Emplois actuels liés à Gestionnaire de paie F/H - Rennes, Bretagne - CITEDIA

  • Gestionnaire Paie – CHGR

    il y a 1 semaine

    Rennes, Bretagne, France CH Guillaume Regnier Temps plein

    A propos de Nous Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 6 jours

    Rennes, Bretagne, France OB RENNES L'ORANGE BLEUE Temps plein

    Présentation de l'entrepriseRejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne ). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant.Notre développement s'appuie sur un modèle...

  • Gestionnaire paie carrière

    il y a 1 semaine

    Rennes, Bretagne, France Département d'Ille-et-Vilaine Temps plein

    PrésentationNous recherchons actuellement une Gestionnaire paie carrière pour un remplacement de 6 mois avec une prise de poste idéalement début janvier 2026, au sein du Département d'Ille et Vilaine, pour notre siège situé à Rennes dans le quartier Beauregard.Sur ce poste, vous intégrerez le service administration des ressources humaines (SARH),...

  • Gestionnaire de Paies F/H

    il y a 4 jours

    Rennes, Bretagne, France Groupe Interaction Temps plein

    Vos missionsNous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour accompagner nos collaborateurs dans la gestion des paies dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée 6 mois.Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Vous intégrerez une équipe dynamique au coeur des fonctions supports, qui contribue directement à la réussite de nos...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 6 jours

    Rennes, Bretagne, France BAC AUDIT CONSEIL Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine, qui allie innovation technologique et proximité humaine, tout en valorisant l'écoute et le bien-être de ses collaborateurs ? Vous êtes au bon endroit Notre cabinet accompagne une clientèle diversifiée en leur offrant des conseils personnalisés et innovants. Nous plaçons la collaboration, la...

  • Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

    il y a 6 jours

    Rennes, Bretagne, France FERRE HOTELS Temps plein

    Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe Ferré Hôtels est le premier groupe hôtelier indépendant français avec une centaine d'établissements répartis sur toute la France et exploités en franchises Accor (Novotel, Mercure, Ibis Styles, Ibis et Ibis Budget) ou en indépendance totale.Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F en renfort pour...

  • Gestionnaire de Paie en alternance F/H

    il y a 1 semaine

    Rennes, Bretagne, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Gestionnaire paie carrière

    il y a 1 semaine

    Rennes, Bretagne, France Département Ille et Vilaine Temps plein

    PrésentationNous recherchons actuellement une Gestionnaire paie carrière pour un remplacement de 6 mois avec une prise de poste idéalement début janvier 2026, au sein du Département d'Ille et Vilaine, pour notre siège situé à Rennes dans le quartier Beauregard.Sur ce poste, vous intégrerez le service administration des ressources humaines (SARH),...

  • Gestionnaire de Paie 76704

    il y a 1 semaine

    Rennes, Bretagne, France Fondation Saint-Hélier Temps plein

    de l'établissement :Présentation de la Fondation Saint-HélierSoigner, accompagner, innover au cœur des territoiresLa Fondation Saint-Hélier est un acteur majeur du secteur sanitaire, médico-social et social en Bretagne, reconnue pour son expertise, son dynamisme et sa capacité d'innovation. Implantée sur deux sites principaux (Rennes et Pays de...

  • Responsable de Paie et ADP

    il y a 1 semaine

    Rennes, Bretagne, France Collective Temps plein

    Budget: TJM HT max 499 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)Pour notre client, une entreprise industrielle de 300 salariés sur 3 conventions collectives, nous recherchons en management de transition plein temps un-eResponsable de Paie et ADPouResponsable CSP, avec 2 missions principales (Superviser la Paie et l'ADP et intervenir...

Gestionnaire de paie F/H

il y a 2 semaines

Rennes, Bretagne, France CITEDIA Temps plein 30 000 € - 50 000 € par an

Description De L'entreprise
Opérateur rennais spécialisé dans la gestion d'équipements et de services, Citédia agit dans 5 domaines d'activités :

  • Mobilité urbaine,
  • Divertissement (Spectacle, Sport),
  • Evénementiel - Tourisme,
  • Développement économique,
  • Sécurité.

Rejoindre Citédia, c'est rejoindre une équipe de plus de 220 collaborateurs qui agit quotidiennement pour garantir aux clients un service de qualité. C'est aussi intégrer une entreprise qui s'engage pour le développement des talents de chacun.

Prêt à nous rejoindre ?

Description Du Poste
Vous avez envie d'évoluer dans une équipe RH à taille humaine, au cœur d'un environnement dynamique et multi-sites ?

Rejoignez notre service RH (7 personnes) et participez activement à la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs entités du groupe.

Vos Missions Principales

  • Gestion de la paie dans un environnement multi-sites: saisie et intégration des éléments variables, élaboration et contrôle des bulletins, établissement des charges sociales et DSN, gestion des soldes de tout compte, ....
  • Administration du personnel : suivi des relations avec les différents organismes sociaux (affiliations,...), suivi des visites médicales, IJSS et subrogation
  • Gestion et suivi de l'intérim, en lien avec les services opérationnels (ordres de mission, contrats, facturation, reporting),
  • Suivi des évolutions réglementaires et sociales afin d'assurer la conformité des pratiques,
  • Gestion des temps et des absences via les outils de GTA
  • Participation aux projets transverses
  • Gestion des uniformes professionnels : dotations, coordination avec les services concernés, inventaire et reporting associé.
  • Participation au reporting social
  • Conseil et accompagnement des collaborateurs et managers sur la paie et la gestion des temps

Profil recherché
Ce Que L'équipe Recherche

  • Une personne issue d'une formation Bac+2/3 Paie ou équivalent (DUT GEA, Licence pro RH...)
  • Disposant d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés
  • Maîtrisant les outils SIRH (paie, GTA) et bureautiques
  • Agile, à l'écoute et appréciant le travail en équipe
  • Rigoureuse, organisée, attachée à la confidentialité des informations traitées,
  • Force de proposition et capable d'accompagner le changement

Logiciels utilisés
: Teams RH (Cegedim), Horoquartz, Suite Office.

Les Avantages Si Vous Nous Rejoignez

  • Côté rémunération : un salaire fixe attractif valorisant vos compétences + une prime de 13ème mois
  • Un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste
  • Une équipe impliquée, dynamique et solidaire
  • Des missions variées au cœur de la fonction RH
  • Un environnement stimulant, où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien
  • Des locaux modernes et confortables, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun
  • Une prise en charge de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou une place de stationnement gratuite si vous préférez venir en voiture
  • Un équipement informatique complet et performant
  • Une attention particulère portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, possibilité de télétravailler 1 jour/semaine, compte épargne-temps,
  • Un dispositif d'épargne salariale avantageux : participation, intéressement, abondements, PEE, PERCOL
  • Un CSE investi, proposant une offre d'avantages attractive (chèques-vacances, billetterie, locations de vacances à tarifs préférentiels, cadeaux de fin d'année…).