Moniteur D'atelier en Charge de La Coordination

**REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE**

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et évoluer dans un environnement porteur de sens et stimulant ? Ce poste pourrait vous convenir

L’Association Institut Les Cent Arpents accompagne plus de 130 adultes en situation de handicap dans les domaines du travail, de l’hébergement et de la santé.

Avec pour objectif de favoriser **l’autonomie** et **l’inclusion des personnes en milieu ordinaire**, l’Association sait faire preuve d’adaptabilité en apportant des réponses innovantes aux enjeux sociétaux.

Disposant d’un véritable savoir-faire, L’ESAT Jean Pinaud accompagne plus de 110 travailleurs en situation de handicap au sein de ses 5 activités de production : l’imprimerie / reprographie, la sous-traitance industrielle, la menuiserie, la peinture industrielle et les espaces verts.
- Vous souhaitez apportez du _**sens**_ _à votre travail et vous _**engager**_ _aux côtés des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous _

**VOS MISSIONS**

A partir de décembre 2025, nous recherchons un Moniteur d’Atelier / Chef de fabrication au sein de notre atelier Espaces-Verts.

Vous prendrez part à la coordination d’un atelier à taille humaine et à l’activité dynamique dans lequel vous encadrerez une équipe de 20 travailleurs en situation de handicap.

Aux côtés de deux moniteurs d’atelier investis, vous disposerez d’une réelle autonomie et d’un appui quotidien du Responsable de l’ESAT accessible et présent sur site.

**1. Coordination, organisation et gestion d’activité**
- Réaliser les **devis** et répondre aux **demandes clients et appels d’offres**;
- Planifier, organiser, ajuster les chantiers (ressources, calendrier, priorités) ;
- Assurer le **suivi qualité**, la gestion des éventuelles **réclamations ou non-conformités**, et l’analyse des retours clients ;
- Assurer la gestion du **parc de matériel**, des véhicules et du stock ;
- Identifier les **besoins en formation** et les relayer aux référents internes ;

**2. Encadrement et participation aux activités de production**
- Encadrer et accompagner les travailleurs sur les **chantiers extérieurs** dans les domaines des espaces-verts (création, entretien, tailles, etc.) ;
- Organiser, former et **superviser les équipes autonomes**, notamment sur les chantiers réguliers ;
- Participer physiquement à certaines interventions en renfort ou en démonstration ;

**3. Accompagnement socio-professionnel des Travailleurs**
- Contribuer activement à **l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets professionnels** individualisés ;
- Mettre en place des **séquences pédagogiques adaptées** : apprentissages techniques, savoir-être, autonomie sur chantier ;
- Favoriser **la montée en compétences** permettant l’accès ou le retour en milieu ordinaire de travail ;
- Créer un cadre bienveillant et exigeant, facilitant **la transmission, l’écoute et la valorisation des efforts** ;
- Collaborer avec le **plateau médico-social** (ergothérapeute, CIP, coordinateur pro) ;
Le poste s’inscrit dans une logique d’**accompagnement vers le milieu ordinaire**, en lien avec le projet de service. Il s’agit de favoriser **la progression, la professionnalisation et la valorisation des compétences** des travailleurs, dans un cadre structurant et valorisant.

**PROFIL RECHERCHE**

Deux types de profils possibles:

- Vous êtes professionnel expérimenté des espaces-verts avec des compétences organisationnelles, commerciales et managériales,

**OU**
- Vous êtes professionnel de l’accompagnement socio-professionnel ayant une forte appétence pour les activités espaces-verts

Vous disposez de 3 ans d’expérience minimum dans un des deux domaines requis.

Le permis B est indispensable / Le permis BE est un plus.

Une expérience dans le secteur médico-social ou l’accompagnement du handicap est un **plus**, mais pas indispensable si vous êtes motivé(e) et bienveillant(e).

Le sens de l’écoute, la pédagogie, la patience et la capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels.

Vous êtes à l’aise pour planifier, organiser et encadrer une activité de production.

Vous n’êtes pas sûr d’avoir les compétences ? Nous vous accompagnerons dans la prise de poste et vous formerons.

**CE QUE NOUS OFFRONS**
- Une réelle **autonomie** dans vos missions ;
- Un métier porteur **de sens** au sein d’une **équipe engagée** ;
- Des **horaires fixes** et compatibles avec votre **vie personnel** ;
Rejoignez une équipe aux savoir-faire variés (espaces verts, menuiserie, peinture, imprimerie, entretien, restauration) et un plateau médico-social structuré (ergothérapeute, psychologue, coordonnateur professionnel), pour coopérer au quotidien et accompagner les travailleurs vers le milieu ordinaire**.**

**MAIS ENCORE**:

- **Semaine de 4,5 jours** : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h, le vendredi de 8h30 à 12h30
- (Horaires d'été : 7h30 - 16h du 15/06 au 15/09)
- **Période d’essai de 2 mois non reno