Directeur Ressources Humaines Adjoint

il y a 6 jours


Bordeaux, France ENJEU RECRUTEMENT Temps plein

**L’ENTREPRISE**

Entreprise répartie sur 6 établissements et bénéficiant d’expérience centenaire dans son domaine.

Son développement s’explique par l’expertise et la compétence de plus de 700 collaborateurs.

**LE POSTE**

Dans le cadre d’un développement, nous recherchons un DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES ADJOINT(H/F) en CDI implantée sur Ambares et Lagrave.

Rattaché à la Directrice RH, vous intervenez sur les missions suivantes:
**Management et administration des Ressources Humaines**:

- Animer et accompagner les ressources humaines depuis le recrutement et la formation jusqu'à la gestion des compétences en vue d'attirer mais également de fidéliser les collaborateurs,
- Accompagner activement les managers : vos conseils leur seront précieux pour optimiser l'organisation, développer la culture et la qualité de l'action managériale, et garantir les équilibres individuels et collectifs.
- Être à l'aise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés (pilotage et suivi de projets RH).
- Assurer un contrôle fiable des indicateurs opérationnels et des dossiers du personnel (suivi des activités et lien avec les diverses institutions administratives).
- Garantir et appuyer les collaborateurs en interne sur les sujets de droit social, RSE transport (Réglementation sociale européenne), accords d'entreprises et convention collective et assurer un conseil juridique auprès de la DRH.
- Veiller au bon déroulement de l'agenda social et préparer les éléments des normes collectives en appui du DRH.
- Préparer les dossiers structurant en support de la DRH et assurer une veille juridique constante.

**LE PROFIL ATTENDU**

De formation Bac+5, idéalement spécialisé en Droit Social ou Ressources Humaines, vous avez occupé un poste similaire au sein d’une structure en croissance durant à mínima 5 ans.

Au-delà de ce parcours et bagage RH, c’est bien une expérience concrète et éprouvée dans une fonction de même envergure (400 collaborateurs) qui fera la différence et vous aura permis de développer:

- Une excellente communication, vous savez dérouler votre feuille de route avec pédagogie et bienveillance auprès des équipes tout en gardant le cap établi par le DRH,
- Une approche agile des sujets RH favorisant le lien et le développement des équipes : les missions pourront évoluer et de nouveaux sujets émerger, vous saurez vous reposer sur votre polyvalence et une approche méthodique pour vous adapter,
- Une culture forte de l’excellence opérationnelle : Vous aimez aller au contact des équipes, rencontrer les collaborateurs et agir au cœur de l’activité opérationnelle.

Votre personnalité vitaminée et enthousiasmante facilitera l’appréhension culturelle.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 36 000,00€ à 46 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


  • Adjoint Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


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    **Vos activités principales**: Au sein de la section « mobilité - gestion statutaire » composée de 3 agents (C) et d’une cheffe de section (B), vous serez affecté(e)sur des tâches d’exécution administrative: - classement des dossiers et vérification de leur bon ordonnancement - archivage des dossiers administratifs individuels pour optimisation...


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    **À propos de nous**: Créée en 1958, l’Ecole nationale de la magistrature est l’école unique de formation des magistrats de l’ordre judiciaire français. Elle joue un rôle de trait d’union entre savoir-faire et savoir-être, entre les magistrats et les acteurs de la justice et du droit, entre la pratique de la justice et la compréhension de...


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    CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management recherche pour son client, une société reconnue du secteur de la location de matériel p leur prochain(ne): **RESPONSABLE SUPPORT ET ANALYSES H/F** **Poste basé à Bordeaux** **Les plus du poste**: - **Une entreprise à taille humaine et aux valeurs fortes au sein de...