Chef de Service Exploitation Voirie

**Descriptif et missions**: DESCRIPTIF DU POSTE:
Sur le territoire de l'agglomération Evreux Portes de Normandie (EPN) de 74 communes, avec plus de 116 000 habitants, et plus de 1000 km de voirie, vous gérez les voies communales du territoire en entretien. Placé sous l'autorité de la directrice de la voirie et des aménagements, vous accompagnez le chef de centre dans son management du centre d'exploitation de Saint André de l'Eure et managez les agents du centre d'exploitation d'Evreux, afin d’assurer la mise en œuvre des techniques routières.

MISSIONS/ACTIVITES:
Piloter les agents des deux centre d’exploitation, programmer et assurer les interventions en régie relatives à l’entretien, la maintenance et l’exploitation du territoire
Assurer le management opérationnel de l’exploitation:
Définir les missions, objectifs prioritaires et les résultats attendus en veillant à la réactivité et à la qualité des services rendus
Réaliser la gestion administrative des interventions des agents sur les travaux d’entretien de voirie : DT/DICT, permission de voirie, arrêté de police,
- Prendre en charge les demandes d’interventions issues des Bons de travaux Atal et programmer les interventions courantes sur le domaine voirie.
Elaborer et suivre le planning
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
Etablir les devis avec les fournisseurs de matériels et de matériaux (hors marché) en lien avec le magasinier et suivre la facturation
Gérer les dossiers administratifs des agents d'exploitation (formations, évaluations, absences diverses-) en lien avec la direction
Réaliser et participer à la gestion de l’intégration, de la formation, de l’évaluation et de l’évolution de carrière des agents
Réalise la rédaction des marchés d’entretien voirie

Coordonner les travaux de l’exploitation:
Réaliser un bilan mensuel et annuel de l’activité en lien avec les gestionnaires de voirie

Activités secondaires:
Réaliser le planning des astreintes estivale et hivernale
Participer aux astreintes en tant que responsable d’astreinte en été et patrouilleur en hiver
Participer aux réunions de coordination - travaux concessionnaires - et à la commission Voirie-Déchets

CONDITIONS/CONTRAINTES DE TRAVAIL:
Disponibilité/Horaires de travail annualisées
L’activité du poste porte sur le secteur en gestion par le service
Astreintes estivales et hivernales
Permis B obligatoire; C/E souhaités;
DEGRE D'AUTONOMIE : large
NIVEAU DE RESPONSABILITE : fort
**Profil recherché**: DILPÔMES/FORMATIONS/HABILITATIONS : BAC +2

SAVOIRS:
fonctionnement des administrations et établissements publics
techniques d'animation et de pilotage des équipes
méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail
normes et techniques liées au champ professionnel
méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail; outils de planification et de suivi des travaux
techniques d'organisation et de planification de chantier
techniques de contrôle de l'exécution des travaux
règles de base de l'achat public et notion d'exécution d'un marché public ; notion de comptabilité publique
procédures et techniques d'utilisation du matériel; règles d'utilisation des produits et matériels ; règles et consignes de sécurité; règles de sécurité et de signalisation des chantiers

SAVOIRS ÊTRE:
sens du service public
Capacité d’adaptation, d’écoute et d’intérêt aux autres
Capacité à créer un esprit d’équipe
avoir l'esprit d'équipe
sens des relations humaines
sens de l'initiative
être autonome
réactivité
sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
sens des responsabilités et de la transversalité
Discrétion

SAVOIRS FAIRE:
Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
Planifier et contrôler la réalisation des travaux;
Planifier les travaux d'entretien et de maintenance ; adapter et actualiser le planning des activités du chantier
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents ; organiser et contrôler l'entretien et la maintenance d'un lieu, équipement ou matériel
Organiser des réunions d'équipes ; mettre en œuvre des délégations de responsabilité
Etablir et mettre en forme des documents administratifs
Préparer et passer des commandes d'approvisionnement ; vérifier les factures
Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements
Remonter les informations importantes à sa hiérarchie (savoir rendre compte)
Maîtrise du pack office ; ATAL / SIG souhaité
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Restauration collective/titres restaurant
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Passeport formation
- Autorisat