Talent Acquisition Specialist, Issy-les-moulineaux

il y a 2 semaines


Paris, France Capgemini Temps plein

Dans ta structure actuelle, recruter n’est pas considéré comme un vrai métier ?

**Quelques raisons de nous croire**:
Tu pourras par exemple travailler sur nos projets phares comme la rédaction d’annonces en mode copywritting, l’optimisation de nos outils de pilotage ou encore la mise en place d’entretiens semi-structurés pour encore professionnaliser notre approche.

**Pourquoi nous avons besoin de toi ?**:
En tant que Talent Acquisition Specialist, tu contribues activement à titre individuel, à l’atteinte des objectifs de ton équipe:

- Faire une proposition qu’il/elle ne pourra pas refuser,

L’ADN de l’équipe, c’est un management de proximité qui est toujours à l’écoute de nouvelles propositions. Une équipe solidaire qui ne pratique pas la langue de bois.

Ce que l'on attend de toi:

- Une expérience solide de recrutement (2 ans minimum), par exemple en cabinet de chasse
- Une facilité à échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux,
- Une expérience dans le recrutement de profils IT (techniques et/ou fonctionnels

Fais Demi-tour Si Pour Toi
- Le sourcing est une affaire de junior.
- Le recrutement c’est bien pour commencer.

Si tu es fier.e d’être recruteur/recruteuse, postule
- CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise_



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