DGCL- Chargé(e) de la tutelle de l'Agence nationale de la rénovation urbaine

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction générale des collectivités locales   

Référence

MINT_BA075ACA

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'opérations de contrôle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGCL- Chargé(e) de la tutelle de l'Agence nationale de la rénovation urbaine (ANRU) -CAT2

Description du poste

RIFSEEP: 3
Vos activités principales: 
1/ Vous êtes en charge, au sein du bureau de la politique de la ville et de la rénovation urbaine, de la tutelle de l'Agence nationale de la rénovation urbaine (ANRU) exercée conjointement avec la Direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages (DHUP).
A ce titre, sous l'autorité et en lien direct avec votre chef de bureau et son adjoint, vous participez :
- à la préparation des pré-conseils d'administration (réunions des administrateurs de l'Etat, réunions du bureau) et conseils d'administration (CA) de l'agence auxquels vous assistez
- à la préparation des réunions du comité de suivi financier, auxquels vous assistez
- à la rédaction du rapport annuel de performance et du projet annuel de performance
- au suivi des obligations réglementaires de l'ANRU
- aux comités d'engagement de l'Agence, notamment au titre du Nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU)
- au contrôle des conventions établies entre l'ANRU et les divers partenaires de l'agence
- au traitement des questions juridiques et de commande publique concernant l'agence (en lien avec la sous-direction Compétences et institutions locales - CIL).
- de façon plus générale, au suivi de l'application des instructions comptables et budgétaires (contenu, livrables, délais)

Vous participez au pilotage stratégique de l'ANRU :
- à la rédaction et au suivi du contrat d'objectifs et de performance
- suivi de la réglementation et des actes individuels relatifs à l'Agence
- déclinaison des orientations stratégiques de l'Agence dans la lettre de mission du directeur de l'Agence, suivi de celle-ci
- organisation des réunions du comité de tutelle avec l'ensemble des donneurs d'ordre
En relation étroite avec le contrôleur économique et financier et contrôleur de gestion, vous exercez la tutelle budgétaire de l'ANRU, analyse du budget initial, des budgets rectificatifs et du compte financier ; suivi des échanges avec le CBCM ; suivi des indicateurs financiers ; établissement de tableaux de bord.
Vous préparez les dossiers du CA et assistez techniquement le Commissaire du Gouvernement du ministère dans sa mission.
De façon plus générale, vous êtes amené à apporter une expertise technique et un appui à l'ANRU avec laquelle la DGCL entretient des liens étroits. Vous assurez le traitement des réponses aux questionnaires parlementaires et aux questions écrites en lien avec l'ANRU et la cotutelle de la DHUP. Vous participez le cas échéant aux travaux parlementaires concernant l'ANRU.

2/ De manière ponctuelle, vous apportez votre concours aux autres chargés de mission du bureau, d'un point de vue technique et/ou juridique sur le lien avec les opérateurs (EPIDE, CGLLS, etc.), ou pour la production d'éléments de langage sur la mise en œuvre des politiques de la ville, de renouvellement urbain et d'amélioration du cadre de vie.

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maitrise - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques niveau maitrise requis
- Connaître l'environnement professionnel niveau maitrise requis
 Savoir faire
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe niveau expert requis
- Savoir analyser niveau maitrise requis
Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter niveau maitrise requis
-Savoir s'exprimer oralement niveau maitrise requis

 Vos perspectives:
Vous pouvez évoluer au sein de la même famille d'emploi, dans le domaine du contrôle. Vous pouvez également valoriser, dans une perspective d'évolution de carrière, votre expérience en diversifiant vos compétences vers des postes centrés sur les politiques publiques de la ville ou de l'aménagement du territoire, ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi à dominante juridique, budgétaire ou plus spécifiques du ministère.
Au sein d'une direction au cœur de l'actualité, vous démontrerez votre capacité d'adaptation. L'expérience et les compétences acquises sur ce poste ouvrent de nombreuses perspectives professionnelles, notamment en vue du principalat.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Activité du service: 
La direction générale des collectivités locales (DGCL) (220 agents) définit les règles de fonctionnement et d'organisation des collectivités locales et de leurs groupements (compétences et fonctionnement institutionnel, statut de la fonction publique territoriale et conditions d'exercice des mandats des élus locaux, dispositions budgétaires et fiscales) ; répartit les principaux concours financiers de l'Etat aux collectivités locales ; collecte et diffuse les données statistiques financières relatives aux collectivités locales et utiles aux décideurs locaux, élabore les orientations relatives à la politique nationale et européenne de cohésion des territoires et de politique de la ville.
La sous-direction de la cohésion et de l'aménagement des territoires (30 agents) est en charge des deux programmes budgétaires 112 et 147 et suit les fonds européens de la cohésion ainsi que plusieurs lignes du plan France relance. Elle assure la tutelle d'opérateurs dont l'ANRU, l'ANCT, l'EPIDE et Business France et définit les grandes orientations et suit les outils de contractualisation avec les collectivités locales. Elle participe à l'évaluation de la mise en œuvre des politiques dans les territoires. Elle est composée de 3 bureaux et travaille en lien étroit avec l'ANCT.
Le bureau de la politique de la ville et de la rénovation urbaine définit et propose les grandes orientations en matière de contractualisation avec les collectivités locales (contrats de ville). Il participe au pilotage des politiques d'évaluation et des travaux d'étude ou d'analyse en matière de politique de la ville.
Il assure la tutelle de l'Etablissement public d'insertion dans l'emploi (EPIDE) et de l'agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU).

Composition et effectifs du service: Bureau de 7 personnes (1 administrateur de l'Etat, 6 agents de catégorie A)
Liaisons hiérarchiques:
Le chef du bureau de la politique de la ville et de la rénovation urbaine et son adjoint
Le sous-directeur de la cohésion et de l'aménagement du territoire et son adjointe

Liaisons fonctionnelles :
Vous êtes amené(e) à avoir des relations fréquentes avec les bureaux de la sous-direction et ceux des autres sous-directions de la DGCL ainsi qu'avec l'ANCT, l'ANRU et l'EPIDE. Vous vous constituez également un réseau de contacts dans les différents ministères.

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

DGCL/PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DGCL/PARIS

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Contact 1

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