Agent Administratif

**Contexte**

Agir ensemble, Protéger chacun

**Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie** est en charge des branches maladie et risques professionnels.
- La rejoindre, c’est s’engager au sein d’un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés à chaque étape de la vie._

Acteur local, notre **Caisse Primaire d’Assurance Maladie **assure l’ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d’environ 523 000 bénéficiaires sur le département de l’Eure. Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Nos 480 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires dans le respect de nos valeurs**:universalité, solidarité, responsabilité et innovation**.

**Missions / Activités**

L’assurance Maladie de l’Eure **recherche 1 Agent Administratif **(H/F) _»_ dans le cadre d’un **CDD de 5 mois**.

Rattaché à notre Branche Droits Entrées Prestations Précarités et au sein du service Revenus de Remplacements, nous recherchons un agent administratif pour gérer les prestations en espèces.

Vos missions seront les suivantes:

- Appliquer les procédures, la législation et réglementation en vigueur,
- Rechercher les informations, recueillir les pièces nécessaires et saisir les informations dans le Système d’Information et en vérifier la cohérence,
- Informer les clients de l’Assurance Maladie sur leurs droits et obligations et leur proposer l’offre de services adaptée
- Gérer les droits des assurés sociaux à la protection Maladie, Maternité, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles,
- Assurer le versement d'une indemnité journalière de compensation aux assurés en arrêt de travail, AT/MP ou en congé maternité / paternité et accueil du jeune enfant/adoption.
- Alimenter les outils nécessaires à la supervision et au suivi de l’activité,

Ce poste est à pourvoir sur notre site d’Évreux dans le cadre d’un **contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.**

**Compétences**

Vous êtes reconnu par votre hiérarchie pour votre rigueur et votre esprit d’équipe. La qualité dans le traitement des prestations (fiabilité et rapidité) est pour vous un facteur de motivation essentiel.

Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu à nos clients et savez, à ce titre, donner une image positive et professionnelle de l’assurance Maladie.

**Formation**

Vous bénéficiez idéalement d’une formation supérieure dans le domaine administratif (ex : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations).

**Conditions Particulières**
- Contrat : CDD 36h/semaine
- Rémunération : 1 781,62 euros brut mensuel calculé sur 35h
- 13ème et 14ème mois de salaire sous condition de présence

**Nos avantages**:

- Carte restaurant d’une valeur de 9.65€ par jour travaillé
- Horaires variables : plages variable de 7h30 à 9h et de 16h à 18h30 ; plages fixe de 9h à 11h30 et de 14h à 16h
- RTT
- Participation financière à la garde d’un enfant de moins de 3 ans
- Comité Social d’Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances)
- Mutuelle santé
- Prise en charge à 50% de votre abonnement transport en commun
- Forfait mobilité durable (jusqu’à 500€/an selon fréquence d’utilisation)

Type d'emploi : CDD, Temps plein
Durée du contrat : 5 mois

Salaire : 1 781,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles

Lieu du poste : En présentiel

Flextime