Emplois actuels liés à Responsable Des Affaires Médicales - Paris e - AP-HP

  • Responsable Affaires Médicales

    il y a 2 semaines

    Paris, France Antenor Temps plein

    Une entreprise pharmaceutique internationale recherche un Responsable Affaires Médical / Référent Pharmacovigilance à Paris. Vous serez chargé de piloter la Pharmacovigilance, d'apporter un support stratégique à la Direction Générale et d'interagir avec les parties prenantes. Le candidat idéal possède un diplôme de Docteur en Médecine et une...

  • Adjoint(E) Au Responsable Des Affaires Medicales

    il y a 6 jours

    Paris, France Hôpital La Source Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DES AFFAIRES MEDICALES **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** A 1h de Paris, dans une métropole dynamique, à taille humaine et à l'environnement préservé, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e) adjoint(e) au responsable des ressources...

  • Responsable Affaires Pharmaceutiques et Information Médicale

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Lundbeck Temps plein

    Responsable Affaires Pharmaceutiques et Information Médicale (H/F) - CDDVous avez envie de rejoindre pour quelques mois, une petite équipe soudée, dynamique et qui gère des activités diversifiées, sources d'apprentissage et de développement sur des sujets variés ? Lundbeck France, filiale commerciale d'un laboratoire pharmaceutique Danois,...

  • Responsable Affaires Pharmaceutiques et Information Médicale

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Lundbeck Temps plein

    Responsable Affaires Pharmaceutiques et Information Médicale (H/F) - CDDVous avez envie de rejoindre pour quelques mois, une petite équipe soudée, dynamique et qui gère des activités diversifiées, sources d'apprentissage et de développement sur des sujets variés ? Lundbeck France, filiale commerciale d'un laboratoire pharmaceutique Danois,...

  • Adjoint(E) Au Responsable Des Affaires Medicales

    il y a 6 jours

    Paris, France Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans Temps plein

    Description de la mission: A 1h de Paris, dans une métropole dynamique, à taille humaine et à l’environnement préservé, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e) adjoint(e) au responsable des ressources humaines médicales. Vous rejoindrez le CHU d’Orléans, établissement doté d’une vocation régionale liée à sa haute...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines Médicales

    il y a 1 semaine

    Paris 18e, France AP-HP Temps plein

    Le service des ressources humaines médicales de l’Hôpital Bichat Claude Bernard (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute **Gestionnaire Paie personnel médical H/F** **Profil**: - Vous êtes titulaire du Diplôme adjoint administratif hospitalier - Expérience en Ressources Humaines souhaitable **Savoir faire requis**: - Esprit d’équipe -...

  • Responsable Affaires Pharmaceutiques et Information Médicale

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Lundbeck Temps plein

    Vous avez envie de rejoindre pour quelques mois, une petite équipe soudée, dynamique et qui gère des activités diversifiées, sources d'apprentissage et de développement sur des sujets variés ? Lundbeck France, filiale commerciale d'un laboratoire pharmaceutique Danois, spécialisé dans le traitement des maladies du cerveau, recherche un(e)...

  • Responsable Affaires Réglementaires – Dispositifs Médicaux

    il y a 2 semaines

    Paris, France Silex Recrutement Temps plein

    Une entreprise de distribution de dispositifs médicaux recherche un Responsable des affaires réglementaires pour gérer la constitution des dossiers techniques, assurer la veille réglementaire et participer aux audits. Le candidat idéal a un Bac+5, au moins 3 ans d'expérience dans le domaine, et une bonne connaissance des normes réglementaires. Le...

  • Responsable affaires médicales Groupe

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Vetoquinol Temps plein

    Description de l'entrepriseVetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos...

  • Responsable affaires médicales Groupe

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Vetoquinol Global Temps plein

    Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail,...

