DIE/SDE/MSC/B - Adjoint(e) au chef de la section RH

Informations générales

Organisme de rattachement

PP-Direction des ressources humaines  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Intitulé long de l'offre

DIE/SDE/MSC/B - Adjoint(e) au chef de la section RH

Date limite de candidature

31/12/2026

Employeur

PRÉFECTURE DE POLICE
Secrétariat Général pour l'Administration
Direction de l'Immobilier et de l'Environnement
Sous-direction de l'Exploitation
Mission Soutien et Coordination

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIE/SDE/MSC/B - Adjoint(e) au chef de la section RH

Descriptif de l'employeur

Activités du service

La Direction de l'immobilier et de l'environnement (DIE), est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique
immobilière de la Préfecture de Police et des autres services relevant du secrétariat général pour l'administration du
ministère de l'Intérieur en Ile-de-France. Au sein de la direction, la sous-direction de l'exploitation a pour vocation de
réaliser, en régie ou en faisant appel à des sociétés privées, l'ensemble des opérations d'exploitation, de maintenance et de petits aménagements sur l'ensemble de la région Ile de France et assure une mission de soutien.

Descriptif du service

Composition et effectifs du service :

La sous-direction de l'exploitation est composée d'environ 450 agents (personnels administratifs et techniques de l'Etat et des administrations parisiennes) et est scindée en 10 entités : 3 délégations territoriales parisiennes, 3 délégations
territoriales franciliennes, 1 régie technique parisienne et 3 bureaux de soutien.

La Mission Soutien et Coordination est actuellement composée d'une quinzaine d'agents.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la mission et son adjoint.
Le chef de la section RH.

Liaisons fonctionnelles

Ensemble des entités de la sous-direction.
Secrétariat Général de la DIE.

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la sous-direction de l'exploitation de la direction de l'immobilier et de l'environnement (DIE) qui assure l'exploitation et la maintenance de l'ensemble du parc immobilier de la Préfecture de Police de la zone Ile de France, vous êtes affecté(e) à la Mission Soutien et Coordination (MSC), bureau support et pluridisciplinaire.

En votre qualité d'adjoint(e), vous assisterez le chef de la section ressources humaines dans le pilotage quotidien de
l'activité RH de la sous-direction.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assister le/la chef(fe) de section dans le pilotage quotidien de l'activité RH.

• Assurer le suivi administratif des effectifs et des emplois (tableaux de suivi, mouvements, vacance de postes).

• Élaborer, mettre à jour et adapter les fiches de poste en fonction des besoins.

• Contribuer à la gestion des recrutements (interface entre les candidats, les services demandeurs et le bureau des
ressources humaines du secrétariat général de la DIE).

• Participer à la préparation et au suivi des campagnes RH (entretiens professionnels, avancements, mobilités).

• Veiller à l'application des règles statutaires et des procédures internes RH.

• Répondre aux sollicitations des agents et des encadrants sur les questions RH de premier niveau.

• Participer à la production de tableaux de bord RH et de synthèses pour la direction.

• Contribuer à l'harmonisation et à la formalisation des procédures RH au sein de la sous-direction.

• Appuyer l'organisation des instances et réunions RH (préparation des dossiers, comptes rendus).

• Assurer la continuité de service en cas d'absence du/de la chef(fe) de section.

Vos perspectives :

Le poste ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de chef de section ou de coordination RH élargie.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Cycle hebdomadaire de travail de 39 heures.

Descriptif du profil recherché

Capacités professionnelles

Connaissance de l'environnement professionnel
niveau pratique à acquérir

Application de la réglementation
niveau pratique requis

Compétences en bureautique et outils collaboratifs
niveau maîtrise requis

Capacité à communiquer
niveau maîtrise requis

Management
niveau pratique requis

Compétences rédactionnelles
niveau maîtrise requis

Expression orale
niveau maîtrise requis

Capacité à organiser
niveau maîtrise requis

Esprit de synthèse
niveau maîtrise requis

Capacité d'analyse
niveau maîtrise requis

Compétences techniques

Connaissance du statut de la fonction publique et des règles de
gestion RH
niveau maîtrise à acquérir

Connaissance des procédures administratives RH
niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être

Sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

Travail en équipe
niveau maîtrise requis

Autonomie et sens de l'initiative
niveau maîtrise requis

Réactivité
niveau maîtrise requis

Capacité d'adaptation
niveau maîtrise requis

Rigueur et méthode
niveau maîtrise requis

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Code(s) RMFP de l'emploi-type :

ERGRH011

SAA : 75DI3000

SAO : 75DI3010

Qui contacter ? 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

Personnels de la préfecture de police : 

Personnel Externe : 

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). 

Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : 

Envoi CV + Lettre de motivation : 

- pp-die-msc-

- pp-die-sg-

Fondement juridique du recrutement

Base de l'article : 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 bis rue de Lutèce 75004 Paris

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Contact 1

pp-die-msc-

Contact 2

pp-die-sg-

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