Emplois actuels liés à Directeur adjoint en charge des ressources humaines, de la communication et des relations usagers 77445 - Apt, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Centre Hospitalier Du Pays D'APT
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Responsable des ressources humaines
il y a 23 heures
Saint-Saturnin-lès-Apt, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France EHPAD Jehan Rippert Temps pleinDétails de l'offrePOSTE PROPOSÉResponsable des ressources humainesCONTRATCDI; VacationDESCRIPTIFLe centre hospitalier du Pays d'Apt et l'EHPAD Jehan Rippert (JR) de Saint Saturnin les Apt sont entrés en direction commune en juillet 2023.Les équipes des ressources humaines sont depuis partiellement mutualisées, sous la supervision de la directrice des...
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Responsable des ressources humaines 76907
il y a 23 heures
Saint-Saturnin-lès-Apt, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France EHPAD Jehan Rippert (Saint Saturnin les Apt) Temps pleinde l'établissement :Une équipe de professionnels s'engage au quotidien à faire de la résidence Jehan Rippert un lieu où l'on vient vivre sa vieillesse dans le respect et la dignité. L'Ehpad (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) Jehan Rippert est un établissement social et médico-social. Il peut accueillir des personnes à...
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Stagiaire réceptionniste en camping H/F
il y a 4 jours
Apt, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Camping La Vallée Heureuse Temps pleinOFFRE DE STAGE : STAGIAIRE RÉCEPTIONNISTECamping Le Luberon **** Apt (84)Type de contrat : StageDurée : À définir selon conventionDisponibilité : Plusieurs dates possiblesÀ propos du Camping Le Luberon :Situé au cœur du Luberon, notre camping familial de 110 emplacements accueille chaque année des vacanciers en quête de détente et de nature. Notre...
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Magasinier vendeur H/F
il y a 1 semaine
Apt, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France La Cuisine Provençale Temps pleinLe Groupe :Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et...
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Agent-e de Proximité H/F Apt 7201
il y a 7 jours
Apt, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France GRAND DELTA HABITAT Temps pleinGRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une...
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Commercial BtoB
il y a 5 jours
Apt, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pages Jaunes Solocal Temps pleinPagesJaunes / Solocal, Top 50 des éditeurs français*, leader incontournable du digital au service du localAvec plus de 70 ans d'expertise, Solocal est la plus grande agence de publicité locale en France, le partenaire digital n°1 des TPE/PME.Nous connectons chaque jour plus de entreprises à leurs clients grâce à des solutions digitales innovantes 100%...
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Apt, Vaucluse, France CH du Pays d'Apt Temps pleinSitué au coeur du Luberon, en Provence à 1heure d'Aix en Provence et d'Avignon, le Centre Hospitalier du pays d'Apt est un établissement de 208 lits employant 390 personnes, et ayant obtenu 94% de résultats positifs lors de la certification V2020 ayant eu lieu en 2022. Il est intégré au GHT du Vaucluse. Son dossier administratif est informatisé...
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Apt, Vaucluse, France CH du Pays d'Apt Temps pleinSitué au coeur du Luberon, en Provence à 1heure d'Aix en Provence et d'Avignon, le Centre Hospitalier du pays d'Apt est un établissement de 208 lits employant 390 personnes, et ayant obtenu 94% de résultats positifs lors de la certification V2020 ayant eu lieu en 2022. Son dossier administratif est informatisé (Berger Levrault RH Santé) Le centre...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 1 jour
Apt, France Centre Hospitalier du Pays d'Apt Temps pleinDescription de l'établissement: Situé au cœur du Luberon, en Provence à 1heure d’Aix en Provence et d’Avignon, le Centre Hospitalier du pays d’Apt est un établissement de 208 lits employant 390 personnes, et ayant obtenu 94% de résultats positifs lors de la certification V2020 ayant eu lieu en 2022. Il est intégré au GHT du Vaucluse. Son...
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Assistant(E) Ressources Humaines en Alternance
il y a 23 heures
Apt, France TALENTIS HORIZON Temps plein**Talentis Horizon**, notre cabinet de recrutement spécialiste de l’alternance vous accompagne dans votre recherche d’alternance. **Notre rôle ?** Dénicher les talents de demain et réaliser un « perfect match » avec nos entreprises partenaires. - **Les offres proposées par notre cabinet sont exclusivement rattachées à nos écoles partenaires....
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Apt, France Group IRSEA Temps plein**Group Irsea **() rassemble et anime la synergie de 3 sociétés spécialisées dans les interactions entre les êtres vivants. Engagé dans une croissance soutenue, **Group Irsea** mobilise environ 80 salariés (moyenne d’âge 33 ans) répartis sur 2 sites implantés à Apt (84), avec néanmoins une très forte dimension internationale tant au niveau de...
