Chargé des Ressources Humaines H/F

il y a 7 jours

FREPILLON Oui Europe France IledeFrance Val d'Oise Cerba Healthcare Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant.

Chaque jour, sur les 5 continents, les collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.

Cerba HealthCare, éclairer la santé.

Pour plus d'information :

Référence

Filière

RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE


Intitulé du poste

Chargé des Ressources Humaines H/F


Description de la mission

Au sein du groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP).

Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 40 médecins répartis sur 6 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe basée à Frépillon

Au sein d'une équipe de 2 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction.

Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :

La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ;La gestion de la paie et du logiciel de gestion des temps ;Suivi des recrutements CDI / CDD / Apprentis (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration du collaborateur) ;La gestion des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions jusqu'au licenciement, etc. ;Suivi des visites médicales de l'ensemble de nos collaborateurs (embauche, périodique, suivi personnalisé) ;La définition et le suivi du Plan de Formation global annuel (définition et intégration des besoins en formation des collaborateurs, relation avec les OPCO, utilisation de la plateforme interne de formation, respect des budgets, etc.) ;Suivi et gestion des différents évènements RH tout au long de l'année (campagne d'apprentissage/de stage, NAO, campagne des entretiens annuels obligatoires, etc.) ;L'animation des instances représentatives du personnel (dialogue social, réunions avec les délégués du personnel et le CSE, suivi des conditions de travail) ;Le déploiement et suivi des différents projets RH ;La bonne application des règles de Santé/Sécurité au sein de la Société et de la réglementation médicale ;

De manière générale, de l'ensemble des missions qui incombent à un service RH. A cette fin, vous êtes le premier interlocuteur RH des salariés et des managers.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites Cerba Path du territoire français et européen.

#GOCERBA


Profil

Vous êtes un professionnel des ressources humaines et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?

Alors ce poste est fait pour vous

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines, en Psychologie, en Administration des Sociétés ou en Juridique, et possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans.

Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), dynamique, appliqué(e) et impliqué(e) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ? Vous maîtrisez les outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint et Teams) ?

Rejoignez nous 

La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.

La détention du Permis B et d'un véhicule est également un plus (déplacements professionnels mensuels à prévoir sur les différents sites de la société en Île-de-France, et plus généralement partout en France).

Avantages :

Tickets restaurant 9,00 €;CSE ;Remboursement transport 50% ;Mutuelle d'entreprise familiale ;Prime d'intéressement ;Epargne salariale (PEE/PERCOL).
Contrat

CDI


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)


Code postal

95740


Ville

Frépillon


Adresse de l'établissement


95740 FREPILLON


Déplacements

Oui


Permis B recherché

Oui

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Entre 3 et 6 ans

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