Responsable Des Services Techniques

**Contexte**

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes rurale de moyenne montagne, située au Nord-Est du Cantal. Elle compte 35 communes pour près de 11 500 habitants et emploie 70 personnes qui interviennent dans de nombreux domaines concourant l'attractivité du territoire : gestion de services à la population et développement d’activités et projets innovants et structurants. En appui et en transversalité avec tous les services de HTC, le pôle technique joue un rôle prépondérant dans la continuité des actions en regroupant les services déchets, travaux et gestion patrimoniale.

**Emploi**

En lien avec les élus et la DGS, HTC offre un poste de responsable du pôle technique pour:

- Piloter sur les plans stratégique et opérationnel des projets techniques en matière de gestion des déchets, bâtiment, infrastructure, patrimoine
- Diriger le pôle : conseil aux élus, veille réglementaire, suivi des activités et gestion financière
- Coordonner et manager les activités des services techniques (total de 15 personnes) avec l’appui de 2 chefs de services

**Missions - activités**

**Piloter et animer la politique de gestion des déchets**:
Optimiser et mettre en œuvre les orientations et projets de gestion des déchets en conformité avec la réglementation

Evaluer, améliorer, moderniser l’efficience du service de gestion des déchets conciliant usages et budgets

Piloter les projets en lien avec le SYTEC : suivi redevance incitative, tri, gestion des biodéchets, tarification incitative, suivi du programme de prévention, suivi des investissements, scénario techniques et organisationnels du traitement

**Assurer le management du pôle et la gestion du personnel des services techniques**:
Conseiller et apporter un conseil et une assistance technique aux équipes de HTC

**Assurer la gestion du patrimoine bâti, des infrastructures et du parc de matériel de la collectivité**:
Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures de la collectivité dans une approche en coût global

Assurer une exploitation du patrimoine en garantissant la sécurité des agents et des usagers

Mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la collectivité prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers

En lien avec le responsable des travaux, veiller à la bonne programmation et le suivi des travaux pour l’entretien des sentiers de randonnée (1000 km), des bâtiments et terrains communautaires (environ 40), réfection de voierie, aménagements paysagers

Être l’interlocuteur privilégié des prestataires, collectivités voisines, élus, usagers pour le suivi des projets techniques

**Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget des services techniques**

**Assurer le suivi de l’exploitation d’installations techniques spécifiques**: réseau de chaleur, installation de panneaux photovoltaïques, suivi du PREB, etc.

**Profil recherché**

vIngénieur généraliste

v5 ans d’expérience dans un domaine technique

vUne expérience dans une collectivité territoriale serait un plus

**Savoir-faire requis**:
Bonne connaissance dans le domaine technique : la gestion des déchets, travaux des bâtiments, des véhicules, du réseau informatique, de voierie, des énergies renouvelables

Aptitudes managériales : encadrement et motivation des équipes, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion des conflits

Capacité à organiser, planifier, coordonner, travail dans l’urgence et situations de stress

Connaissance du fonctionnement des collectivités, des règles de marchés publics et des finances locales

Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs ou équipes autour d’un projet

**Savoir-être**:
Sens de l’autonomie, des responsabilités et de l’initiative, force de propositions

Esprit d’analyse et de synthèse,

Rigueur, méthode, organisation

Réactivité, disponibilité

Capacités d’encadrement, de négociation, de mobilisation

Capacités relationnelles, d’écoute

Sens de l’intérêt général et du service public,

**Caractéristiques du poste**

Poste à pourvoir dès que possible

Statut : fonctionnaire (cadre des ingénieurs) ou contractuel de la fonction publique territoriale (CDD de 36 mois, renouvelable)

Relation hiérarchique : rattachée à la direction générale des services

Relation de travail : échanges permanents avec direction, élus, ensemble des services, autres collectivités et partenaires

Temps complet, avec des heures en dehors des horaires de bureau

Poste basé à Murat (15) avec de nombreux déplacements à l’échelle intercommunale (véhicule de service)

Rémunération selon expérience et profil, basée sur cadre d’emploi des ingénieurs : 2 800 à 3 100 net mensuel

**Contact et info