à la fois sur notre croissance et notre capacité à répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux.

**Et si nous œuvrions ensemble pour cultiver avec bienveillance la convivialité qui règne chez nous ?**

**Mission**:
Et si vous choisissiez de bâtir avec nous la vision et la stratégie **Santé Sécurité Sureté et Environnement** des années à venir, pour nos 6 sites (production et administratifs) autour du bassin annécien ?

Nous vous proposons de relever ce challenge accompagné(e) d’une belle équipe de 14 collaborateurs (Préventeurs, ingénieur, ergonome, infirmier(e), Responsable Sureté) et des différents services partenaires.

**Quelles missions vous seront confiées ?**
- Vous améliorez les conditions de travail, de sécurité et de sureté de nos sites
- Vous restez en veille des évolutions de la règlementation en matière de sécurité et santé au travail et proposez des actions pour satisfaire ces réglementations
- Vous maintenez de bonnes relations avec les organismes externes, notamment la CARSAT
- Vous pilotez le C2SCT (préparation et animation des réunions mensuelles)
- Vous effectuer un suivi des Accidents du Travail et des Maladie Professionnelles et piloter les éventuels contentieux
- Vous pilotez la mise en œuvre de la stratégie ergonomique en collaboration avec l’ergonome de l’équipe
- Vous pilotez la construction des PAPRIPACT des secteurs de la Direction Industrielle en accord avec les investissements annuels
- Vous vous assurez que l’équipe d’infirmiers réponde à nos obligations réglementaires (visites médicales, handicap, soins, secret médical, formation, matériel, choix des EPI)
- Vous proposez, construisez et dispensez des formations en lien avec les missions du service
- Vous êtes garant de la communication des résultats sécurité dans l’entreprise Définir et gérer des procédures visant à respecter le bon fonctionnement des équipements demandés en matière de sécurité du travail et de protection de l’environnement.
- Veiller que la réglementation est prise en compte dans les nouveaux projets d’investissement de matériel
- Vous pilotez votre équipe en évaluant l’activité et en garantissant la réalisation des objectifs du service.
- Vous favorisez le développement professionnel des membres de l’équipe et maintenez l’environnement positif et collaboratif de celle-ci
- Vous assurez le suivi des différents projets pris en charge par votre équipe

Avec nous vous serez acteur dans plusieurs projets structurant tels que le déploiement d’un projet de sécurisation de nos sites et la construction d’une nouvelle usine à Valence (26).

**Profil**:
**✨ Ce que nous saurons apprécier dans votre profil**:

- Une expérience d’une dizaine d’années dans une fonction similaire dans un environnement industriel
- Votre capacité à insuffler et diffuser notre culture sécurité dans un environnement multi-sites
- Vos compétences relationnelles qui vous permettront d’appréhender avec efficacité et pragmatisme les relations et le dialogue avec les partenaires sociaux

**Ce que nous offrons**:

- Poste basé à Thônes (entre le lac d’Annecy et les stations de ski des Aravis)
- Statut cadre - Forfait 218 jours
- Une rémunération annuelle brute située entre 75 et 85 k€ + primes sur objectifs
- Des primes : 13ème mois, intéressement, participation, transport
- Une mutuelle familiale prise en charge à 90% avec d’avantageuses garanties
- Des formations pour maintenir vos compétences à jour
- 9,5 jours de RTT
- Un restaurant d’entreprise
- CSE

** Le processus de recrutement pour ce poste**:

- Echange téléphonique avec la Responsable du recrutement : 30 min
- Entretien sur site ou en visio avec le Directeur QSE (N+1 du poste) et la Responsable Recrutement : 1h30
- Questionnaires de personnalité à faire tranquillement à la maison : 25 min
- Journée sur site avec visite d’usine, rencontre du Directeur Industriel et du Responsable Technique, debrief du questionnaire de personnalité

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