Alternance - Chargé de Mission Développement RH (H/F)

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 12 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 102.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2023, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 9,33 milliards d’euros.

**Join an international Group with strong local roots**
As an operator and global integrator of mobility, Transdev - The mobility company - empowers freedom to move everyday thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. We are proud to provide 12 million passenger trips on average everyday thanks to efficient, easy to use and environmentally-friendly transportation services that connect people and communities. Our approach is rooted in long-term partnerships with businesses and public authorities, and in the relentless pursuit of the safest and most innovative mobility solutions. We are a team of people serving people, and mobility is what we do. Transdev is jointly held by Caisse des Dépôts Group (66%) and the Rethmann Group (34%). In 2023, with 102,000 employees in 19 countries, the Group generated total revenues of €9,33 billion.

**Transdev recrute un Chargé de mission développement RH H/F en alternance**

**Votre mission**
Vos missions seront les suivantes:

- **Contribution aux politiques et processus RH**
**- Déclinaison de la politique RH sur l’ensemble du périmètre.
- Suivi de la mise en œuvre des accords groupe (Egalité HF/ Contrat de génération /CET/ Mobilité ). L’alternant.e sera également amené.e à communiquer sur ces accords auprès des collaborateurs qui pourraient en bénéficier.
- Appui sur les politiques RH:
Reclassement et inaptitude ;
Campagne de rémunération ;
Campagne des People Review ;
Campagne d’entretiens annuels et professionnels ;
Suivi des parcours d’intégrations (actions d’intégrations, suivi des périodes d’essai, ) ;
Suivi des démissions (exit interview, suivi des indicateurs et participation au plans d’actions) ;
Suivi de l’absentéisme (taux et actions) en lien avec l’infirmière et la Responsable QVT ;
Suivi des congés maternité/paternité (dates, droits, avantages proposés par TRANSDEV, )
- Accompagnement des collaborateurs du périmètre
- Accompagnement des collaborateurs et des managers au quotidien (prévention des burnout et autres risques, gestion des conflits, etc.)
- Suivi des projets de carrières et des demandes de mobilités.
- ** Appui à l’administration RH**
**- Préparation des demandes d’avenant, mutations tripartites et lettres de missions dans le cadre des mobilités internes (TRANSDEV et CDC)
- Suivi des besoins et des plans de formation définis avec les managers pour les équipes
- Gestion et suivi des parcours de développement interne TRANSDEV et CDC (Translead, On the lauch pad, Alter’égales, Mentorats,).

**Votre profil**
Vous êtes étudiant.e en Bac+4/Bac+5 à l’université et vous préparez actuellement un diplôme avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Doté.e d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu.e pour votre organisation et votre sens de l’écoute.
Vous maîtrisez la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint). Un bon niveau d’anglais est apprécié sur ce poste.

**Votre destination**
Au sein de la DRH Siège Corporate, vous accompagnerez la Responsable Développement RH dans le suivi et l'optimisation des processus RH et dans l’accompagnement des collaborateurs du groupe au quotidien.
L’alternance est à pourvoir pour une durée d’1 an à partir de septembre 2025 et est basée à Issy-les-Moulineaux (92).

**Les plus **
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires **
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres
- pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au ser