Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

il y a 12 heures


AsnièressurSeine, France IFAC Temps plein

**Mission**
- Prendre en compte les taux de cotisations adaptés,
- Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de mínima sociaux et d'obligations légales,

**Établir la paie**
- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
- Décompter les absences (congés payés, maladie...),
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
- Etablir et contrôler les bulletins de paye,
- Etablir les soldes de tous comptes.

**Gérer les charges sociales**
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

**Réalise les clôtures et les arrêtés comptables de leur périmètre**
- Respecter le process et les échéances liées aux travaux d’arrêtés et de clôture,
- Réaliser un point mensuel avec les interlocuteurs comptables dédiés sur l’ensemble des points liés aux clôtures,
- Etablir les provisions CP, IJSS
- Réaliser et valider la cohérence des contrôles de charges.
- Déposer les documents nécessaires sur les serveurs,

**Conseil et contrôle**
- Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
- Répondre aux questions des salariés en matière d’administration du personnel et de paie (congés, absences, mutuelle, )
- Le(la) gestionnaire paie - administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution,

**Gestion des dossiers du personnel**
- Etablissement, gestion et suivi des dossiers du personnel par voie dématérialisée,
- Préparation des courriers de réponse aux correspondances des salariés,
- Etablissement des contrats de travail selon process interne
- Etablissement des déclarations uniques d’embauche correspondantes,
- Gestion et suivi des contrats aidés (envoie des documents, déclaration des heures, récupération des avis de paiements),
- Gestion et suivi des affiliations/radiation/portabilité mutuelle et prévoyance,
- Gestion et suivi des arrêts de travail, (maladie, congés, absences),
- Gestion et suivi des visites médicales,
- Gestion et suivi des tickets restaurants (lorsqu’ils sont en place sur la structure),
- Gestion et suivi des ATD, des prêts

**Activités complémentaires**
- Le(la) gestionnaire paie - administration du personnel participe à l'évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) Directeur(trice) du SIRH, le(la) référente de paie de son périmètre ou la direction informatique, à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
- Le(la) gestionnaire paie - administration du personnel apporte conseil et expertise à ses interlocuteurs opérationnels dans les domaines de la paie et de l’administration du personnel.

**Niveau de qualification ou diplôme**

Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines / Paie (Bac+2/3)

Expérience professionnelle dans les domaines de l’administration et de la paye de 2 à 3 ans.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 600,00€ à 2 700,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Expérience:

- Gestionnaire ressources humaines: 2 ans (Requis)

Permis/certification:

- licence ou DUT Gestion des Ressources humaines (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2025



  • Asnières-sur-Seine, France IFAC Temps plein

    **Mission** - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de mínima sociaux et d'obligations légales, **Établir la paie** - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir à jour les...


  • Asnières-sur-Seine, France IFAC Temps plein

    **Mission** - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de mínima sociaux et d'obligations légales, **Établir la paie** - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir à jour les...


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    Au-delà d'un Job**, Human Search vous accompagne **lors de** toutes les étapes **jusqu'à** l'obtention de votre emploi** (des **conseils **pour**, un CV **accrocheur** et des** entretiens percutants).** Nous recherchons pour notre partenaire, entreprise familiale reconnue dans le monde de l'imprimerie, **Un(e) Gestionnaire Paie et Administration du...


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    Vos missions **COOP Ivry Habitat recherche**: Sous la responsabilité du Directeur/Responsable des ressources humaines, le gestionnaire paie et administration du personnel est en charge de la gestion de la paie, du suivi budgétaire et de la gestion du personnel. Il est le garant de la rémunération des agents/salariés et du règlement des charges...


  • La Roche-sur-Yon, France IFAC Temps plein

    Mission Activités principales - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de mínima sociaux et d'obligations légales, Etablir la paie - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir à...


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    FCR Partners recrute ! Nous recherchons un gestionnaire paie et administration du personnel confirmé (H/F) en CDI pour un réseau de sociétés spécialistes de la distribution de fruits et légumes frais et de produits de la mer, à destination de l’hôtellerie et de la restauration à Paris et dans la région parisienne. Sous la responsabilité du...


  • Vitry-sur-Seine, France MC GESTION Temps plein

    Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines et Paie (H/F) pour un réseau de sociétés spécialistes de la distribution de fruits et légumes frais et de produits de la mer, œufs et produits laitiers à destination de l’hôtellerie et de la restauration à Paris et dans la région parisienne, qui ont su créer leur renommée depuis 1947 à...

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    **À propos de nous**: **ACTUA, agences d’emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.** Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est...