GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Le poste de GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
- VALORISEZ VOTRE EXPERTISE VOTRE QUOTIDIEN : UN POSTE RICHE ET STIMULANT Au sein d'une équipe dédiée à la paie et à la gestion sociale, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés et devenez leur interlocuteur privilégié pour leurs problématiques sociales. Vos

missions:
- Établir environ 300 bulletins de paie dans un environnement multi-conventions.
- Gérer l'administration du personnel, de l'embauche au départ des salariés.
- Préparer les contrats de travail, déclarations d'embauche, attestations et documents de fin de contrat.
- Accompagner et conseiller les clients dans leurs questions liées à la paie et à la gestion sociale.
- Veiller à la fiabilité des dossiers et au respect des échéances. CE QUE CE POSTE VOUS OFFRE
- Un CDI pour vous projeter sereinement dans la durée.
- Un portefeuille varié pour enrichir vos compétences et développer votre expertise.
- Des missions complètes, mêlant production de paie, administration du personnel et conseil client.
- Un environnement professionnel stimulant, au contact d'entreprises aux besoins diversifiés.
- Rémunération : de 30 000 à 35 000 EUR brut annuel
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- TR Le

profil recherché
LE PROFIL QUI FERA LA DIFFÉRENCE Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez autant la technicité de la paie que les échanges avec vos clients ? Vous disposez d'une formation en paie ou en gestion sociale, idéalement de niveau Bac+2, et possédez de bonnes bases en droit social. Une première expérience en cabinet comptable serait un véritable atout. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre envie de progresser feront également la différence. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Vous souhaitez valoriser votre savoir-faire, gagner en autonomie et vous investir dans un poste où la qualité de votre travail compte vraiment ? Postulez dès maintenant et donnons ensemble un nouvel élan à votre carrière L'entreprise Créé en 2007, le cabinet FAB Group s’est spécialisé dans 11 secteurs d’activités (AEC, Assurance, Banque, BTP & Construction, Finance de marché, Finance d’entreprise, Immobilier, Industrie, IT & Digital, Legal et Supply Chain) et chacun de ses consultants est expert et travaille exclusivement sur l’un de ces secteurs. Quels sont nos atouts ? L’expertise métier de nos consultants forgée au contact des décideurs et professionnels de leurs secteurs, la proximité envers nos clients et candidats, facilitée par notre présence sur l’ensemble du territoire national et au Luxembourg, la rigueur que nous mettons en œuvre tout au long du processus de recrutement. Ces trois atouts combinés nous permettent d’avoir la confiance des plus grands acteurs sur nos secteurs mais aussi des structures en forte croissance (Fintechs, Insurtechs, structures à taille humaine de tous horizons) qui nous choisissent comme partenaire pour enrichir leur capital humain. LE PROFIL QUI FERA LA DIFFÉRENCE Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez autant la technicité de la paie que les échanges avec vos clients ? Vous disposez d'une formation en paie ou en gestion sociale, idéalement de niveau Bac+2, et possédez de bonnes bases en droit social. Une première expérience en cabinet comptable serait un véritable atout. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre envie de progresser feront également la différence. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Vous souhaitez valoriser votre savoir-faire, gagner en autonomie et vous investir dans un poste où la qualité de votre travail compte vraiment ? Postulez dès maintenant et donnons ensemble un nouvel élan à votre carrière