Développeur Paramétreur Logiciel Paie

Il y a 2 jours

Marseille, France Golden Bees Temps plein
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.

Ce poste vous intéresse ? Vous trouverez toutes les informations pertinentes dans la description ci-dessous.
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans

les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS

RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES :

DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,

PRODUIT... 

Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT

PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans

votre carrière.

 

ZOOM SUR LES MISSIONS  

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons en CDI

UN(E) DÉVELOPPEUR RÉGLEMENTAIRE PAIE / CONSULTANT PAIE TECHNIQUE,

pour le compte de notre client.

Vous participez au développement et au paramétrage des règles de

calcul utilisées pour produire les bulletins de salaire.

Vos missions seront les suivantes :

* Développer et paramétrer les règles de paie liées aux

obligations légales et aux conventions collectives ;

* Adapter ces règles aux besoins spécifiques des clients ;

* Assurer leur maintenance et leur évolution dans le logiciel ;

* Analyser les demandes techniques et rédiger la documentation

associée ;

* Collaborer avec les consultants chargés du déploiement de la

solution et le service clients.
PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'une FORMATION BAC+5 EN INFORMATIQUE, vous disposez d'une

première expérience en développement ou en analyse, acquise en

entreprise ou chez un éditeur de logiciels.

Vous possédez des compétences en SQL, PL/SQL ET ORACLE, ainsi

qu'en ALGORITHMIE, vous permettant de concevoir et d'adapter des

règles de calcul.

Une expérience dans le paramétrage de logiciels de paie, la

compréhension des besoins métier ou les traitements déclaratifs

sera appréciée. La connaissance des conventions collectives du

secteur médico-social, notamment les CCN 51 et 66, constitue un

atout.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. xrswhot Vous

appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents

interlocuteurs.

RÉMUNÉRATION : Entre 35k/42k brut annuels; 2 jours de télétravail

par semaine