GESTIONNAIRE DE PAIE
Il y a 7 jours
Aubagne, Bouches-du-Rhône, France
Expectra
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Missions:
Vous assurerez en autonomie la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs filiales du groupe soumises à 1 convention collective. 1. Gestion de la paie et des déclarations :
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour les collaborateurs du périmètre dédié.
- Assurer le calcul des salaires, des primes et des avantages sociaux.
- Établir les déclarations sociales et fiscales (DSN, etc.) liées à la paie.
- Collaborer avec les services comptabilité pour garantir la cohérence des données financières. 2. Suivi administratif et conseil RH :
- Veiller à la mise à jour constante des données administratives et légales des salariés.
- Répondre avec réactivité aux questions des directeurs d'établissements concernant les rémunérations et les bulletins de salaire.
- Apporter un appui conseil aux managers sur les questions liées à la paie, à la gestion du temps (GTA) et aux procédures disciplinaires courantes. Vous possédez une expérience similaire d'environ 5 années. Vous connaissez le logiciel QuadraPaie ainsi que le logiciel Excel. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre personnalité et votre état d'esprit qui feront la différence. Vous partagez des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'écoute et le partage.
Missions:
Vous assurerez en autonomie la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs filiales du groupe soumises à 1 convention collective. 1. Gestion de la paie et des déclarations :
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour les collaborateurs du périmètre dédié.
- Assurer le calcul des salaires, des primes et des avantages sociaux.
- Établir les déclarations sociales et fiscales (DSN, etc.) liées à la paie.
- Collaborer avec les services comptabilité pour garantir la cohérence des données financières. 2. Suivi administratif et conseil RH :
- Veiller à la mise à jour constante des données administratives et légales des salariés.
- Répondre avec réactivité aux questions des directeurs d'établissements concernant les rémunérations et les bulletins de salaire.
- Apporter un appui conseil aux managers sur les questions liées à la paie, à la gestion du temps (GTA) et aux procédures disciplinaires courantes. Vous possédez une expérience similaire d'environ 5 années. Vous connaissez le logiciel QuadraPaie ainsi que le logiciel Excel. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre personnalité et votre état d'esprit qui feront la différence. Vous partagez des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'écoute et le partage.