Chargé de Recrutement IT

**Informations générales**:
**Entité de rattachement**:Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance.

L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small & Midsize Business (TPE, PME), commerce, industries, services, utilities et telecom.

Docaposte compte plus de 60 000 entreprises et administrations clientes, 6 500 collaborateurs répartis sur près de 95 sites en France et 18 à l'international. Docaposte a réalisé 954 M€ de chiffre d'affaires en 2023.

Docaposte est une marque forte dans le monde des services numériques de confiance, avec une des offres les plus larges du marché alliant, conseil d'experts, solutions technologiques robustes et excellence de services. Leader des solutions numériques de confiance (vote électronique, lettre recommandée électronique, signature électronique, archivage numérique) et premier opérateur de données de santé en France, Docaposte apporte son expertise dans la conception et la gestion de plateformes numériques sur mesure.

Docaposte dispose d'une capacité d'innovation dans les services de confiance numérique qui passe par une implication forte dans l'écosystème français de l'IA et une solide expertise dans la Data.

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**Référence**:2025-5497

**Entité qui recrute**:
Docaposte CSP

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Chargé de recrutement IT F/H

**Contrat**:
Alternance

**Durée du contrat**:
2 ans

**Temps de travail**:
Temps complet

**Télétravail**:
Non

**Description de la mission**:
Au sein de la Direction des ressources humaines, vous participerez activement à l’accompagnement des opérationnels dans la gestion et la finalisation de leurs besoins en recrutement. Une opportunité idéale pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et formateur.

En tant que chargée de recrutement, vous intervenez sur les missions suivantes:
**Gestion du processus de recrutement**:

- Recueil et définition des besoins en recrutement avec les opérationnels.
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
- Mise en place des stratégies de sourcing externes pour identifier les meilleurs profils.
- Prise en charge des pré-qualifications et participation aux entretiens de recrutement.
- Rédaction et envoi des comptes rendus d'entretiens

**Participation aux projets RH**:

- Participation aux forums emploi et événements de recrutement
- Contribution à l'amélioration de l'accueil et de l'accompagnement des alternants
- Appui aux divers projets RH visant à optimiser les pratiques de recrutement et d'intégration
- Participation au développement de la relation école

**Votre nouvel environnement**:

- Avantages financiers: Accords d'intéressement et de participation, ticket restaurant, participation à 67% au frais de transport en commun.
- Bien-être / santé: mutuelle, CE, évènements d'entreprise réguliers sur site

**Nous vous accompagnons**:
Selon vos expériences et votre profil, des mesures d'accompagnement pourront être envisagées dans le cadre de votre prise de poste

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

**Lieu**:
Sophia Antipolis

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+4

**Diplôme**:
DESS / DEA / Master

**Niveau d'expérience min. requis**:
jeune diplômé

**Profil : Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.**:
Issu(e) d'une formation supérieure en RH (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire

Vous êtes reconnues pour votre:

- Résilience et adaptabilité
- Organisation et rigueur
- Force de proposition
- Aisance relationnelle
- Curiosité et écoute active