Responsable Du Service Valorisation Du Patrimoine

**L'entreprise**
Nantes Métropole Habitat, acteur public du logement depuis plus d'un siècle.

Nantes Métropole Habitat, Office Public de l'Habitat de la Métropole Nantaise, est propriétaire et gestionnaire de 25 000 logements sociaux, permettant ainsi à près de 50 000 personnes de se loger.

**Description du poste**
Sous l’autorité du Directeur de Développement et du Patrimoine, il/elle participe à l’élaboration et met en œuvre la politique de valorisation du patrimoine de Nantes Métropole Habitat (réhabilitation, rénovation thermique, résidentialisation nécessitant une maîtrise d’œuvre, démolition ).

La mission requiert le suivi spécifique des opérations menées dans le cadre de l’ANRU avec la coordination des équipes de la maitrise d’ouvrage en lien avec les équipes internes (et particulièrement les services projet de territoires et les agences) et les partenaires externes des projets ANRU.

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Les missions sont les suivantes:

- **Management des équipes** : Organise les activités, fixe et suit la réalisation des objectifs en matière valorisation, Evalue et procède aux entretiens annuels des collaborateurs de son équipe.
- Il structure les activités de son équipe, définit les moyens, les méthodes de travail et les ressources (humaines et financières) pour optimiser les résultats.
- **Animation de la politique de valorisation**: Constitue les équipes projet pour chaque opération de valorisation.
- Est le garant de qualité des opérations et du respect des délais et des coûts, pour cela il valide toutes les phases.
- Analyse les éventuelles dérives et propose les correctifs appropriés.
- Supervise le déroulement technique appels d’offre, coordination, suivi de la réglementation et contrôle des différents intervenants : architecte, entreprise, administration
- A pour responsabilité l’état d’avancement des différents chantiers, mais aussi le contrôle financier et budgétaire dans le respect des délais, des coûts et de la qualité de l’exécution des contrats passés.
- Assure l’interface entre l’interne et l’externe (fournisseurs, partenaires, habitants) et représentant de l’organisme auprès des multiples interlocuteurs partenaires (fournisseurs, représentants de locataires, administrations locales, collectivités).
- Peut être amené, dans le cadre de projets complexes, à réaliser des études de faisabilité techniques, commerciales et financières en lien avec les services concernés...
- Contribution à la définition des orientations stratégiques : présente les projets au comité, communique les informations pour l’actualisation du PSP et la CUS sur les opérations.

**Astreinte Technique**: Est amené à effectuer des astreintes pour intervenir sur le patrimoine de NMH selon le dispositif en vigueur.

**Profil recherché**
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans réussie dans une fonction similaire. Vous maitrisez les méthodes de conduite de projet, le montage d'opérations immobilières et les procédures de marchés publics.

Force de proposition, rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer et encadrer une équipe, votre esprit d’initiative et votre aisance relationnelle. Vos capacités d’analyse et de synthèse alliées à votre esprit d’équipe et à votre sens de la négociation vous permettront de mener à bien vos missions en toute autonomie.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI basé à Nantes.

**Les petits + de NMH**:

- Temps de travail à 37H30 avec l'attribution de 15 jours de RTT et 31 jours de congés payés
- Tickets restaurants d'une valeur de 9€, mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement, CSE (chèques vacances...)
- Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine
- Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
- Charte télétravail, horaire flexible