Chargé de Développement

Nous recrutons pour un poste en interne

Donoma Formation est un organisme de formation professionnelle par le théâtre pour les personnes qui accompagnent les personnes vulnérables. Dans le cadre de nos formations, nous nous adressons aux professionnels de la gérontologie (Ehpads, hôpitaux, maison de retraite), du handicap (Les Papillons blancs, Perce Neige, Les paralysés de France ) et de la grande précarité (la Croix Rouge, la Fondation de l’Abbé Pierre, le Samu Social, la Sauvegarde 78).

Le ou la chargé(e) de développement aura pour mission la prise en main et la diffusion du projet de formation par le théâtre, axé sur la bienveillance.

Il ou elle sera chargé.e de diffuser nos formations auprès des établissements du milieu de la santé (EHPAD, hôpitaux, IME, ESAT, FAM ) au travers d’appels et relances téléphoniques, mailings, réponses aux appels d’offres et de présentation du projet en rendez-vous, dans les établissements concernés. Cette personne participera également aux rendez-vous bilan organisés avec les établissements, à l’issue des formations.

Cette personne coordonnera également la mise en place des formations et leur organisation logistique, en lien avec les psychologues et les comédiens formateurs.

D’autre part, il ou elle sera chargé.e de participer à la réflexion du projet global de Donoma Formation, par des recherches complémentaires sur les thématiques de formation proposées ou en cours d’écriture. Il ou elle participera avec le reste de l’équipe aux temps commun d’écriture des nouvelles formations.

En fonction du profil retenu, une participation aux tâches de communication pourra être intégrée à la fiche de poste (mise à jour du site (Wix), aide à l’animation du réseau professionnel sur Linkedin).

Au travers des formations données, nous recherchons à poser une réflexion sur la cohésion d’équipe, que nous entretenons nous-mêmes dans notre manière de travailler entre psychologues, comédiens et membres du pôle administratif. Le travail se réalise en transversalité - notion qui est au cœur de notre fonctionnement.

**Profil recherché** : Une première expérience significative dans la diffusion ou le développement de projet culturel et/ou associatif est indispensable. Une bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle et/ou de la santé est un plus.

Compétences professionnelles:

- Grande capacité d’organisation
- Aisance à s’exprimer à l’oral
- Bonne capacité à hiérarchiser les priorités
- Très bonne capacité rédactionnelle
- Maîtrise du Pack Office
- La maîtrise du logiciel InDesign serait un plus.

Nous recherchons une personne dynamique, proactive, enthousiaste et consciencieuse. Donoma Formation étant très centrée sur le travail en équipe, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de développement ayant un esprit collaboratif.

**Temps de travail et rémunération** : 24h de travail hebdomadaires, réparties sur 3 jours, mardi, mercredi, jeudi.

Contrat en CDI. Rémunération selon expérience pour 3 jours par semaine, 50% pass navigo, tickets restaurant.

Salaire : selon expérience

**Présentation de nos activités**:
Nos **formations par le théâtre** sont animées par une équipe de psychologues et de comédiens formateurs. Nous intervenons principalement auprès des professionnels du secteur de la santé. La mise en situation de leurs difficultés professionnelles leur permet de chercher et d’expérimenter des alternatives et de nouvelles manières de répondre, en équipe, à des situations complexes du quotidien.

Les thématiques principales abordées sont:

- La Bienveillance de soi et de l’autre,
- Les Troubles du comportement de la personne vieillissante,
- Les Troubles psychiatriques de la personne vieillissante,
- Les Relations harmonieuses avec la famille,
- L’Accompagnement du désir et de la sexualité de la personne en situation de handicap,
- L’Accompagnement de la fin de vie,
- La Cohésion d’équipe.

L’association réalise également des **théâtres forums**, où une prise de témoignages entraîne une écriture de scènes personnalisées, jouées par des comédiens professionnels dans les établissements. Chaque scène s’arrête sur une situation à résoudre, le médiateur prenant le relais des comédiens pour engager un dialogue avec les professionnels présents. Une fois des solutions imaginées en collectif, les professionnels sont invités à rejouer les scènes, pour tester les résolutions trouvées en équipe.

Notre démarche a pour but d’accompagner une meilleure prise en compte des droits fondamentaux des personnes fragilisées.

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Salaire : à partir de 1 400,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Tickets de restaurant
- Mutuel

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 1 400,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime

Lieu du poste : Déplacements fréquents