DELIM/DZAE/BLII/ C

Informations générales

Organisme de rattachement

PP-Direction des ressources humaines  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2026

Intitulé long de l'offre

DELIM/DZAE/BLII/C/Assistante au sein de la cellule d'appui

Date limite de candidature

31/12/2026

Employeur

Préfecture de police de Paris
Délégation à l'Immigration
Département zonal de l'asile et de l'éloignement
Bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière (BLII)
2 rue de la Cité PARIS

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DELIM/DZAE/BLII/ C - Assistante au sein de la cellule d'appui

Descriptif de l'employeur

Votre environnement professionnel

Activités du service

La Délégation à l'immigration est chargée de la mise en œuvre des compétences du préfet de Police en matière d'enregistrement des demandes d'asile, d'instruction et de la délivrance des titres de séjour , de traitement des demandes relatives à l'entrée dans la nationalité française, d'éloignement.

Elle assiste le préfet délégué dans l'animation et la coordination des politiques migratoires dans le ressort de la zone Île-de-France.

Sous l'autorité du chef du département zonal asile-éloignement, le bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière est notamment chargé de :
- l'examen de la situation des étrangers en situation irrégulière ;
- l'instruction des mesures d'éloignement et d'expulsion et toutes mesures prises pour leur exécution ;
- la coordination zonale pour les placements en rétention ;
- l'instruction des mesures de transferts, du suivi et de l'exécution des procédures prises dans le cadre de la mise en œuvre du règlement Dublin ;
- des démarches consulaires ou bilatérales en vue de faire réadmettre les étrangers faisant l'objet d'une mesure d'éloignement ou de transfert ;
- l'instruction des mesures de fermeture administrative d'établissement au titre du travail illégal ;
- représenter le Préfet de Police devant les juridictions judiciaires et administratives ;
- participer à l'évaluation de l'efficacité et de l'efficience des procédures conduisant à l'éloignement effectif.

Descriptif du service

Composition et effectifs du service:

Le bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière compte 12 cadres A, dont le chef de bureau (CAIOM) et les deux adjoints, 17 cadres B et 51 cadres C.

Liaisons hiérarchiques:

Le chef de bureau et ses adjoints.

Liaisons fonctionnelles:

Ensemble des bureaux de la délégation à l'immigration et notamment le département des ressources et des moyens (BRRH, BAFIL, BATN).

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

La cellule d'appui, placée sous l'autorité directe du chef de bureau, est composé de deux agents qui ont pour tâches :
- la gestion du personnel : congés de tous ordres (annuels, maladie, RTT, etc.), tableaux des permanences, enregistrement des horaires, gestion de la formation, tenue des dossiers des agents, etc.
- la commande de fournitures, de matériel et la gestion des interventions en lien avec les services logistiques et informatiques.
- la gestion des interprètes pour les missions extérieures (validation des services faits, etc.) ;
- la réception et l'orientation des appels téléphoniques ;
- la gestion du courrier (arrivées/départs), gestion des circuits de signature, le tri du courrier à l'arrivée avec mise à la lecture du chef de bureau du courrier réservé ;
- Des missions spécifiques et ponctuelles requises pour le bon fonctionnement du bureau.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Horaires variables du lundi au vendredi.
Télétravail possible

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer niveau pratique - requis

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels de la préfecture de police :

Personnel Externe :

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).

Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :

Envoi CV + Lettre de motivation -

Secrétariat : pp-dpg-sdae-8b-

Fondement juridique du recrutement

Code UO : 75IM2201

Code UA : 75IM2200

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue de la Cité PARIS

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Contact 1

pp-dpg-sdae-8b-

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