Responsable Adjoint Ressources Humaines

il y a 3 jours


Bordeaux, France Groupe hospitalier Pellegrin Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

RESPONSABLE ADJOINT RESSOURCES HUMAINES - H/F

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Descriptif du poste:
Le/la responsable RH adjoint travaille au sein d une équipe de 14 professionnels. Ses missions générales sont les suivantes:
Chargé(e) de planifier, coordonner et contrôler l activité de l espace RH de Pellegrin

Encadrer une équipe de 5 gestionnaires

Le responsable RH adjoint travaille en étroite collaboration avec le second responsable RH adjoint. Il/elle est référent pour les questions de gestion de l absentéisme et de suivi des effectifs.

Les principales missions confiées:
Encadrer et manager les agents de l espace RH du site:
Organiser le travail de l équipe et le décliner au travers des cycles de travail

Conseiller les gestionnaires dans leur travail quotidien (rémunération, statut, temps de travail, gestion des carrières, mobilité, suivi de l absentéisme, temps syndical)

Conduire les entretiens d évaluation et de formation

Mettre en place et actualiser les outils de pilotage et les tableaux de bord internes

Conseiller les cadres de proximité sur toutes les questions RH

Participer à la conduite de la déclinaison de la politique de gestion de l absentéisme (suivi des indicateurs)

Etablir/actualiser, organiser et mettre en uvre les processus, procédures, protocoles, consignes

Préparer les éléments nécessaires pour les groupes de travail et pour les instances

Prise en charge des dossiers divers RH : suivi des réintégrations des personnels, suivi des comptes-épargne temps, recrutements été, bilan HSCT, élections professionnelles,

Participer à des groupes de travail et aux réunions institutionnelles

Animer mensuellement le module d accueil des nouveaux arrivants

Profil recherché:
Les compétences recherchées sont les suivantes:
Connaissance et maîtrise du Droit de la Fonction Publique Hospitalière

Connaissance de l organisation du Pôle Ressources Humaines

Rédiger et mettre en forme des notes, courriers, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences : savoir rédiger des procédures pour les gestionnaires RH

Utiliser les outils informatiques et les logiciels Chronos, Cpage et BO

Conduire les projets en lien avec la RRH

Savoir répondre aux questions des différents interlocuteurs

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d activité

Planifier, organiser, répartir la charge de travail

Disponibilité et dynamisme

Etre capable de discrétion professionnelle, écoute, capacités relationnelles et managériales et sens du travail en équipe

Respect de la confidentialité

contact : Patricia LE PICARD Responsable ressources humaines GH Pellegrin poste 95366

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

Groupe hospitalier Pellegrin
Place Amélie Raba-léon
33076 Bordeaux



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