Emplois actuels liés à Responsable-adjoint-e du département développement RH - Paris, Île-de-France - INRAE

  • Responsable Adjoint Département

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Christian Dior Couture Temps plein

    PositionMaison des Rêves, Maison des Talents "Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion Vivez avec passion "* Christian Dior Christian Dior était le créateur des rêves. En fondant sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il a métamorphosé ses rêveries en créations merveilleuses. Son esprit...

  • DLPAJ - Adjoint(e) au responsable du pôle RH à la DLPAJ

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA075ACB Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de...

  • Responsable Adjoint

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Maisons du Monde Temps plein

    CDI75015 PARIS, FranceRejoins Maisons du Monde en tant que Responsable Adjoint (f/h) et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialitéTa missionEn tant que responsable adjoint(e), tu es le bras droit du Directeur de Magasin et contribues activement à la réussite de ton point de...

  • Responsable du Département des Fragilités

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Responsable du Département des Fragilités (niveau 8 ou 9 selon profil) H/FPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 23/12/2025CDIPARISNIVEAU 8Télétravail possibleNVHADD117606CRAM ILE-de-FranceVous recherchez un métier qui ait du sens ?Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?Rejoignez La Cramif...

  • cdi - responsable de département - f/h

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Christian Dior Couture Temps plein

    MissionsAu sein de notre réseau Parisien (Grands Magasins, Flagships et Travel Retail) nous recherchons nos futurs Responsables de Département. Vous serez responsable du développement et de la gestion des ventes de notre département. Intégré à l'équipe managériale de la boutique, vous renforcez la structure de cette dernière en reportant au Store...

  • DRH Adjoint, Responsable des opérations et la performance RH H/F 75179

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France GIE Vivalto Santé - Paris Temps plein

    de l'établissement :Le Groupe Vivalto Santé salariés, 3000 praticiens, 7000 lits) est le 3ème Groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Vivalto Santé est le premier groupe de Santé privé s'inscrivant dans une démarche d'entreprise à mission (dans le cadre de la loi PACTE), projet passionnant, structurant et doté d'un sens fort Description...

  • Adjoint à la Responsable du Département Administratif et Financier F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Cochin - Port-Royal   Référence APHP_CUP-Adjoint Dpt admin/finan-7993   Date de début de diffusion /02/2024 Date de parution /12/2025 Localisation Paris Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierPrévention, conseil et pilotage en santé -...

  • Chargé(e) de Développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Hutchinson Temps plein

    DescriptionVotre fonction Directement rattaché(e) au Responsable Développement RH, votre mission est d'accompagner les équipes opérationnelles à définir les processus, référentiels, outils et méthodes au périmètre national et international et d'animer les réseaux RH et métiers au sein du Groupe. Ce poste est situé au siège du Groupe...

  • Resp. Adjoint(e)

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Maisons du Monde Temps plein

    CDI75017 PARIS, France Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations     Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos...

  • Chargé(e) de Développement RH – Stage ou Alternance

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France MNH Temps plein

    Créée en 1986, à l'initiative de mutuelles de la Fonction publique la Banque Française Mutualiste est la seulbanque dédiée à l'ensemble des agents du secteur public dont le capital est détenu par 24 mutuelles sociétaires. La Banque Française Mutualiste propose des offres adaptées aux agents du secteur public avec son partenaires distributeur SG....

Responsable-adjoint-e du département développement RH

il y a 3 semaines

Paris, Île-de-France INRAE Temps plein

Présentation d'INRAEINRAE, Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement, est un organisme public de recherche qui réunit12 000 collaborateursau sein de272 unitésréparties sur18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l'ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.Face à l'augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s'engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l'évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementalesImportant : Ces postes sont ouverts exclusivementaux fonctionnaires et aux agents en CDI relevant des trois fonctions publiques.Environnement de travail, missions et activitésAu sein de la direction des ressources humaines de l'institut, vous rejoindrez le département Développement RH, dont la mission est d'accompagner la stratégie ressources humaines d'INRAE. Le collectif du département regroupe 36 agents et est organisé en quatre pôles dédiés à l'orientation professionnelle, à la formation tout au long de la vie, au management et à l'organisation, ainsi qu'à l'observatoire et à l'innovation RH. Le département œuvre au quotidien pour offrir des parcours professionnels enrichissants, soutenir les manageurs dans l'évolution de leurs organisations et contribuer à la gouvernance RH de l'institut.Vous interviendrez dans un contexte de structuration et de pilotage stratégique de la fonction RH. Le département Développement RH joue un rôle clé de conseil, d'analyse et d'accompagnement pour éclairer les décisions de la gouvernance et répondre aux enjeux d'attractivité, de modernisation et de professionnalisation des pratiques RH.Votre contribution s'inscrira dans une dynamique collective visant à rendre les services RH plus efficaces, plus intégrés et plus adaptés aux besoins des agents et des manageurs. Ce poste offre ainsi une forte dimension stratégique et une opportunité d'agir au cœur de transformations impactantes.Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :Pilotage Stratégique Et OrganisationnelContribuer à définir une vision et à décliner les orientations stratégiques du département ;Développer les collaborations internes et externes ;Adapter le projet organisationnel et piloter la gestion des ressources humaines et financières du département.Management Et Coordination D'activitésAssurer, avec le ou la responsable, le management et l'animation du collectif ;Piloter ou participer à des projets complexes structurants pour la fonction RH ;Encadrer les ingénieurs chargés de porter les activités du département et des chantiers transverses au sein de la DRH ;Développer et animer des réseaux professionnels externes.Des déplacements réguliers sont à prévoir. Le poste s'exerce dans un contexte de travail à distance, avec une partie de l'équipe située à Nantes et dans d'autres implantations INRAE.Formations et compétences recherchéesCe poste de niveau Ingénieur de recherche (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement à partir du 01/02/2026. Poste ouvert aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public.Une formation dans le domaine des ressources humaines, du management, des sciences de gestion, des sciences sociales ou équivalent est attendue.Une expérience confirmée en pilotage stratégique RH, en management et en conduite de projets complexes est souhaitée.Une connaissance du monde de l'enseignement supérieur et de la recherche est recherchée.Savoir-fairePiloter des projets complexes et transverses ;Manager et animer un collectif ;Accompagner des organisations et conduire le changement ;Développer et animer des réseaux internes et externes ;Communiquer avec les différentes parties prenantes de la ligne hiérarchique.Savoir-êtreCapacité à fédérer ;Polyvalence et adaptabilité ;Rigueur et sens de l'organisation ;Aisance relationnelle et sens de la communication ;Aptitude à la coopération et au travail collectif.Date limite pour postuler : 15/01/2026 à 17h00Modalités pour postulerJe télécharge le guide Guide des candidats offres ponctuelles de mobilité - BJe note le numéro du profil MOB2025-91Je postule Espace d'inscriptionLes personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l'obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l'exercice de leurs fonctions, qu'elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu'elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : sitefonction