Un(E) Référent(E) Action Culturelle Et Formation

**Titre de l’offre d’emploi**:
Assistant de conservation, référent action culturelle et formation F/H

**lieu de travail : ville + département**:
Cahors - Lot

**Introduction et contexte**:
Le Département du Lot recrute son assistant de conservation, référent action culturelle et formation F/H.

Le Département du Lot, à travers l’action de la bibliothèque départementale du Lot (BDL), s’engage fermement à promouvoir et rendre accessible la culture et la lecture publique pour tous les lotois.

Vous souhaitez participer à la mise en œuvre de l’offre de formation et des projets d’actions culturelle du 1er réseau culturel de proximité que sont les bibliothèques ?

Rejoignez
- nous

**Missions**:
Forte d’un réseau partenarial de 127 bibliothèques et points de lectures, la BDL a pour principale mission de faciliter l’accès à la lecture et au savoir de tous les Lotois.

Conseils, évaluations, formations, animations, enrichissement des collections, sont autant d’actions mises en place par l’équipe de 20 personnes de la BD pour épauler les bibliothèques de son réseau.

Sous la responsabilité de la coordonnatrice action culturelle et formation, vous assurez la mise en œuvre de l’offre de formation et des projets d’action culturelle auprès du réseau des bibliothèques.

Vous avez également la responsabilité d’un secteur d’acquisition dédié.

Vos missions ?

Préparer la programmation opérationnelle des actions culturelles et de formation
Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions culturelles et de formation
Gérer l’offre et le prêt des outils d’animation
Assurer la médiation et la promotion des outils d’animation
Participer à l’actualisation du site internet et de la page Facebook
Enrichir et entretenir les collections pour votre secteur d’acquisition
Valoriser les collections (rédaction de coups de cœur, sélections thématiques, etc )
Vous aurez à cœur de développer la collaboration avec les bibliothèques du territoire afin de les accompagner dans l’appropriation des dispositifs d’action culturelle et des outils d’animation et les encourager à s’inscrire dans une dynamique de formation continue.

**Profil recherché**:
Idéalement de formation métiers du livre (BAC+2 minimum), vous disposez d’une expérience avérée en matière de lecture publique. Vous manifestez un goût certain pour la médiation culturelle et la formation professionnelle.

Votre plus ? Votre capacité à organiser, planifier et coordonner

**Modalités de recrutement**:

- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

N’hésitez pas à contacter Carole Gaillard-Flochlay, directrice de la bibliothèque départementale du Lot au 05 65 53 49 20.

**Type de contrat**:
Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

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