Stage Sur La Gestion Opérationnelle Des Equipements de Protection Individuels

**Détail de l'offre**:
**Référence**:2026-2005

12/02/2026

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**Présentation de la collectivité**:
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...

Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.

Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents

**Information générale et descriptif poste**:
**Intitulé du métier**:
Logistique et maintenance - Gestionnaire technique

**Intitulé du poste**:
Stage sur la gestion opérationnelle des Equipements de Protection Individuels H/F

**Rémunération**:
Stage non gratifié

**Contrat**:
Stage

**Catégorie du poste**:
Sans catégorie

**Cadre d'emploi du poste**:
Sans Cadre d'emploi

**Finalité du poste**:
Au sein de la Direction des Infrastructures, le stagiaire s'occupera de la gestion opérationnelle des Equipements de Protection Individuels (EPI).

**Missions**:
**Missions**:
1- Participer à la réalisation de l’inventaire du stock des Equipements de Protection Individuels (EPI)

2- Etablir les fiches de dotation EPI par métier/activité : Archéologues, Agences Départementales de Solidarité, Médiathèque, Direction des Bâtiments Canaux Environnement, Agents des routes,...

3- Formaliser les process existants de gestion des EPI

4- Aider à la réception et au colisage des EPI demandés, à la saisie sous excel, participer aux réunions d’unité,

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
69 rue Victor Hugo à Fleury les Aubrais

**Niveau d'études min. requis**:
Autres

**Niveau d'expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans

**Profil / Expérience requise**:
**Profil**:

- Connaissances : réglementation HSE et normes EPI.
- Interactions internes et externes : Service prévention du Département, Responsable de l’unité Exploitation et Sécurité routière, les autres services internes du Département émettant un besoin en EPI, les fournisseurs d’EPI,
- Savoir être : curiosité, rigueur et capacité à s’investir
- Durée : 2 mois, début d’année 2026 de préférence.

**Processus de recrutement**:
**Processus de recrutement**:
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante:

- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et le maître de stage.
- Réponse sous 10 jours après entretien.
- Arbitrage de recrutement soumis au DGA du pôle concerné.
- Officialisation écrite et procédure administrative (signature d'une convention de stage ).

**Environnement et condition de travail**:
**Horaires et congés**:
35 heures 10 hebdomadaires.

**Travail en open space**:
Oui

**Travail informatique**:
Oui

**Contact avec usagers physique et /ou téléphonique**:
Non

**Travail en extérieur (indiquez oui / non)**:
Non

**Travail isolé (indiquez oui / non)**:
Non

**Astreintes, horaires de nuit, week-end**:
Non

**Nuisance sonore (indiquez oui / non)**:
Non

**Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)**:
Non

**Poste ouvert à télétravail**:
Non

**Manutention manuelle de charge**:
Non

**Marche fréquente dans le travail**:
Non

**Position assise prolongée**:
Oui

**Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)**:
Non

**Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)**:
Non

**Travail des bras en élévation (Oui / Non)**:
Non