Responsable Rh H/F

il y a 6 heures

Paris, Île-de-France STEF Temps plein

Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. On n'attendait plus que vous

STEF recherche pour sa filiale Lyon Transport un Responsable Ressources Humaines H/F.
Le poste est basé à Saint Genis Laval (69), et inclue également le site de Brignais (69).

Votre rôle ?
Membre du comité de direction, sous la responsabilité du Directeur de filiale, vous êtes également animé en transverse par le Directeur RH régional.
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la filiale, comprenant 260 collaborateurs, en cohérence avec la politique Groupe.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

  • Veiller à maintenir un climat social de qualité dans un environnement exigeant et dans le respect des valeurs du groupe : écoute du personnel, communication ascendante et descendante, préparation et animation des IRP,
  • Assurer les recrutements de la filiale et la mise en place des ressources nécessaires, compétentes et motivées, dans le respect du budget : définition des besoins, suivi du process de recrutement, validation et intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des intérimaires,
  • Assurer le respect des obligations légales et sociales : administration du personnel, disciplinaire, paie, temps de travail,
  • Négociation des accords collectifs de la filiale avec les partenaires sociaux : NAO, Elections professionnelles, temps de travail, intéressement, égalité professionnelle…
  • Assister votre direction et responsables de service sur toute problématique RH,
  • Contribuer à la mise en œuvre des politiques Groupe nationales et régionales : gestion et management des compétences, suivi quantitatif et qualitatif du plan de développement des compétences,
  • Assurer la relation avec les organismes extérieurs : Inspection et Médecine du Travail, CRAM, écoles et partenaires emploi et formation,
  • Elaborer le budget et la stratégie RH de la filiale
  • Manager deux assistantes RH et une alternante, qui vous accompagnent sur l'ensemble de ces missions.

Dans le cadre de formations et réunions, des déplacements régionaux ponctuels sont à prévoir.

Votre profil ?

  • De formation BAC+5, dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport,
  • Vous avez une première expérience du management,
  • Vous avez une solide expérience des relations sociales et de l'animation des IRP
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (Microsoft Office, suite SAP…).
  • La connaissance de la CCN des Transports Routiers et de la réglementation Conducteur sont souhaitées,
  • Force de propositions, proche du terrain, vous conseillez vos managers et direction. Vos capacités d'analyse, autonomie, rigueur et dynamisme viendront compléter vos compétences techniques pour réussir dans ce poste. Vous êtes orienté gestion de projet, et vous montrez à la fois de la motivation et de la curiosité,
  • Votre aisance relationnelle vous permet d'assurer un contact de qualité avec des interlocuteurs variés. Vous montrez un intérêt fort pour le contact avec les équipes terrain.

N'attendez plus Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement

  • Responsable RH GIP

    il y a 6 heures

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement GIP - FCIP de Paris   Référence Date de début de diffusion /02/2026 Date de parution /02/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Responsable RH GIP - F/H Date limite de candidature19/01/2025 Employeur Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et...

  • Responsable RH F/H

    il y a 6 heures

    Paris, Île-de-France Covea Temps plein

    Responsable RH F/H - CDI Votre mission ?Au sein de la Direction Développement des Parcours & Prévention, vous serez le garant de la mise en œuvre de notre politique Ressources Humaines auprès des Directions métiers/support confiées en accompagnant les managers et leurs collaborateurs au quotidien.Vous intégrez une équipe de 8 RRH. Le poste est...

  • Responsable Administration RH

    il y a 6 heures

    Paris, Île-de-France Is@talent Temps plein

    CDI – PME dynamiqueIsatalent accompagne une PME indépendante d'environ 110 collaborateurs, en excellente santé financière, évoluant dans un secteur en forte croissance.Dans le cadre du renforcement de son service RH, nous recrutons un(e) :Responsable Administration RH & Développement des Talents (H/F)(HR Administration Manager)Rattaché(e) à la DRH...

  • Responsable RH

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Biogen Temps plein

    MISSION:Dans le cadre du déploiement concomitant de différents projets RH sur l'année 2026 (pay transparency, changement de prestataire paie, pero et mutuelle) et du déploiement de nouveaux outils (type GTA système), l'équipe RH souhaite accueillir un CDD pour une durée de 12 mois. En qualité de partenaire clé de l'organisation, le/la Responsable...

  • CDI - Responsable Développement RH - H/F

    il y a 6 heures

    Paris, Île-de-France Hermès Temps plein

    CONTEXTEHermès Distribution France, réseau Retail France composé de 21 magasins répartis sur le territoire français et d'un site e-commerce, regroupe un peu plus de 1200 collaborateurs. Le Responsable Développement RH fait partie de la Direction des Ressources Humaines d'Hermès Distribution France. L'équipe Ressources Humaines est composée d'un...

  • Responsable RH Affaires Sociales H/F

    il y a 6 heures

    Paris, Île-de-France Talents Executive Temps plein

    Talents Executive(Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.Nous recherchons pour notre client,groupe international...

  • RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH H/F

    il y a 6 heures

    Paris, Île-de-France Institut Curie Temps plein

    Nous recherchons un(e)Responsable de Développement RH en CDD de 10 mois à partir de marsjusqu'en décembre 2026au sein de la Direction des Ressources Humaines sur Siège.Vous participez aux projets de recrutement, formation et développement RH divers sur le périmètre du Siège de l'Institut Curie, auprès des directions supports, transverses et...

  • talent acquisition specialist h/f – dastra

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À propos[English version below]Dastra est un logicielde gouvernance de la protection des données et de l'IAde pointe qui révolutionne la gestion de la conformité aux réglementations telles que leRGPD, l'AI Act et d'autres cadres règlementaires privacy & data mondiaux.En tirant parti de l'automatisation des processus et de l'IA, Dastra aide lesData...

  • Responsable Paie RH H/F

    il y a 6 heures

    Paris, Île-de-France L'Usine Nouvelle Temps plein

    Notre client, situé à Paris, est une organisation de taille moyenne opérant dans le secteur du conseil et de l'ingénierie de projets à l'international.En tant que Responsable RH, rattaché au DAF vos principales missions seront les suivantes :Assurer la conformité de l'entreprise avec les lois et réglementations en matière de ressources humaines...

  • Responsable RH H/F

    il y a 6 heures

    Paris, Île-de-France TEPSA France Temps plein

    TEPSA FRANCE EST UN DES LEADERS EUROPEENS INDEPENDANTS SPECIALISE DANS LE STOCKAGE DE PRODUITS LIQUIDES (BIO CARBURANS, PRODUITS CHIMIQUES, AGROALIMENTAIRES, ENGRAIS). Travailler chez Tepsa France, c'est rejoindre un environnement industriel solide et stimulant, travailler avec des gens passionnés, contribuer avec un impact fort et visible au développement...