Responsable Support Enseignants

Entreprise
La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner leurs activités. Elle assure également la représentation de la France par l'engagement des équipes de France dans des manifestations internationales comme la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques ainsi que par l'organisation de grands tournois.
À cet égard, la FFT est l'organisateur officiel de Roland-Garros et du Rolex Paris Masters et détient à ce titre, l'intégralité des droits d'exploitation qui s'y rapportent.
La FFT s’engage en faveur de la diversité, toutes nos offres de postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste
Poste en CDI à pourvoir
La Fédération Française de Tennis, recherche un Responsable Support Enseignants F/H.
Le / la « support enseignants » a pour raison d’être l’animation et la consolidation de la communauté des enseignants de tennis. Il stimule les échanges entre enseignants et la circulation des informations professionnelles. Il structure et coordonne la communication de la FFT vers les enseignants. Il développe l’usage des réseaux sociaux au sein de cette communauté. Il apporte son soutien aux ligues dans ce domaine. Il favorise l’adhésion des enseignants au projet FFT.
**A ce titre, les missions proposées sont les suivantes**:
**1\. Animer la communauté des enseignants**:

- Faire remonter du terrain les besoins des enseignants et y trouver des réponses ;
- Impulser, organiser des évènements professionnels fédérateurs (colloques, conférences, webinaires ) ;
- Intégrer les nouveaux enseignants diplômés à la communauté (CQPET et DEJEPS) dans le cadre du suivi post formation ;
- Stimuler les échanges entre enseignants, « les enseignants parlent aux enseignants » et la circulation des informations professionnelle ;
- Mettre en valeurs les bonnes pratiques, les partager ;
- Distinguer les enseignants méritants, dans le domaine de la fidélisation, de l’innovation pédagogique, de la formation des jeunes (en lien avec la DTN) ;
- Structurer, suivre et diffuser les travaux du CNE et apporter son soutien aux CRE ;
- Proposer et suivre les enquêtes fédérales sur le métier d’enseignant.
2\. Structurer et coordonner la communication de la FFT vers les enseignants:

- Proposer à la Direction Club un plan de communication global de la FFT vers les enseignants ;
- Après validation, mettre en œuvre et coordonner ce plan avec l’ensemble des directions concernées ;
- Participer à l’ensemble des projets fédéraux concernant directement les enseignants professionnels.
3\. Participer à la dynamisation du marché de l’emploi des enseignants:

- Assurer le suivi de la bourse de l’emploi ;
- Conseiller les dirigeants pour le recrutement de leurs enseignants ;
- Conseiller les enseignants pour leur recherche d’emploi ;
- Lutter contre la pénurie d’enseignants en lien avec les OF concernés (identification des besoins, réponses à y apporter) ;
- Développer et promouvoir le kit RH de la FFT en lien avec la CFEF ;
- Assurer un lien avec le ou les syndicats d’enseignants de tennis.
Profil
**Compétences nécessaires**:
\- Très bonne connaissance de l’organisation de la FFT, des ligues, des clubs
**Qualités requises**:
\- Efficience ;
\- Exemplarité ;
\- Travail en équipe / transversalité ;
\- Respect / Fair-play ;
\- Ecoute et compétences relationnelles ;
\- Animation de groupe ;
\- Ouverture à l’innovation pédagogique ;
\- Formalisation de documents ;
\- Autonomie d’organisation.
**Formation et expérience**:
\- DEJEPS à mínima
\- Forte expérience du métier d’enseignant dans les clubs et management des enseignants