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Chargé de Communication
il y a 2 semaines
Apt, France HOLDING GROUP IRSEA Temps plein**Group IRSEA** est un ensemble de sociétés complémentaires, à la croisée de la science, de l’innovation et du vivant: - À l’origine du groupe, l’**IRSEA** - _Institut de Recherche en Sciences et Éthologie Appliquées_ - est la société pionnière, fondée il y a plus de 30 ans. Elle est aujourd’hui reconnue internationalement pour son...
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Chargé de Communication Digitale en Alternance
il y a 7 jours
Apt, France Neptune RH PACA Temps pleinNous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux publics: Un(e) chargé(e) de communication en alternance en préparation d'un Master 1 spécialisé en communication digitale. Forte d'une notoriété bien implantée depuis plusieurs dizaines d'années, cette PME se positionne en tant qu'expert sur le marché du TP. Grâce à des moyens...
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Chargé de Communication Corporate
il y a 7 jours
Apt, France HOLDING GROUP IRSEA Temps plein**Description de poste**: Group IRSEA est un ensemble de sociétés spécialisées dans les interactions entre les êtres-vivants. IRSEA est la société la plus ancienne qui concentre la recherche du groupe. Elle a pour rôle d’observer le vivant et conduit des programmes de recherche sur l’éthologie et la communication chimique entre les...
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Chef Produits Animaux de Compagnie
il y a 24 heures
Apt, France CECBA Temps plein**Description générale du poste**: SIGNS est encore une jeune société en pleine expansion, née du développement des activités de notre institut de recherche, IRSEA. Cette société est dédiée au développement et à la commercialisation de produits dont les principes actifs sont des analogues de phéromones ou d’autres sémiochimiques, découverts...
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Responsable Communication
il y a 3 jours
Apt, France HOLDING GROUP IRSEA Temps pleinVous interviendrez au niveau de la HOLDING GROUP IRSEA, sous la responsabilité du Directeur Général, votre principale mission sera de mener la stratégie de communication des sociétés afin de soutenir le développement de leur activité. Ce poste impliquera des interactions régulières avec les différentes équipes rh, commerciales, marketing et...
Directeur adjoint en charge des ressources humaines, de la communication et des relations usagers 77445
il y a 3 semaines
Situé au cœur du Luberon, en Provence à 1heure d'Aix en Provence et d'Avignon, le Centre Hospitalier du pays d'Apt est un établissement de 208 lits employant 390 personnes, et ayant obtenu 94% de résultats positifs lors de la certification V2020 ayant eu lieu en 2022. Il est intégré au GHT du Vaucluse. Son dossier administratif est informatisé (Berger Levrault RH Santé)
Le centre hospitalier du Pays d'Apt est passé en direction commune avec l'EHPAD de Saint Saturnin les Apt en juillet 2023. Un gestionnaire RH y est positionné.
Le centre hospitalier du Pays d'Apt est composé de :
- pôle MCU : un service de médecine 2 polyvalente à orientation oncologique de 12 lits adossé à un hôpital de jour de 4 places, un service de médecine 1 polyvalente de 14 lits, 14 lits de médecine post-urgence, un SAU ;
- pôle Gériatrie : 14 lits de court séjour gériatrique, 30 lits de SSR, 40 lits d'USLD, 66 lits d'Ehpad, un Centre de ressources territorial, une Équipe mobile de gériatrie et de soins palliatifs ;
- un plateau d'imagerie médicale avec radiographies, échographies et scanner, projet d'installation d'un IRM ;
- un plateau de consultations externes (21 consultations de spécialités) ;
- un centre périnatal de proximité.
Commodités : un service de restauration est présent sur le site principal (self) le midi au tarif de 3.70€ le repas. Une cafétéria est également présente. Parking gratuit. Le CH est desservi par une ligne de bus. Une conciergerie (Happytal) est ouverte tous les jours de semaine et propose les services suivants : livraison de paniers de fruits et légumes, pressing. Une amicale du personnel propose des tarifs réduits pour diverses activités. Les agents publics ont également accès aux services du CGOS (chèques vacances, chèques cesu, chèques livres, etc.).
Activités sur place : l'établissement propose plusieurs activités gratuites sur le site principal : yoga chaque lundi soir 19h30, contact-defense chaque mardi soir, massages assis de 15' une fois par mois.
