Emplois actuels liés à Responsable Adjoint Des Ressources Humaines - Metz - CPAM de Moselle

  • Responsable Ressources Humaines Et Juridique

    il y a 1 semaine

    Metz, France Centre Hospitalier de Lunéville Temps plein

    **Descriptif** Le GHEMM recrute: Un(e) Responsable Ressources Humaines et Juridique H/F Fonction publique hospitalière Le GHEMM, groupement des centres hospitaliers de Lunéville, Saint-Nicolas-de-Port, 3H Santé, EHPAD de Gerbéviller et d’Einville-au-Jard, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines et Juridique H/F Vous intégrez la Direction des...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Metz, France Site Hospitalier de Neufchâteau Siège Social Temps plein

    **Descriptif** Le Centre Hospitalier de l’Ouest Vosgien (CHOV) né de la fusion des centres hospitaliers de Neufchâteau et de Vittel recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines Situé dans le département des Vosges, à Neufchâteau, non loin d’Epinal et Nancy, c’est un établissement de référence sur le territoire de santé qui couvre...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Metz, France AMADA EUROPE Temps plein

    AMADA, leader dans son domaine, recherche un Responsable RH pour renforcer son équipe RH dynamique et en pleine croissance. Basé(e) sur notre site de Charleville-Mézières, vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, au développement des relations sociales et à l'organisation du recrutement. Vos missions seront les suivantes: -...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    Metz, France GROUPE AMBULANCES HUNAULT Temps plein

    Notre Groupe recherche activement **un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F)** en CDI. Au sein d’un groupe d’entreprises spécialisées dans le transports sanitaires implantées en Moselle et Meurthe-et-Moselle, vous travaillerez en collaboration avec la Direction, vous prendrez en charge la gestion du service des ressources humaines des...

  • Gestionnaire des ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Metz, Grand Est, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA057SGC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...

  • Manager Départemental- Département Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Metz, France CPAM DE MOSELLE Temps plein

    **Manager départemental - Département Ressources Humaines F/H**: - CDI - Metz - de 30 000 € à 35 000 € par an - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD101887 **CPAM DE MOSELLE**: Le département des Ressources Humaines est composé d'une vingtaine de collaborateurs. Il est composé de 3 pôles : le service Gestion et Administration du Personnel...

  • Gestionnaire des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Metz, Grand Est, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA057SGC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...

  • Gestionnaire des ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Metz, Grand Est, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA057SGC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...

  • Gestionnaire des ressources humaines

    il y a 3 jours

    Metz, Grand Est, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA057SGC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Metz, France ISERMA SEARCH Temps plein

    Véritable débusqueur de talents, **Iserma Search**accompagne ses clients tout au long de leurs recrutements. Avec l’aide d’experts dans leur domaine de spécialité (Assurance Qualité, Qualification/Validation, Contrôle Qualité, Industrialisation, Management d’entreprises, Médical/Paramédical ), le cabinet **Iserma Search** garantit à ses...

Responsable Adjoint Des Ressources Humaines

il y a 2 semaines

Metz, France CPAM de Moselle Temps plein

Au cœur du système de santé français, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie assure un rôle crucial dans l’accompagnement des assurés sociaux.

Le département des Ressources Humaines est composé d'une vingtaines de collaborateurs. Il est composé de 3 pôles : le service Gestion et Administration du Personnel (GAP), le Service Gestion des Emplois et des Compétences-Formation (GEC) et le service Gestion des Relations au Travail (GRT).

**Description du poste**:
**_ Conditions du contrat_**

**Poste à pourvoir en CDI à temps plein entre 36H et 39H/semaine,**

**Horaires variables, du lundi au vendredi.**

**A pourvoir à compter de février 2025.**

**Salaire annuel brut entre 30 et 35K**

**_ Description des missions_**

Le responsable adjoint travaille en étroite collaboration avec le responsable du département RH. Il contribue à la définition de la stratégie, au développement et à l'optimisation des ressources humaines de l'organisme.

Il intervient et co-anime en transverse sur les différents sujets et projets des 3 pôles.

A ce titre, les missions principales sont les suivantes:
Il conseille et accompagne les salariés de l'organisme et les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement )

Il coordonne l’activité des managers de services RH dans la gestion de leur champ d’action et les assiste dans leur montée en compétences.

Il participe au suivi des tableaux de bords RH (bilan social) et au suivi des échéances (reporting, enquêtes ),

Il contribue au développement de l’offre du département dans le cadre du Schéma Directeur Ressources Humaines (groupe de travail )

**Profil recherché**:
Sont requis pour ce poste les qualités et compétences suivantes:

- Expérience significative en gestion des ressources humaines
- Compétences solides en management : (pilotage, organisation, sens des priorités, délégation, fixation des objectifs, évaluation) en conduite du changement et en gestion des relations sociales individuelles et collectives
- Posséder une bonne connaissance du droit du travail, de la gestion de la paie et de fortes capacités d’analyse
- Avoir du leadership, le sens de l’écoute et des capacités d’adaptation pour faire face aux situations d’urgence
- Capacité à piloter des projets transverses stratégiques avec le département RH et les autres départements de l’organisme.

**_ Pourquoi nous rejoindre ?_**

Au sein de nos locaux dans le quartier du Muse (21 rue des messageries) intégrez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.

Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficierez également d'autres atouts avantageux:

- Possibilités intéressantes de formation et de mobilité
- Titres restaurants à hauteur de 11€52
- Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60%
- Forfait mobilité durable
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant
- Comité d'entreprise sous conditions etc

**_Notre processus de recrutement est simple _**
- 3. _Entretien avec la responsable du service et un membre de la Direction

4. Afin de compléter notre évaluation, des tests psychotechniques suivis d'un entretien en cabinet de recrutement seront également programmés.

**Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?