Chargé-e de Mission Thématique

**Chargé-e de mission thématique - Réf : DETIE_216**:
Cadre d’emploi des conseillers socio-éducatifs
Filière : Sociale
Fonction RIFSEEP : Chargé de mission
Groupe : A3
IFSE poste : 630 €
Rattachement administratif:
DGA Développement économie territoire insertion environnement
Pôle politiques insertion
Direction des solidarités actives
Service insertion économie sociale solidaire
Unité service insertion économie sociale solidaire
Montpellier Alco

**Catégorie A**

**Filière**:

- Sociale

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**:

- Conseillers territoriaux socio-éducatifs

**Lieu**: Montpellier

**Description du poste**:
**Missions**:

- Participer à la mise en place de la politique de développement social, d'insertion et d'emploi sur le territoire
- Contribuer à la mise en place de la politique départementale d'insertion en coordonnant les actions d'insertion sur sa thématique, en lien avec les chargés de mission territorialisés et les acteurs de l'insertion.
- Veiller à la cohérence de l'offre d'insertion, à sa bonne répartition et à l'équité territoriale sur l'ensemble de département

**Activités métier**
- Accompagne les opérateurs dans leur démarche de professionnalisation
- Anime et coordonne les réseaux d'acteurs du territoire
- Assure une ingénierie de projet et de partenariat
- Conseille et transmet les informations sur les bonnes pratiques
- Contrôle évalue et réajuste les actions en cours
- Effectue un suivi administratif et financier des projets
- Propose des pistes d'intervention pour évaluer la politique départementale et en élaborer de nouvelles
- Représente le Département dans les comités de pilotage d'action ou de dispositifs

**Activités poste**
A particulièrement en charge les thématiques santé et numérique

**Suivi des actions et conventionnement**:

- Recueil et analyse pédagogique des projets
- Instruction des dossiers de demande de subvention
- Suivi des actions en participant aux comités de pilotage et réunions techniques, en analysant les outils de suivi des conventions, et les résultats fixés dans le cadre conventionnel
- Information et contrôle auprès des organismes conventionnés des procédures relatives au recueil des besoins, à l'ingénierie de projets, au conventionnement

**Animation de la thématique confiée**:

- Analyse et propositions concernant l'efficacité dans la mise en œuvre de la thématique confiée
- Garant de la bonne répartition départementale et de l'homogénéité des actions, en fonction des besoins identifiés et de l'offre des autres institutions

**Auprès des chargés de mission territorialisés**:

- Apporte son expertise dans leur fonction d'appui au montage de projets d'insertion
- Coordonne dans sa thématique les actions territorialisées pour une cohérence départementale
- Assure une fonction de veille et d'expertise sur la thématique confiée
- Participe à la conception de la politique d'insertion du Département et veille à sa mise en œuvre

**Dans le domaine de la santé**:

- Travaille en étroite collaboration avec le médecin PPI

**Dans le domaine du numérique**:

- Étroite collaboration avec la conseillère numérique et les services de la DANT

**Profil recherché**:
**Connaissances**
Partenaires du domaine d'intervention
Développement social local
Réseau associatif lié à l'insertion
Dispositif(s) du domaine d'intervention
Conduite de projet
Finances publiques
Communication institutionnelle
Technologies de l'information et de la communication
Offre socio-éducative locale

**Savoir-faire**
Animer des groupes de travail
Concevoir des dispositifs, projets, programmes
Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention
Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Tenir des tableaux de bord
Concevoir des tableaux de bord
Capitaliser et valoriser les bonnes pratiques
Développer une vision prospective
Elaborer un cahier des charges
Instruire techniquement les dossiers
Organiser la concertation entre les acteurs
Appliquer les procédures qualité

**Savoirs comportementaux**
Capacité d’analyse
Esprit d'équipe
Esprit d’initiative
Aptitude à la négociation
Réactivité
Rigueur

**Périmètres transversaux**
Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre
Accueil du public : Agent du périmètre
Insertion socio-professionnelle des bénéficiaires du RSA : Agent du périmètre
Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre

**Autres informations sur le poste**
**Chiffres clés**
Gestion d’un budget : NON
Encadrement d’équipe : NON

**Autres chiffres clés**
14 conventions en suivi

**Contraintes du poste**
Disponibilité concernant les horaires : NON
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