Gestionnaire des ressources humaines

il y a 6 jours


Avenue du Général de Gaulle Créteil Europe France ÎledeFrance Val de Marne Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

CROUS de l'Académie de Créteil  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Créteil

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire des ressources humaines (pôle médical) H/F


Date limite de candidature

31/03/2026


Employeur

CROUS de Créteil


Nature du contrat

CDD d'1 an


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité


Statut du poste

Susceptible d'être vacant


Intitulé du poste

Gestionnaire des ressources humaines (pôle médical) H/F


Descriptif de l'employeur

Le Crous de l'académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à vocation sociale. Il existe 26 Crous en France regroupés au sein d'un réseau animé par le Cnous (Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires).


Description du poste

Missions principales

Assurer le suivi et réaliser des actes administratifs conformément aux règles et procédures applicables aux domaines relatifs :

à la santé des agents
au temps de travail
à l'avancement des personnels
à l'action sociale
Description du poste :

Gestion des dossiers médicaux

Suivre les demandes de congés pour raison de santé (CLM, CLD, CGM) nécessitant la saisine du conseil médical ;
Informer les agents et les encadrants ;
Renseigner les tableaux de suivi ;
Assurer le suivi de la situation des agents en arrêt maladie et apporter les conseils nécessaires en la matière ;
Assurer le traitement des déclarations d'accident de service/travail, accident de trajet et maladies professionnelles, et contrôler la bonne constitution des dossiers. Suivre et instruire les dossiers jusqu'à leur clôture ;
Réaliser les attestations de salaires dans les délais via Net-Entreprises et saisir les dates des absences via le logiciel de temps E-Tempora ;
Participer à la mise à jour des procédures et des outils de suivi relatifs à la gestion de la santé.
Missions complémentaires : Gestion des dossiers RH

Assurer la gestion des congés annuels des agents, suivre les anomalies et alerter les managers ;
Réaliser le suivi des dossiers de télétravail, CET et entretiens professionnels des personnels.


Descriptif du profil recherché

Profil / Expérience :

Savoir

Connaissance des principes généraux RH et paie de la Fonction Publique d'État ;
Connaissance des règlements et procédures de gestion des personnels ;
Connaissance des textes relatifs aux régimes indemnitaires ;
Capacité à appliquer les processus et procédures RH ;
Capacité à utiliser les logiciels de paie (SIRH Pléiades et RENOIRH).

Savoir-être

Faculté d'adaptation ;
Sens de l'organisation ;
Aptitudes à l'explication et à la transmission d'informations ;
Compétences relationnelles ;
Aptitudes rédactionnelles ;
Rigueur / Fiabilité ;
Sens de la confidentialité.
Expérience souhaitée : 3 ans


Temps plein

Oui


Rémunération contractuels (en € brut/an)

à partir de 2 200,00€ par mois

Informations complémentaires
Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)


Géolocalisation du poste


70 Avenue du Général de Gaulle Créteil


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

70 Avenue du Général de Gaulle Créteil

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Spécialisation

Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Date de vacance de l'emploi

31/01/2026



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