Stage - Content Management

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d'imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable.

Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l'expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d'avoir un impact concret sur notre mission.

C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.

Rattaché(e) au pôle Business Development, vous jouerez un rôle clé dans la visibilité de nos produits d'écriture, rasoirs et briquets sur nos plateformes digitales (site , e-retailers) et sur les conversions eCommerce.

Vos principales responsabilités pendant ce stage de 6 mois:

• Audit des contenus digitaux
• Auditer régulièrement les contenus disponibles afin de planifier la production.
• Recommander les optimisations pour rendre nos contenus performants dans une optique SEO, GEO et conversion web.
• Contribuer à la création de guidelines et chartes de contenus.
• Contribuer à la veille concurrentielle et créative.
• Coordination & gestion de projets
• Coordonner la création de contenus rédactionnels et assets (images, photos et vidéo) mettant en avant nos produits (lifestyle, tutoriels, démonstrations, UGC…).
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes internes (marketing local et global et e-commerce, centres d'expertises) et les agences externes.
• Suivre le planning de production : brief, création, validation, mise en ligne.
• Assurer la cohérence et la qualité des contenus.
• Support au projet MRHI pour développer et publier nos contenus Hero
• Optimisation & performance
• Analyser la performance des contenus publiés (taux d'engagement, conversion, visibilité), réalisation d'AB tests
• Recommander des optimisations pour améliorer l'impact digital.
• Distribution
• Collaborer avec les content publisher pour s'assurer de la distribution des contenus chez nos clients
• Soutien à la documentation et à la cartographie des clients traditionnels (B2B/Div1K)
• Pilotage des scores de contenu et mise en place d'actions pour atteindre et maintenir un score de 100 %
• Ratings & Review (optionnel)
• Mise en place et suivi des campagnes de Ratings et Reviews
• Analyse des résultats et recommandation d'optimisation auprès des équipes Marketing et Contenus

Votre profil

• Étudiant(e) en école de commerce, communication, marketing digital ou équivalent. Mini Bac +3/4 acquis.
• Intérêt marqué pour l'univers des produits d'écriture, la création de contenu et le e-commerce.
• Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles.
• Créativité, autonomie, rigueur et sens du détail.

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.