Congés : 25 CA + 19 RTT
Budget : 40,6 millions d'euros en EHPAD Jehan Rippert 5,3 M€
Effectifs : 393 ETP en ETP EHPAD Jehan Rippert
Site internet du CH :
Description de la mission :
Le directeur adjoint exerce ses fonctions au Centre hospitalier du Pays d'Apt et à l'EHPAD Jehan Rippert.
I - Positionnement dans l'organigramme
Placé sous l'autorité directe du chef d'établissement, le directeur adjoint chargé des ressources humaines, de la communication, et des relations avec les usagers bénéficie d'une large délégation de signature sur les engagements de dépenses en titre 1. Il est le directeur référent du pôle Médecine-Urgences-Consultations (MUC).
Il assure, en alternance avec son homologue, la responsabilité du fonctionnement de l'établissement en l'absence du chef d'établissement et doit, en conséquence, s'impliquer de manière transversale et se tenir informé du fonctionnement global de la structure. Il est invité permanent du directoire.
Il a autorité directe sur les services du bureau des ressources humaines, des affaires médicales et de la communication.
II - Missions du poste et principales activités
Les missions générales inhérentes au poste occupé concernent 3 secteurs d'activité : les ressources humaines médicales et non médicales, la communication et les relations avec les usagers, sur le CH du Pays d'Apt et sur l'EHPAD Jehan Rippert.
A - La gestion des ressources humaines
Le Directeur adjoint pilote et met en œuvre de manière dynamique la politique des ressources humaines définies dans les lignes directrices de gestion et traduites dans le projet social de l'établissement. Il s'agit d'assurer, dans le souci permanent de la qualité de vie au travail, la gestion individuelle et statutaire des personnels médicaux et non médicaux de l'établissement et de garantir le fonctionnement opérationnel, continu et optimisé, au regard de la charge de travail et des ressources disponibles, de l'ensemble des activités. La démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les évaluations des pratiques professionnelles et la formation (en lien avec le GHT), comme l'amélioration des conditions de travail doivent être garanties, dans la concertation avec l'encadrement et les équipes, le respect du dialogue avec les partenaires sociaux, et les responsabilités fonctionnelles des médecins. Le pilotage financier des dépenses de titre 1 doit être assuré dans le respect des objectifs budgétaires.
Le titulaire du poste garantit que les dossiers d'autorisation d'activité ou de labellisation puissent être préparés à la signature de la direction dans les délais et en conformité avec le projet médico-soignant d'établissement.
Les fonctions de direction en charge des affaires médicales nécessitent d'instaurer un dialogue avec les médecins pour la mise en place et la réalisation des projets médicaux définis.
Au sein du directoire à titre consultatif, au titre de la direction du pôle MUC, ses missions nécessitent une appropriation des éléments de santé publique du territoire, des partenaires, de l'aspect conventionnel, et des évolutions dans les prises en charge de soins.
B - La communication
Le titulaire du poste garantit l'adéquation des modalités de communication interne sur l'ensemble des décisions et projets (supports ad hoc, journal interne mensuel,…) et développe celles de communication externe de manière à assurer de bonnes relations entre la médecine de ville (CPTS) et l'hôpital, promouvoir les activités et le fonctionnement en réseau du centre hospitalier auprès de la population (site internet, newsletter, évènementiel…).
C – Les relations avec les usagers
Le titulaire du poste favorise et encourage l'engagement du patient dans la qualité de la prise en charge en veillant à développer des relations optimales avec les usagers et leurs représentants. Il coordonne, en lien avec les RU le projet des usagers dont il organise et suit la concrétisation. Il garantit les droits des usagers, mesure leur taux de satisfaction et instruit leurs réclamations. Le titulaire assure par délégation le pilotage de la Commission Des Usagers dont il promeut les recommandations.
Compte tenu de sa place dans l'organigramme, des missions transversales sont aussi assurées dans le cadre de ce poste comme la participation à différentes commissions (CME) ainsi que le pilotage de dossiers de réorganisation du fonctionnement, ou relevant des affaires générales.
Spécificités : participation aux astreintes de direction et attribution à ce titre d'une indemnité
Profil recherché :
Compétences et qualités requises
A - Compétences
- Maîtrise juridique de la réglementation
- Maîtrise du pilotage financier
- Management du changement
- Animation d'équipe
- Négociation
- Pilotage de projets
B - Qualités
- Dynamisme
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Diplomatie
- Esprit de synthèse
- Sens du discernement
C – Expérience souhaitée
- Exercice préalable dans le domaine des ressources humaines en établissement de santé
- Pilotage et accompagnement du changement
Horaires : Horaires normaux
Contrat à durée indéterminée
