Chargé de Mission « Rénovation

Sous la responsabilité du directeur et en lien avec le bureau de l’association, vous assurer la mise en œuvre des missions thématiques suivantes:
v Thématique rénovation des bâtiments:
v **Animation du centre de ressource pour les PTRE en région Centre-Val de Loire **en partenariat avec les autres contributeurs régionaux:

- **Assurer un retour d’expérience de terrain**
- Participer aux comités techniques ou COPIL des plateformes.
- Travailler avec les animateurs de plateformes sur des modèles de livrables retour d’expérience et les diffuser ;
- Produire des fiches retour d’expérience sur des thématiques transversales ;
- **Contribuer à l’animation du réseau des PTRE**
- Animer avec les partenaires, les réunions du réseau des PTRE ;
- Animer des ateliers et des groupes de travail ;
- **Produire un bilan annuel et des outils de suivi des actions menées.**

v **Dispositif Eco Energie Tertiaire**:
Le Décret Tertiaire détermine des obligations d’actions de réduction de la consommation d’énergie finale des bâtiments à usage tertiaire:

- Organiser des sessions d’informations sur le dispositif Eco Energie Tertiaire ;
- Accompagner les partenaires dans leur démarche de réduction de leur consommation ;
v **Production Vidéo REBat Bio**:

- En partenariat avec les membres du COPIL, trouver des chantiers en cours répondant aux critères de sélection ;
- Faire le lien entre le COPIL, et l’entreprise de montage des vidéos pour assurer la bonne gestion du projet ;
- Organiser les comités de pilotage 2 à 3 fois par an afin de suivre l’avancée du projet ;
- Opérer le suivi économique du projet ;
v **Thématique Economie Circulaire**:

- Animation d’une dynamique régionale autour de l’économie circulaire et du réemploi ;
- Organisation d’un groupe de travail, proposer des évènements (visite de chantier, réunions technique) autour de la thématique selon la demande du groupe de travail ;
- Répondre aux sollicitations des partenaires, et apporter une expertise sur la thématique ;
v **Thématique Qualité de l’air intérieur**

v **Promotion de la démarche ECRAINS**:
La démarche ECRAINS (Engagement à Construire Responsable pour un Air INtérieur Sain) est une méthode de management permettant de prendre en compte la QAI aux différentes étapes d’un projet.
- Promouvoir la méthode auprès des maîtres d’ouvrage via évènements, webinaires;
- Organiser une formation pour les personnes souhaitant devenir « accompagnateur ECRAINS »
- Suivre la démarche pour les projets engagés dans ECRAINS.

v **Autres thématiques pouvant faire l’objet de nouvelle actions à développer**:
v **Actions autour de la loi ZAN (Zéro Artificialisation Nette) ;**

v **Les filières à Responsabilité élargie des producteurs (REP) ;**

v **Démarche bâtiment durable (contribution à son développement avec l’ensemble de l’équipe.**

v **Promotion de l’association et relation avec les partenaires**:

- Promotion d’ENVIROBAT Centre auprès des partenaires rencontrés et recherche d’adhérents ;
- Contribution à la vie associative en participant aux rencontres avec les adhérents ;
**PROFIL / COMPÉTENCES**:

- **Parfaites connaissances techniques**: bonne compréhension du fonctionnement global des bâtiments, connaissances en thermique et physique du bâtiment, connaissance des réglementations thermiques et référentiels de certification.
- **Bon sens relationnel**, capacité à convaincre et à fédérer.
- **Capacités à animer** des réseaux, des réunions ou des groupes de travail thématiques et techniques.
- **Motivation forte sur les enjeux du développement durable**, lutte contre le changement climatique, transition énergétique, éco-matériaux
- Esprit critique, **capacité d’analyse**, de synthèse et **de rédaction**.
- **Autonomie**, prise d’initiative, curiosité.
- **Niveau de formation**: Bac+4 à Bac+5, de formation architecte, ingénieur(e) (dans un domaine en lien avec le bâtiment), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste technique dans la construction / rénovation.
- Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux.
- Permis B indispensable.

Une attention particulière sera portée à la rédaction de la lettre de motivation.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)