Software Engineer for Data Operating System

Publiée le 22/01/2025

Rejoignez nos équipes d'experts

Publiée le 22/01/2025

**Mission**:
Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien.

**Allez on vous en dit plus...**

Contexte : Développement d'un Data Operating System (DOS) pour standardiser le développement des produits de données. Le DOS vise à minimiser la dépendance aux fournisseurs, offrir une expérience développeur cohérente, et créer des produits de données évolutifs et standardisés.

Objectifs:

- Contribuer au développement du DOS
- Participer à la migration technique de FMK1 à FMK2 en utilisant le DOS
- Collaborer avec les équipes techniques et d'architecture pour assurer une transition fluide

Activités Principales:

- Développement du Data Operating System:

- Concevoir et implémenter des composants du DOS, incluant la transformation des données, l'orchestration et les modèles de qualité
- Standardiser le développement des produits de données en utilisant des outils comme DBT
- Automatiser la documentation, l'extraction de lignage et le reporting
- Fournir des guides utilisateurs et des formations sur le nouveau cadre
- Migration de FMK1 à FMK2 (FDM):

- Servir de relais local pour déployer les meilleures pratiques techniques utilisant le DOS
- Agir comme lien entre les équipes d'architecture et de migration et les équipes de fonctionnalités
- Construire des outils pour faciliter la migration des produits de FDM vers CDL
- Participer aux ateliers d'architecture pour définir l'architecture cible au sein de CDL
- Collaboration & Engagement:

- Coordonner avec l'équipe technique centrale et les équipes d'architecture de données globales
- Engager les équipes transversales pour assurer une migration fluide et le respect des meilleures pratiques
- Fournir des conseils aux équipes de fonctionnalités sur la mise en œuvre de la nouvelle plateforme DOS et la stratégie de migration

Conditions:
**Profil**:
**Et si on parlait de vous ?**

De formation informatique Bac +3/5, vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 2 ans.

Compétences Techniques:

- Maîtrise de DBT, Databricks, ADLS
- Programmation orientée objet en Python
- SQL
- Connaissance des systèmes hérités tels que Datastage et Oracle
- Compétences appréciées : Django, outils de visualisation de données (e.g., Microstrategy, PowerBI), déploiement Docker-Kubernetes, automatisation CI/CD

Compétences Fonctionnelles:

- Excellentes compétences en résolution de problèmes pour identifier des solutions techniques et fonctionnelles
- Capacité à engager et diriger des équipes efficacement
- Aptitude à prendre des décisions pour faire avancer les projets

Connaissances:

- Compréhension de l'infrastructure on-premise et de l'écosystème cloud
- Familiarité avec l'écosystème des données et les meilleures pratiques de migration

Expérience & Langues:

- Minimum 5 ans d'expérience en IT avec une exposition à l'ingénierie des données, l'architecture ou des domaines similaires
- Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre excellent relationnel et votre sens du service.
- Au-delà de vos compétences, nous nous intéressons à vous, à votre personnalité.

**Notre processus de recrutement : en 4 étapes Tout simplement.**

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous

**Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau **

**Compétences**:
CDL

FDM

DOS

**Mot du recruteur**:
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Saranya, et Brice, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Pourquoi rejoindre DCS ? Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ; Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ; Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS ; Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS Une entreprise agile, innovante et solide.

Bérénice CLAVEL

Directrice Recrutement