Emplois actuels liés à Chargé de Projet Transition - Paris - Ile de France Mobilités
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Manager de Transition – Infrastructure
Il y a 11 minutes
Paris, Île-de-France Projet Icône Temps pleinManager de Transition – Infrastructure & SSI (H/F) Paris (poste confidentiel) | Démarrage ASAP (sous 30 jours) | Mission 6 mois minimum, renouvelable Possibilité derecrutement à termeselon adéquationDans le cadre d'un remplacement managérialtrès confidentiel, nous recherchons unManager de transitionpour reprendre un périmètreInfrastructure...
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Manager de Transition – Infrastructure
il y a 6 jours
Paris, France Projet Icône Temps pleinManager de Transition – Infrastructure & SSI (H/F) Paris (poste confidentiel) | Démarrage ASAP (sous 30 jours) | ⏳ Mission 6 mois minimum, renouvelable Possibilité de recrutement à terme selon adéquationDans le cadre d’un remplacement managérial très confidentiel, nous recherchons un Manager de transition pour reprendre un périmètre...
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Paris, France Banque de France Temps pleinPrésentation de la direction générale et du service La Direction Générale des Services à l'Économie et du Réseau (DGSER) pilote plusieurs activités : elle développe et déploie l'Indicateur Climat de la Banque de France (Direction Programme Indicateur Climat) ; elle assure la collecte, l'analyse et la diffusion d'informations sur les entreprises...
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Paris, France Ministère - Ministère de l'Économie Temps pleinChargé(e) de projet « Transition du cuivre vers la fibre optique » SEN-SDCEP-178H/F Au sein de la Direction Générale des Entreprises (DGE), le Service de l’Economie Numérique (SEN) est chargé des politiques relatives aux technologies numériques, à l’électronique, aux communications électroniques et aux activités postales. Placé au sein de la...
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Chargé de Mission Transition écologique Et
il y a 4 jours
Paris 1er, France Inserm Temps pleinDescriptif du poste - Mission principale Au sein de la Cellule Transition Ecologique et Sociétale rattachée au département des affaires financières, la personne recrutée aura pour mission d'accompagner la démarche de RSO et de transition bas-carbone de l'Institut. Activités principales Accompagnement de la démarche de transition bas-carbone et...
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Apprentissage Chargé de Mission Transition écologique Et Sociétale
il y a 2 semaines
Paris, France Inserm Temps plein**Apprentissage** **Chargé de mission** **Transition écologique et sociétale F/H** L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut...
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Partner
Il y a 21 minutes
Paris, Île-de-France Atlas Transition Temps pleinAtlas Transition ouvre un partner track Afrique pour un développeur commercial très senior, capable de vendre et conclure des missions de management de transition auprès de dirigeants de groupes internationaux opérant en Afrique. Nous recherchons un chasseur confirmé, à l'aise avec la vente complexe, les cycles longs et les environnements politiques,...
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Chargé(E) de Projets Photovoltaïques Junior
il y a 1 semaine
Paris, France Smart Energies Transition Temps pleinSmart Energies est un producteur indépendant d’énergies renouvelables en très forte croissance issu d’un groupe familial qui développe, construit, finance et exploite des centrales de production d’énergies renouvelables (essentiellement solaires photovoltaïques en toiture) en France et en Europe. Le groupe a aujourd’hui en portefeuille plus de...
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Manager de Transition
il y a 1 semaine
Paris, France Collective Temps pleinManager de Transition - Responsable de Domaine Contexte Recherche d'un manager de transition. Le poste de responsable de domaine DPO est vacant depuis plusieurs mois ; l'intérim a été assuré par le CTO de la DSI, qui change de mission prochainement. Il s'agit de sécuriser le management du domaine à court terme (staffing à moyen terme en...
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Chargé(E) de Projet Cofinancement Européen en
il y a 1 semaine
Paris 10e, France Transitions Pro Île-de-France Temps plein**L'entreprise** Transitions Pro est une structure paritaire, dirigée par les Partenaires Sociaux qui s’engagent en faveur du développement des compétences, de la transition professionnelle et plus généralement en faveur de l’emploi dans les territoires. Acteurs majeurs de la formation professionnelle, les associations Transitions Pro sont les...
