Responsable de Service Territoire en Santé Douai

**Responsable de service Territoire en Santé Douai F/H**:

- CDI
- Douai
- 38 984 € par an
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD93788

**CPAM DE LILLE-DOUAI**:
**A propos de la CPAM de Lille-Douai**:
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Lille-Douai agit au quotidien pour protéger la santé de chacun.

Près de 850 collaborateurs, aux profils variés, et dont le contrat est de droit privé, travaillent chaque jour au service de près d'1 million d'assurés répartis sur les circonscriptions de Lille et Douai.

Au sein de notre service Territoire en santé, nous recherchons sur notre site de Douai, un(e) Responsable de service F/H.

**Nos Valeurs**:
**Universalité et solidarité**: la CPAM rembourse les frais de santé et verse des revenus à l'occasion des différents évènements de la vie : maladie, maternité, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité. Elle mène également des actions de prévention sans cesse enrichies (cancer du sein, cancer colorectal, diabète, hygiène bucco-dentaire ). En lien avec les entreprises, elle protège les salariés les plus exposés ou les plus fragiles. Enfin, elle accompagne les professionnels de santé dans leurs activités de gestion au quotidien.

**Innovation**: la CPAM de Lille-Douai mène des projets ambitieux et développe une démarche d'innovation participative permettant aux collaborateurs de contribuer à l'amélioration du service rendu aux assurés.

**Responsabilité**: Nous rejoindre, c'est aussi intégrer une entreprise qui met en œuvre une démarche socialement responsable à travers de nombreuses actions en faveur du développement durable et du bien-être au travail.

Si vous êtes convaincu(e), rejoignez notre collectif et mettez votre talent au service, d'un réseau et d'un employeur, engagés et en pleine transformation

**Description du poste**:
**Le Mot du Manager**:
« _Vous souhaitez encadrer une équipe essentielle au développement de l'offre de soins, au déploiement du numérique en santé, et à la maîtrise des dépenses territoriales ? Vous avez l'expérience nécessaire pour fédérer des activités diversifiées et atteindre des objectifs ambitieux en travaillant en synergie ? Alors, cette mission est faite pour vous, rejoignez-nous _ »

**Descriptif du Poste**:
Rattaché(e) à la Responsable du Département Gestion du risque, vous serez en charge de piloter le service Territoire en santé. Plus concrètement, vous aurez pour missions principales:

- D'encadrer et de motiver votre future équipe afin d'atteindre les objectifs locaux, régionaux et nationaux et cela en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant ;
- De développer et mettre en œuvre une vision stratégique et anticipatrice, en alignement avec les objectifs de l'Assurance maladie ;
- De piloter les projets clés du service en définissant les priorités et en utilisant des outils d'analyse et de reporting destinés à assurer un suivi rigoureux et une prise de décision éclairée pour la performance du service ;
- D'accompagner les collaborateurs dans l'évolution de leurs compétences et de favoriser l'émergence de bonnes pratiques ;
- De collaborer étroitement avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour assurer une synergie et une cohésion dans la gestion des activités territoriales ;
- D'animer le maillage territorial et le réseau partenarial des professionnels de santé, en assurant une communication fluide et une collaboration efficace ;
- De donner du sens à vos actions et d'accompagner les collaborateurs dans la gestion du changement, en faisant preuve de leadership et d'agilité.
- Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI)._

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous disposez d'une expérience significative dans le management ;
- Vous possédez des compétences avancées en gestion de projet, avec une aptitude à définir des priorités, à utiliser des outils d'analyse et de reporting, et à prendre des décisions basées sur des données ;
- Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public et avez d'excellentes qualités relationnelles qui vous permette d'adapter votre communication aux différents interlocuteurs et partenaires ;
- Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de collaborateurs, le développement de compétences et l'encouragement des bonnes pratiques ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transversalité avec différents services et à animer des réseaux partenariaux ;
- Vous faites preuve de leadership et d'agilité et êtes capable de donner du sens à vos actions et d'accompagner la gestion du changement ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le Pack Office ;
- Enfin, vous disposez du permis B et êtes en capacité de vous déplacer pour de