Spécialiste paie

il y a 7 jours


RillieuxlaPape, Auvergne-Rhône-Alpes, France SUPPLAY Temps plein


Gestionnaire de Paie CSP (H/F)

Rillieux-la-Pape (69)
|
CDI
|
32–40 K€ sur 13 mois

Vous êtes
gestionnaire de paie confirmé(e)
, à l'aise dans des environnements structurés mais
en construction
, et vous maîtrisez
ADP Decidium
?

Vous aimez les organisations qui évoluent, où l'on avance ensemble et où l'entraide n'est pas un mot creux ? Lisez la suite

Le contexte

Notre client est une
filiale d'un grand groupe français à dimension internationale
, évoluant dans un environnement fortement réglementé.

La paie est centralisée au sein d'un
Centre de Services Partagés jeune (4 ans)
, en constante évolution, qui produit plusieurs milliers de bulletins à l'échelle nationale.

Le CSP est composé d'une
vingtaine de gestionnaires de paie
, installés en
open space
, avec une forte culture du
travail d'équipe, de l'entraide et du partage de bonnes pratiques
.

Votre rôle

Au sein de ce CSP, vous prenez en charge un
portefeuille dédié de paie
:

  • environ 350 bulletins à votre arrivée
    ,
  • jusqu'à 500 bulletins à terme
    , dans un cadre sécurisé et organisé.

Vos missions principales :

  • gestion du
    cycle de paie de A à Z
    (entrées/sorties)
  • collecte, contrôle et intégration des
    éléments variables
  • production et sécurisation des bulletins via
    ADP Decidium
  • contrôles de cohérence et clôture mensuelle
  • respect strict des délais et de la conformité sociale

Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur :

  • les déclarations sociales et régularisations
  • la résolution d'anomalies
  • les
    projets d'amélioration des process
    , dans un CSP encore agile
  • l'entraide et le renfort collectif lors des pics d'activité

Le profil recherché


Minimum 3 ans d'expérience
en gestion de paie


Maîtrise impérative d'ADP Decidium

Une
première expérience en CSP
est appréciée

À l'aise avec les volumes et les environnements normés mais évolutifs


Agilité, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'entraide

Ce que l'entreprise vous propose

  • CDI
    au sein d'un grand groupe
  • Rémunération entre 32 et 40 K€ brut sur 13 mois
    , selon profil
  • Télétravail possible après 6 mois
  • Environnement CSP jeune, structuré et en amélioration continue
  • Open space favorisant les échanges et la collaboration
  • Tickets restaurant, épargne salariale, avantages groupe
  • De
    réelles perspectives d'évolution
    à moyen terme

Et la suite ?

Si ce poste correspond à votre projet professionnel, je vous invite à
prendre contact pour échanger
.

Un premier entretien téléphonique permettra de valider les éléments clés, en toute transparence.



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