IT Manager

**Description de l'entreprise**
DON’T NOD est un éditeur et développeur français indépendant basé à Paris et Montréal, créateur de jeux narratifs originaux dans les genres aventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me). Le studio est internationalement reconnu pour ses expériences narratives uniques, mettant en avant des histoires fortes et des personnages attachant. DON’T NOD crée et publie ses propres Propriétés Intellectuelles, développées en interne et partage également ses connaissances et son expérience, auprès de développeurs tiers dont la vision éditoriale résonne avec celle de la société.

Chez DON’T NOD, nous nous engageons à garantir un environnement de travail positif, fondé sur le respect de toutes et tous. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, collaboratif et respectueux pour tous les employé.e.s et les futures recrues. DON’T NOD a à cœur le bien-être de ses talents en les traitant de manière égale et en excluant tout type de discrimination, dès le processus de recrutement. Cet environnement de travail diversifié reconnaît le caractère unique de chaque individu et encourage le dialogue, l’écoute et l’accomplissement personnel.
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**ABOUTS US**:
DON'T NOD is a French independent publisher and developer based in Paris and Montreal, creating original narrative games in the adventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) and action (Remember Me) genres. The studio is internationally renowned for its unique narrative experiences, featuring strong stories and engaging characters. DON'T NOD creates and publishes its own Intellectual Property, developed in-house, and also shares its knowledge and experience with third-party developers whose editorial vision resonates with that of the company.

At DON'T NOD, we are committed to ensuring a positive working environment, based on respect for all. We foster an inclusive, collaborative and respectful work environment for all employees and future recruits. DON'T NOD is committed to the well-being of its talents, treating them equally and excluding all types of discrimination, right from the recruitment process. This diverse work environment recognizes the uniqueness of each individual and encourages dialogue, listening and personal fulfillment.

**Description du poste**
DON’T NOD recherche un-e **IT Manager** **F/H/X** pour rejoindre son département Technologie, sous la supervision de la Studio Operations Director. En tant qu’IT Manager, vous serez responsable de la gestion de l’infrastructure IT, des réseaux, du parc informatique, de l’analyse des besoins des utilisateur-rice-s et du fonctionnement optimal des ressources matérielles et logicielles. Vous managerez une équipe IT composée de technicien-ne-s support, d’un-e administrateur-rice systèmes, d’un-e architecte réseaux, et collaborerez étroitement avec la spécialiste sécurité pour garantir un environnement informatique sécurisé.

**Missions principales**

Vous serez responsable de la supervision:
- Des process autour de l’arrivée et des départs des collaborateur-rice-s
- Du support informatique auprès des utilisateur-rices-s
- De la gestion du stock matériel et logiciel
- De la rédaction de la documentation
- De l’infrastructure informatique et de la maintenance des systèmes

Vous serez en charge de la création de process pour assurer la disponibilité des services informatiques et la sécurité de l’infrastructure (backup, plan de reprise d’activité, règles d’utilisation, etc)

Vous assurerez le management de l’équipe IT en pilotant son activité et en accompagnant ses membres dans le suivi de leurs missions
**Qualifications**
- Issu-e d’une formation de niveau Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs, université).
- Expérience de 5 ans minimum en IT (système, réseaux, sécurité, gestion de parc informatique, maintenance, support aux utilisateurs), avec une expérience managériale avérée
- Capacité professionnelle en anglais (lu, écrit, parlé)
- Maîtrise de Windows et Linux
- Sensibilité aux problématiques de sécurité informatique d’une entreprise
- Connaissances avancées en réseaux, systèmes et bases de données.
- Expérience en mise en place de process : PRA/PCA, routine de backup et de mise à jour, organisation d’Active Directory, optimisation, normes de sécurité, vulnérabilité, InTunes, supervision de l’infrastructure, arrivée et départ des utilisateur-rice-s, etc
- Capacité à définir des règles d’utilisation et de paramétrage (Defender, Messagerie, Vulnérabilité,)
- Vous faites preuve de leadership et pouvez fédérer une équipe
- Vos compétences organisationnelles et votre rigueur vous permettent de gérer les priorités, d’anticiper, de prendre du recul et faire preuve de réactivité
- Vous avez une bonne capacité à communiquer, que ce soit avec votre équipe, les autres corps de métiers, ou les utilisateur-rice-s

**Informations supplémentaires** Avantages**

DON’T NOD propose un environnement idéal non seul