Gestionnaire Ressources Humaines

Leader dans l’enseignement des métiers liés à l’image, à la création et à la communication, le groupe EDH recherche pour son campus parisien, un/une Gestionnaire des Ressources Humaines.

Dans un contexte très dynamique et en mouvement, nous cherchons une personnalité qui saura être à l’écoute des collaborateurs et qui aura à cœur d’apporter de la valeur dans la gestion des ressources humaines.

**La mission du Groupe : S’engager au service de la réussite des étudiants **

**DESCRIPTION**:
Au sein du Département Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe de 6 personnes et gérerez un portefeuille de paie de Cadres, Techniciens et Employés dans un contexte multi sites. Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes:
**Administration du personnel**
- Assurer l’intégration des salariés (onboarding)
- Elaborer les contrats, avenants, lettres de mission, conventions de stage et/ ou contrats d’apprentissage
- Suivre les périodes d’essai, DUE, visites médicales
- Rédiger les attestations diverses
- Renseigner les collaborateurs sur la paie, droit social ou convention collective
- Renseigner les managers sur les process RH
- Assurer la veille juridique
- Veiller à la bonne conformité et à la digitalisation des dossiers du personnel
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise )
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation

**Gestion de la paie (en collaboration avec le cabinet de paie)**
- Coordonner la réalisation de la paie (préparation, vérification et validation des bulletins) dans un contexte multi-conventions collectives
- Contrôler les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires (gestion des anomalies)
- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.)
- Prendre en charge la gestion des départs : établir la paie de Solde de Tout Compte, les attestations de départ (Pôle emploi, Certificat de Travail) et assurer le suivi du dossier avec les différents intervenants extérieurs
- Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de rupture
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie via l’outil SIRH et l’outil paie
- Vérifier et contrôler les charges des organismes de protection sociale (mutuelles, caisses de retraites, prévoyance,) et assurer le bon paiement aux échéances
- Récupérer les éléments variables de paie et contrôler à l'aide des justificatifs la cohérence de ces éléments
- Corriger les éventuelles incohérences & procéder aux déclarations sociales obligatoires (mensuelles, trimestrielles et annuelles) auprès des organismes sociaux)
- Assurer l’interface avec les organismes sociaux externes (URSSAF, mutuelle, retraite, prévoyance )
- Participer, en collaboration avec le service comptabilité, au cadrage des comptes de paie
- Assurer le suivi et la gestion des commandes des TR

**Divers**
- Participer aux recrutements
- Participer à l’ingénierie de formation
- Participer au développement des process RH

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous

**PROFIL RECHERCHÉ**:
Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation Bac+3 et disposez au minimum de trois ans d’expérience réussie dans ce domaine.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez être souple et disponible, avec un sens aigu de la confidentialité. Vous maîtrisez le Pack-Office (en particulier EXCEL) et les outils spécifiques aux ressources humaines (SILAE idéalement).

Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et particulièrement de la paie.

Votre goût pour le travail en équipe, votre réactivité, votre implication ainsi que votre capacité d'adaptation seront les qualités indispensables pour mener à bien votre mission.

**A PROPOS DE NOUS**:
**Créé en 1961, le Groupe EDH est le leader français de l'enseignement supérieur** privé et regroupe 10 écoles prestigieuses, réparties sur 29 campus en France et dans le monde (Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Annecy, Aix-en-Provence, Toulouse, Grenoble, Tours, Caen, Nantes, Montpellier, Strasbourg, Arles, Alger, Santander, Shanghai, New York et Miami):
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 34 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail