Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - Ancenis, Pays de la Loire - MANITOU GROUP
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Responsable Ressources Humaines
il y a 3 jours
Ancenis, Pays de la Loire, France MANITOU Group Temps pleinOn vous propose une mission en CDD d'environ 7 mois, en remplacement d'une collègue en congé maternité, deFévrier à Septembre 2026.Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes en charge de mener les actions RH au sein de son périmètre.Dans ce cadre, vous apportez une expertise RH auprès des managers afin de les accompagner dans leurs...
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Human Ressources Business Partner
il y a 3 semaines
Ancenis, Pays de la Loire, France MANITOU Group Temps pleinManitou Group lance une nouvelle feuille de route stratégique et mettra en place une organisation mondiale associée à partir de janvier 2026.Dans ce contexte passionnant de transformations internes, le HRBP est un partenaire stratégique pour le(s) vice-président(s) exécutif(s) concerné(s) et son (leur) comité de direction à travers le monde.Vous...
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Responsable documentation technique France
il y a 3 semaines
Ancenis, Pays de la Loire, France MANITOU GROUP Temps pleinOffre ID45347Date22 janvier 2026Famille d'offreService après venteType of contractCDI, IndéterminéePourquoi rejoindre Manitou Group ?Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche "One United Team", nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons...
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Responsable Arboricole H/F
il y a 3 jours
Ancenis, Pays de la Loire, France Work&You Temps pleinPrésentation de la sociétéLe cabinet de recrutement Work&You s’engage à vous répondre en 48H!Les missions du poste#çamatchentrenous✅ Entreprise familiale✅ Management de proximité✅ Poste polyvalent🗣 "Entreprise familiale située au cœur des Mauges, nous sommes producteurs, stockeurs et conditionneurs de pommes et de poires. Nos...
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Responsable Arboricole H/F
il y a 24 heures
Ancenis, Pays de la Loire, France Work&You Temps plein 25 000 € - 40 000 €Présentation de la sociétéLe cabinet de recrutement Work&You s’engage à vous répondre en 48H!Les missions du poste#çamatchentrenous✅ Entreprise familiale✅ Management de proximité✅ Poste polyvalent🗣 "Entreprise familiale située au cœur des Mauges, nous sommes producteurs, stockeurs et conditionneurs de pommes et de poires. Nos...
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Chargé de développement RH
il y a 3 semaines
Ancenis, Pays de la Loire, France France Travail Temps pleinRattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé-e, de préparer et mettre en œuvre des actions et projets principalement en lien avec la gestion des emplois et des compétencesMissionsGérer et organiser le processus de recrutement (élaboration des offres d'emploi en partenariat avec les...
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Responsable Pricing
il y a 3 semaines
Ancenis, Pays de la Loire, France MANITOU Group Temps pleinOffre ID44181Date14 octobre 2025Famille d'offreMarketingType of contractCDI, IndéterminéePOURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?Rejoignez Manitou Group,...
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Stagiaire Projet Entrepôt
il y a 3 semaines
Ancenis, Pays de la Loire, France MANITOU Group Temps pleinOffre ID45375Date23 décembre 2025Famille d'offreSupply chainType of contractStage, De 0 à 6 moisPourquoi rejoindre Manitou Group ?Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche "One United Team", nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité...
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Responsable documentation technique France
il y a 3 semaines
Ancenis, Pays de la Loire, France MANITOU Group Temps pleinVous garantissez la clarté, la précision et la mise à jour de la documentation, et vous pilotez votre périmètre avec une exigence absolue sur le triptyque Q/C/D.Leadership Stratégique et Excellence d'Équipe:Piloter et fédérer une équipe d'expertsGérer le budget, planifier les charges et arbitrer l'allocation du personnelDéfinir et suivre les...
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Usineur / Usineuse F/H
il y a 2 jours
Ancenis, Pays de la Loire, France Fonderie BOUHYER Temps pleinL'entreprise BOUHYER, l'excellence forgée par plus d'un siècle d'expérience Le Groupe BOUHYER, fabricant de contrepoids en fonte depuis 1913, est une PME française à forte réputation mondiale. Il exporte plus de 90% de sa production vers la Communauté Européenne. Le Groupe BOUHYER accompagne ses clients dans la conception et la...
Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Offre ID
45369
Date
8 janvier 2026
Famille d'offre
- Ressources humaines
Type of contract
- CDD
, De 7 à 12 mois
Pourquoi rejoindre Manitou Group ?
Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche "One United Team", nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.
On vous propose une mission en CDD d'environ 7 mois, en remplacement d'une collègue en congé maternité, de Mars à Septembre 2026.
Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes en charge de mener les actions RH au sein de son périmètre.
Dans ce cadre, vous apportez une expertise RH auprès des managers afin de les accompagner dans leurs fonctions. Vous représentez la Direction RH et la politique menée en France, au sein de l'équipe de management de son périmètre.
VOS MISSIONS
- Accompagnement, conseil et support auprès des managers
Interagit avec les managers sur les domaines RH en s'appuyant sur les centres d'expertise (recrutements, formation, droit du travail, gestion sociale, gestion des carrières,…)
Accompagne les managers dans les décisions relatives aux ressources humaines (évolution des organisations, recrutement, évolution de carrière, disciplinaire, contentieux,…)
Veille à la bonne application de l'ensemble des procédures RH par les managers.
- Recrutements et mobilités
Élabore avec le DRH le budget Effectif de son périmètre en respectant la GEPPMM définie au niveau groupe et s'assure de sa mise en œuvre
Définit avec les managers le besoin (élaboration des jobs descriptions ou actualisation de celles-ci) et les conditions de l'emploi (grading, coefficient, rémunération…).
Coordonne l'intégration du nouvel arrivant avec le service Paie, dont la rédaction du contrat de travail.
Accompagne les salariés dans leur mobilité à l'aide du service Recrutement.
Valide et suit les effectifs intérimaires.
- Gestion des RH et Développement RH
S'assure de la bonne application de la people development policy.
Est en charge de l'actualisation et de la mise à jour des jobs descriptions, des grades, des classifications, des grilles de compétences.
Accompagne le process Entretien annuel / Professionnel pour l'ensemble des collaborateurs de son périmètre.
Analyse les données recueillies et met en œuvre les actions décidées et/ou nécessaires.
Anime les OPR puis définit et met en œuvre des plans d'actions associés.
Accompagne l'élaboration du plan de formation en s'assurant que les priorités du Groupe et des métiers ont été respectées et que les demandes exprimées à l'occasion du Galiléo ont été analysées.
Analyse les rémunérations des salariés (benchmark externe) et est garant de la cohérence interne des packages de son périmètre.
Anime les partenariats écoles de son périmètre.
Met en œuvre l'ensemble des politiques RH groupe telles que la politique handicap, charte d'égalité professionnelle, etc …
- Suivi des évolutions professionnelles et de la performance
Accompagne les Managers dans la mise en œuvre des décisions relatives aux performances des collaborateurs (formations, mobilités, sanctions disciplinaires, départs)
Participe aux plans d'actions des PU ou des services de son périmètre.
Pilote le processus d'augmentation de la totalité de son périmètre.
- Relations sociales
Veille au maintien du climat social, et anime les instances représentatives du personnel (CSE) du périmètre concerné
Participe aux négociations locales le cas échéant et garant de l'application des accords d'entreprise.
Gère les contentieux de son périmètre en lien avec le pôle relations sociales.
- Projets RH et Reporting: vous menez ou accompagnez le bon déroulé des projets RH en cours, et mettez à jour les différents indicateurs de performance RH de son périmètre.
PROFIL POUR REUSSIR
Master 2 Spécialisation RH , 5 années d'expérience sur une fonction RH opérationnelle idéalement acquise au sein d'un environnement industriel.
Vous êtes à l'aise avec les postes où l'opérationnel est présent, pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des missions RH d'un périmètre.
Bon niveau d'anglais requis (capable de parler, écrire en anglais)
Excellent relationnel, autonomie et sens du service clients pour les Managers / Directeurs et vos collègues RH des centres d'expertise.
Confidentialité et écoute sont nécessaires sur ce poste.
Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?
Poste à pourvoir dès maintenant
- Durée : CDD de 6 mois
Statut : Cadre au forfait 216 jours
- Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d'ancienneté
Rémunération : selon expérience, fixe et variable, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44) à 30 mn de Nantes et Angers. Les sites peuvent être parfois distants de quelques kilomètres, donc quelques déplacements en voiture à prévoir.
MANITOU Group: qui sommes-nous ?
En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d'accès et les équipements de terrassement, notre mission est d'améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.
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