Auxiliaire de Puériculture

**Référence**:2025-1870

05/10/2025

**Lien vidéo**:
**Présentation de la collectivité**:
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des
Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture,
de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez
rejoindre nos équipes et nos talents

**Information générale et descriptif poste**:
**Intitulé du métier**:
Santé - Auxiliaire de puériculture

**Intitulé du poste**:
Auxiliaire de puériculture - pôle 00/05 ans - Orléans H/F

**Rémunération**:
A partir de 2 403 € brut mensuel

**Contrat**:
Titulaire - Contractuel

**Catégorie du poste**:
B

**Cadre d'emploi du poste**:
B/Auxiliaires de puériculture

**Avantages collectifs au travail**:
Facilité d'accès au CDI (à partir d'un an de contrat à durée déterminée).

Prestations actions sociales type CE (CGOS).

Forfait Prévoyance.

Compte Epargne Temps

Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels

Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés.

Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.

Formation

Participation aux frais de repas sous conditions

**Finalité du poste**:
Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d’accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’Aide sociale à l’enfance. Cet accueil s’effectue 24 heures sur 24 toute l’année.

La Maison Départementale de l'Enfance recherche 1 auxiliaire de puériculture (H/F) pour le pavillon les loupiots

**Missions**:
Prise en charge des enfants dans les actes de la vie quotidienne

Dispenser sous la responsabilité technique de l’infirmière ou l’infirmière puéricultrice, des soins auprès des enfants
Prendre en charge l’enfant en veillant plus particulièrement aux bonnes conditions d’hygiène et de confort
Réaliser des animations, des loisirs dans un but d’éveil et d’autonomie
Participer à la démarche d’accompagnement pluridisciplinaire
Réaliser des soins et activités liés à l’hygiène corporelle, bucco-dentaire

Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement

Identifier les besoins fondamentaux de l’enfant
Observer les différents comportements de l’enfant confié
Rédiger des rapports d’observation et des propositions éducatives
Apprécier le bien être de l’enfant, apprécier son état de santé physique et psychique

Assurer le suivi des enfants

Transmettre des informations dans la continuité de la prise en charge
Restituer les activités réalisées et les évolutions des enfants

Participer à la vie du service

Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
Contrôler la pharmacie du service (date de péremption, réapprovisionnement...)
Proposer des décorations de la salle de vie, des chambres
Entretenir le matériel
Gérer les stocks

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
60 rue basse d'ingré - 45000 ORLEANS

**Niveau d'études min. requis**:
DE Auxiliaire de Puériculture

**Niveau d'expérience min. requis**:
de 2 à 5 ans

**Profil / Expérience requise**:

- Diplôme:
Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture
- Spécificités Techniques:
Formation aux gestes de premier secours et à la sécurité incendie

**Processus de recrutement**:
**Processus de recrutement**:
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante:

- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat ).

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.

**Environnement et condition de travail**:
**Horaires et congés**:
33 jours de congés annuels
Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux

**Travail en open space**:
Non

**Travail informatique**:
Non

**Contact avec usagers physique et /ou téléphonique**:
Non

**Travail en extérieur (indiquez oui / non)**:
non

**Travail isolé (indiquez oui / non)**:
non

**Astreintes, horaires de nuit, week-end**:
Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux

**Nuisance sonore (indiquez oui / non)*