Alternance - Chargé de Développement RH (F/m/x) -..

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le **Groupe Saur** œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, **Saur** agit pour offrir la même qualité́ de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
**Saur** est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

**VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR**

Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes:
**Gestion des talents & développement des compétences**
- Orchestrer les revues de l’organisation, de la performance, des plans de succession et identifier les besoins en développement des collaborateurs
- Détecter, accompagner et suivre les collaborateurs à potentiel
- Construire le référentiel des compétences
- Suivre les KPIs RH et produire des reporting clairs et utiles pour le pilotage

**Intégration et Parcours des collaborateurs**
- Élaborer et déployer un processus d’onboarding structuré et engageant pour les nouveaux arrivants et accompagner les managers dans leur process d’accueil
- Superviser les campagnes d’entretiens annuels et professionnels
- Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateur, de sa fidélisation

**Mobilité interne & accompagnement des carrières**
- Renforcer les dispositifs de mobilité interne, en collaboration avec les équipes du groupe
- Contribuer à la promotion des bonnes pratiques RH auprès des collaborateurs et managers

**Projets transverses, QVT & marque employeur**
- Mener des actions concrètes en faveur de la qualité de vie au travail (QVT)
- Participer aux actions du Réseau Elleau, le réseau de la mixité du Groupe Saur
- Assurer la communication RH interne (visuels, présentations, newsletters ) à l’aide d’outils digitaux comme Canva

**VOTRE PROFIL**

Vous recherchez une alternance pour la rentrée ?

Vous allez réaliser un master 2 RH et disposer d'une première expérience dans une fonction similaire ou un poste en Ressources Humaines dans un environnement dynamique ?

Vous êtes rigoureux.se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe ?

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ( Pack Office/ Canva) et les réseaux sociaux ?

Alors ce poste est fait pour vous

**Niveau d’anglais opérationnel obligatoire**

**VOS AVANTAGES CHEZ SAUR**

Vous intégrez **Saur** **sans période d'essai**. Votre rémunération vous sera versée sur **13 mois**, accompagnée d’une **prime de participation** et **d’intéressement** selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une **prime de congés payés** (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une **mutuelle** et d'une **prévoyance Santé**. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre **Plan d'Epargne Groupe** et votre **PERECO**, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de **congés payés**, mais également de **RTT**.

Intégrer **Saur**, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE
- La #missionwater n'attend que vous _

**NOTRE ENGAGEMENT**

Saur accorde également **une valeur centrale à l’éthique**, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.