Un(E) Directeur(Rice) Adjoint(E) Ime Externat Gagny

il y a 1 jour


Gagny, France Dispositif EME François Eglem (IME, UEE,...) Temps plein

L’Association Régionale de Parents d’Enfants Inadaptés (A.R.P.E.I.), qui accompagne des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique recrute pour son Dispositif Externat Médico Educatif François Eglem, situé à Gagny
- **Dans le cadre du développement de l'offre nous recherchons un deuxième Directeur(rice) Adjoint(e) de Dispositif poste classe 2 ccn1966.**_

L’EME François Eglem est un dispositif d’accueil de jour pour 99 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans, atteints d’une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Les 99 enfants sont répartis en EMP et EMpro, avec 1 unité de 9 places TSA, 1 unité d’enseignement externalisée, un lieu d’accueil enfants-parents, et un dispositif d’accompagnement hors les murs pour les enfants sans solution d’accompagnement.
- **Les missions**:_

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale et du Directeur du Dispositif, en étroite collaboration avec la directrice adjointe vos principales missions seront les suivantes:

- Adhérer et participer à l'élaboration du projet d'établissement avec les équipes et le Directeur ;
- Assurer l’organisation de la vie quotidienne : planification, organisation et animation des réunions d’équipe pluridisciplinaire, de projets, relation avec les familles et les partenaires ;
- Garantir la qualité de l’accompagnement des enfants et des jeunes accueillis ;
- Apporter sa compétence technique au projet de dispositif et au développement des projets ;
- Animer la démarche d'évaluation de la qualité des prestations ;
- Assurer des missions associatives transversales ;
- Garantir le respect des échéances.
- Participe au déploiement de l'offre d'accompagnement.

**Profil recherché**:
**Titulaire d’un diplôme d’un CAFERUIS et/ou Master 1 en ESMS et/ou d’un diplôme de niveau 6 en ESMS exigé,**

vous avez:

- Debut accepté, mais expérience réussite sur un poste similaire ou chef de service, serait un plus
- **Une connaissance du secteur du handicap exigé**_**(handicap enfant souhaité)**_ ;
- Une expérience en management d’équipe réussie ;
- En référence au projet associatif, s’inscrire dans un management bienveillant, participatif et délégatif ;
- Une fonction de veille et d’écoute permanentes.
- Écouter, accompagner, négocier, convaincre, arbitrer et rechercher un équilibre entre les acteurs ;
- Rendre compte des subdélégations ;
- Gérer les plannings : des connaissances du logiciel Octime serait un plus ;
- **Permis B exigé**.

**Avantages** : Congés trimestriels, mutuelle, 1% logement et œuvres sociales du Comité Social Économique...

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 3 794,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Expérience:

- Dans le handicap: 3 ans (Requis)
- TSA: 1 an (Requis)
- management ESMS Handicap: 1 an (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)
- CAFERUIS ou équivalent (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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