Gestionnaire des ressources humaines
il y a 6 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
CROUS de l'Académie de Créteil
Référence
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Localisation
Créteil
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire des ressources humaines (pôle médical) H/F
Date limite de candidature
31/03/2026
Employeur
CROUS de Créteil
Nature du contrat
CDD d'1 an
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des ressources humaines (pôle médical) H/F
Descriptif de l'employeur
Le Crous de l'académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à vocation sociale. Il existe 26 Crous en France regroupés au sein d'un réseau animé par le Cnous (Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires).
Description du poste
Missions principales
Assurer le suivi et réaliser des actes administratifs conformément aux règles et procédures applicables aux domaines relatifs :
à la santé des agents
au temps de travail
à l'avancement des personnels
à l'action sociale
Description du poste :
Gestion des dossiers médicaux
Suivre les demandes de congés pour raison de santé (CLM, CLD, CGM) nécessitant la saisine du conseil médical ;
Informer les agents et les encadrants ;
Renseigner les tableaux de suivi ;
Assurer le suivi de la situation des agents en arrêt maladie et apporter les conseils nécessaires en la matière ;
Assurer le traitement des déclarations d'accident de service/travail, accident de trajet et maladies professionnelles, et contrôler la bonne constitution des dossiers. Suivre et instruire les dossiers jusqu'à leur clôture ;
Réaliser les attestations de salaires dans les délais via Net-Entreprises et saisir les dates des absences via le logiciel de temps E-Tempora ;
Participer à la mise à jour des procédures et des outils de suivi relatifs à la gestion de la santé.
Missions complémentaires : Gestion des dossiers RH
Assurer la gestion des congés annuels des agents, suivre les anomalies et alerter les managers ;
Réaliser le suivi des dossiers de télétravail, CET et entretiens professionnels des personnels.
Descriptif du profil recherché
Profil / Expérience :
Savoir
Connaissance des principes généraux RH et paie de la Fonction Publique d'État ;
Connaissance des règlements et procédures de gestion des personnels ;
Connaissance des textes relatifs aux régimes indemnitaires ;
Capacité à appliquer les processus et procédures RH ;
Capacité à utiliser les logiciels de paie (SIRH Pléiades et RENOIRH).
Savoir-être
Faculté d'adaptation ;
Sens de l'organisation ;
Aptitudes à l'explication et à la transmission d'informations ;
Compétences relationnelles ;
Aptitudes rédactionnelles ;
Rigueur / Fiabilité ;
Sens de la confidentialité.
Expérience souhaitée : 3 ans
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
à partir de 2 200,00€ par mois
Informations complémentairesTélétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
70 Avenue du Général de Gaulle Créteil
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
70 Avenue du Général de Gaulle Créteil
Critères candidatNiveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
31/01/2026
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