Responsable Des Affaires Médicales

il y a 3 semaines

Paris e, France AP-HP Temps plein

Le service de la **Direction des Affaires Médicales** de l’Hôpital Bichat Claude Bernard (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un **Responsable des affaires médicales des hôpitaux H/F.**
**Votre profil**:

- Vous êtes titulaire Formation d’attaché d’administration hospitalière statutaire de formation supérieure Bac+5, ou expérience significative sur un poste similaire
**Connaissances**:
Connaissance générale
Gestion du temps de travail médical
Logiciel dédié à la gestion administrative du personnel médical et logiciel dédié à la paie
Droit administratif
**Connaissance détaillée**:
Statuts médicaux
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des requêtes
**Qualités professionnelles**:

- Sens des responsabilités
- Faire preuve d’autonomie et de disponibilité
- Rigueur et méthode, anticipation
- Sens de l’analyse et esprit de synthèse
- Qualités relationnelles, diplomatie, discrétion et intégrité
- Capacité d’animation d’équipe
- Loyauté
Ce profil de poste est évolutif et peut être modifié en suivant la procédure institutionnelle
**Le poste et vos missions**:
En sa qualité de responsable du bureau du personnel médical, il est chargé de gérer administrativement le personnel médical, dans le respect de la réglementation et du projet d’établissement, en animant une équipe composée de deux adjoints des cadres (dont un en cours de recrutement) et de gestionnaires administratifs, en collaboration étroite avec les deux autres responsables des bureaux du personnel médical du GHU.
L’ensemble des activités s’inscrit dans les axes politiques institutionnels et contribue à la réalisation du projet d’établissement du GHU et à sa déclinaison au niveau des Départements Médicaux Universitaires (DMU) et services.
Il accompagne les praticiens dans leur parcours hospitalier de leur recrutement jusqu’à leur départ en retraite. Il assure un rôle d’information et de conseil auprès du personnel médical et des chefs de service. Il assure également un rôle d’aide à la décision auprès de la Directrice et de la Directrice adjointe des affaires médicales.
**Accompagnement individualisé des personnels médicaux et des chefs de service**:

- Accompagner les praticiens tout au long de leur carrière, du recrutement jusqu’à la retraite
- Informer et conseiller les personnels médicaux sur les éléments complexes ayant trait à leur dossier individuel
- Informer et conseiller les chefs de service sur la gestion des effectifs médicaux de leur service
**Gestion administrative**:

- Recenser et analyser des évolutions de la réglementation statutaire
- Garantir la mise en
- uvre des réformes du statut des personnels médicaux
- Traiter les décisions administratives complexes concernant la carrière des personnels médicaux
- Elaborer et suivre les conventions relevant des affaires médicales (conventions de mise à disposition, activité intérêt général) et les contrats spécifiques (contrat d’activité libérale).
- Gestion des demandes de créations, modifications ou suppressions des structures internes et traitement des arrêtés de décision
**Suivi des effectifs et de la masse salariale**:

- Gestion du temps médical - planning d’activité, activité au cours de la permanence des soins, suivi des C.E.T.
- Préparer la révision des effectifs des emplois hospitaliers et universitaires (pour les praticiens hospitaliers et assistants hospitaliers et pour les MCU-PH et PU-PH)
- Suivre les dépenses de personnel médical en lien avec le responsable du suivi budgétaire
**Aide à la décision et gestion de projet**:

- Produire les éléments d’analyse nécessaire pour aider à la prise de décision des directeurs
- Piloter les projets dans son domaine de compétences (ex : mise en place du logiciel de gestion du temps de travail médical)
**Management**:

- Organiser, superviser et contrôler l’activité paie et de gestion administrative de l’équipe de gestionnaire
- Encadrer les gestionnaires en charge des missions transversales (gestion du temps, permanence des soins et offres de soins)
- Assurer un bon niveau d’information et veiller au maintien des compétences de l’équipe
- Encadrer et évaluer les professionnels sous sa responsabilité
- Veiller à l’harmonisation des pratiques de gestion entre les différents bureaux du personnel médical en lien avec les autres responsables
Assurer la continuité de gestion des dossiers en l’absence des directeurs et participer au comité de direction en leur absence Horaires : 100%,
**Caractéristique du poste**:

- Travail à temps plein
- Forfait cadre
- Pour les attachés titulaires, participation aux gardes administratives - logement de fonction
Avantages
- Tutorat et intégration
- Prime d’encadrement ou prime d’encadrement en surprime pour les faisant fonction de cadre
- Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)