Chargé de Projet Transition
Il y a 34 minutes
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien. Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public. Ça vous parle ? Nous recherchons notre futur « chargé (e) de projet transition »
**Présentation du Département Mise en Concurrence**:
Le département Mise en Concurrence (MEC) est l'un des trois départements composant la Direction Contrats et Tarification. Il est chargé de piloter et mettre en œuvre, en lien avec les directions métiers, la stratégie et l’exécution de l’ouverture à la concurrence des réseaux historiquement en monopole (OPTILE, RATP, SNCF) et des nouveaux services (Grand Paris Express, Véligo location ).
Le département éclaire les décisions de la Direction générale et assure un rôle de facilitateurs pour les directions métiers, dans le respect des règles établies.
Les missions du département consistent plus particulièrement à:
- Définir la stratégie de mise en concurrence de l’exploitation des différents services et établir sa déclinaison opérationnelle ;
- Elaborer les modèles contractuels, en lien avec les autres départements de la Direction,
- Assurer la sécurité juridique et financière des procédures de mise en concurrence mises en œuvre,
- Superviser le déroulement des projets et procédures de mise en concurrence,
- Veiller à la coordination de l’action de l’établissement s’agissant de la mise en œuvre des procédures de mise en concurrence,
- Piloter, en soutien aux chefs de projets et en lien avec les directions métiers, les négociations des contrats de service public dans le cadre des orientations définies par la Direction générale,
- Accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers aux instances d’Ile-de-France Mobilités (CDSP, Conseil d’administration notamment).
- Piloter la phase de transition entre l’attribution des contrats et leur mise en service.
**Activités du/de la chef(e) de projet**:
Sous la responsabilité hiérarchique du-de la chef(fe) du pôle transition, le-la titulaire est en charge de coordonner et d’organiser au sein d’Île-de-France Mobilités le suivi des contrats mis en concurrence dans les premiers mois suivants leur attribution.
La désignation des exploitants des lignes de bus, des lignes ferrées et des nouveaux services fait l'objet d'une mise en concurrence, conformément au règlement 1370/2007 du 23 octobre 2007 et au droit national.
Pour répondre à ces obligations et aux calendriers dictés par sa présidence, Île-de-France Mobilités s’est organisée en « mode projet » avec des projets qui rassemblent l’ensemble des départements mobilisés en phases de préparation puis conduite des procédures de mise en concurrence.
A la suite des attributions, les contrats comprennent tous des phases de transition entre l’opérateur sortant et l’opérateur entrant, le/la chef(e) de projet intervient alors pour instaurer les bonnes pratiques de coopération avec les opérateurs et coordonner l’ensemble des personnes dans les directions métiers et directions supports dédiées au suivi des contrats. Il/elle prépare le transfert de cette fonction au département Pilotage et exécution des contrats de sa Direction.
Le-la titulaire s’assure du bon démarrage du suivi contractuel des contrats attribués par son département.
Ses missions consisteront plus particulièrement à:
- Définir avec le-la chef(fe) de pôle un processus pour la mise en place du suivi contractuel en phase de transition/pré-exploitation. Cela devra notamment comprendre:
- mettre en place les outils et processus internes de gestion contractuelle (GED, facturation, Teams) notamment afin de veiller à la maîtrise des échanges d’information avec les opérateurs et à la bonne circulation de l’information entre les services d’Ile de France Mobilites;
- identifier toutes les personnes en charge du suivi du contrat au sein d’Île-de-France Mobilités ;
- définir, en lien avec les experts thématiques en charge des différents sujets (sociaux, patrimoniaux, techniques ) la comitologie à mettre en place pour la phase de transition ;
- initier la comitologie mise en place dans le cadre des contrats.
- Décliner le processus sur un certain nombre de contrats ;
- Coordonner l’intervention des différents services en charge des sujets concernés par la phase de transition ;
- Assurer la communication et la circulation des informations liées à la période de transition, au sein d’Ile de France mobilités mais aussi avec les opérateurs concernés ;
- Assurer le passage de relai avec le département PEC et les autres départements opérationnels;
- Négocier avec les opérate
