Analyste Stratégie Paiements

**Description du poste**:
**Au sein de la direction « Stratégie et Relations de Place », le service « Stratégie Paiements » a pour mission de:
- Mener les exercices de planification stratégique du Groupe dans le domaine des paiements (PMT),
- Réaliser une veille et des études prospectives sur l’évolution du marché et de la règlementation,
- Etudier l’intérêt d’opérations capitalistiques et la mise en place de partenariats (Apple, Google ),

Assurer l’interface avec les régulateurs (réponse aux enquêtes, missions, entretiens ).

**En tant qu’analyste au sein de notre équipe, vous intervenez principalement sur:
- **l’euro numérique**: réaliser une veille générale sur les évolutions règlementaires et techniques, animer le groupe de travail transverse au Groupe, piloter les études d’impact et définir les positions à prendre vis-à-vis des pouvoirs publics, préparer le Comité de pilotage Groupe, participer aux expérimentations menées le cas échéant, sensibiliser les dirigeants et entités du Groupe,
- **le fiduciaire**: contribuer à la stratégie du Groupe sur le fiduciaire, réaliser une veille générale et sur l’évolution de la règlementation, suivre les travaux interbancaires, les dispositifs de crise, les sujets d’accessibilité, etc.

Vous représentez le Groupe Crédit Agricole dans les instances de Place (FBF, CFONB, CNMP ) sur l’euro numérique et le fiduciaire, en lien étroit avec les départements de CAPS et entités du Groupe concernées.

Vous pouvez également intervenir sur l’ensemble des missions de l’équipe en fonction des besoins.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

**Intégrer CAPS, c'est**:

- Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
- De multiples opportunités professionnelles
- Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
- De nombreux services vous facilitant le quotidien
- Une politique RSE engagée

**Quelques raisons supplémentaires **
- Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
- De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
- 2 jours de télétravail par semaine en moyenne
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
- Ecole de commerce / d’ingénieurs ou équivalent universitaire
- Niveau d'expérience minimum
- 6 - 10 ans
- Compétences recherchées- Vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie où vous avez développé une forte capacité d’analyse et de synthèse ainsi que de solides qualités rédactionnelles (notes et présentations).
- Vous êtes curieux.
- Vous savez travailler aussi bien en équipe que de manière autonome.
- Vous savez travailler dans l'urgence et prioriser vos tâches.
- La connaissance du milieu des paiements est un atout.
- Outils informatiques
- Pack Office Windows (word, excel, powerpoint)
- Langues
- Anglais courant indispensable
- **Entreprise Crédit Agricole Payment Services**:
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.