Responsable Pôle Maîtrise Des Risques

**Responsable pôle Maîtrise des risques (H/F)**:

- CDI
- Vesoul
- de 2 204 € à 3 527 € par mois
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD101314

**CAF DE LA HAUTE-SAONE**:
Acteur central du contrôle interne et de l'amélioration de la qualité, le pôle Maîtrise des Risques travaille en étroite collaboration avec l'offre globale de service.

Son champ d'activités s'est étendu et diversifié au fur et à mesure des évolutions de la maitrise des risques.

Le Responsable du Pôle Maîtrise des Risques assure le management de 3 Gestionnaires MDR et de 2 Contrôleurs allocataires.

**Description du poste**:
Placé(e) sous l'autorité de la fondée de pouvoir, le/la responsable du pôle Maîtrise des risques a pour mission principale de concourir à la réalisation des objectifs fixés par la Direction de l'organisme qui se décline par:

- Mettre en place, piloter et animer la démarche de Maitrise des risques,
- Définir et mettre en œuvre les objectifs opérationnels de maitrise des risques et de lutte contre la fraude
- Animer les équipes de la MDR et du contrôle sur place, assurer une bonne circulation de l'information, veiller à la bonne compréhension des consignes de travail
- Organiser les activités du service, anticiper et réguler les flux d'activité, optimiser l'adéquation des moyens aux charges de travail
- Superviser l'activité des équipes, analyser les résultats, proposer des actions d'amélioration ou d'accompagnement
- Planifier et paramétrer les requêtes de ciblage et de suivi des plans
- Suivre les objectifs et les résultats mensuels des équipes
- Réaliser les différents plans de contrôle annuels (PCI, PCDCF, PLFI,)
- Réaliser les bilans annuels du PCI, PCDCF, PLFI,
- Participer à l'organisation et l'animation de la DQI
- Participer aux réunions régionales, nationales en lien à son activité
- Proposer des changements contribuant au développement de son secteur

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous êtes en mesure de travailler dans un environnement complexe, mettant en relation de nombreux services ainsi que des relations avec la caisse nationale.
- Vous pouvez identifier rapidement les rôles et missions de chacun et vous positionner en tant que facilitateur.
- Vous avez des aptitudes relationnelles et un goût pour le travail en équipe, la capacité à fédérer et conduire le changement.
- Votre esprit d'analyse, de rigueur et de synthèse vous permettra d'assurer la supervision des activités du service, de résoudre les anomalies rencontrées,
- Vous avez une expérience managériale réussie ou vous disposez d'aptitudes managériales pour animer votre équipe de travail en veillant au développement des compétences de chacun.
- Vous savez organiser votre travail et celui de l'équipe dans le cadre d'objectifs et d'échéances déterminées.
- En tant que membre de l'équipe managériale de la direction comptable et financière (4 agents en tout), vous contribuez à porter les projets transversaux de l'organisme.

**Votre formation**:
Le poste est ouvert aux agents de niveau 4 minimum

Une expérience confirmée en prestations légales Caf serait un atout

Par ailleurs, également en fonction du profil, une réflexion sur des ajustements organisationnels pourrait être envisagée à moyen terme en concertation avec les autres managers du service.

**Informations complémentaires**:
Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2025.

Tests écrits éventuels.

**Contact**:
Toutes précisions complémentaires concernant ce poste peuvent être obtenues auprès du Directeur Comptable et Financier, Hervé BRICCOLA.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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