Talent Acquisition Specialist

il y a 2 semaines

LevalloisPerret, Île-de-France Esmoz Temps plein

Esmoz est un cabinet de conseil pure player Data & IA en France. Depuis 2019, nous avons constitué une
communauté de talents hyper-spécialisés
pour accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée.

Aujourd'hui, nous entamons une nouvelle phase de
croissance ambitieuse
et recherchons
notre futur(e) Talent Acquisition Specialist (Stage)
.

L'objectif ?
Attirer, fidéliser et animer une communauté d'experts en CDI.

Vos Missions

Sous la responsabilité directe du Directeur des opérations & performance, et en collaboration étroite avec les équipes Recrutement et Sales,
vous jouerez un rôle clé
sur deux volets :

1-Recrutement (80%)

Piloter l'ensemble du
processus de recrutement
:

  • Se positionner en véritable
    Business Partner de l'équipe Sales
    : comprendre leurs enjeux, anticiper leurs besoins et leur proposer les meilleurs profils.
  • Rédiger et diffuser des annonces percutantes.
  • Sourcer et
    identifier les meilleurs consultants Data & IA
    en CDI via jobboards, LinkedIn, chasse directe et networking.
  • Préqualifier et
    mener les entretiens
    candidats.
  • Suivre les candidats
    jusqu'à leur signature et intégration.

2-Marque Employeur et Fidélisation (20%)

  • Assurer un onboarding de qualité
    des nouveaux consultants Esmoz.
  • Organiser des
    événements internes
    en collaboration avec l'équipe RH (afterworks, talks tech, formations).
  • Assurer un
    suivi RH régulier
    avec les consultants recrutés.

Votre Profil

  • Vous êtes en
    dernière année de Master
    en école de commerce et recherchez votre
    stage de fin d'études (pré-embauche en CDI)
    .
  • Vous avez une
    forte appétence pour la chasse directe
    et l'alignement des recrutements avec les enjeux business.
  • Vous êtes
    structuré(e), rigoureux(se)
    et à l'aise pour gérer plusieurs processus en parallèle.
  • Vous êtes
    reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à créer du lien et votre sens du résultat
    .
  • Vous partagez nos valeurs qui sont extrêmement fortes :
    La Recherche d'Excellence, La Résilience, Le No Bullshit.

Pourquoi Esmoz

  • Un
    rôle clé
    dans la croissance d'Esmoz – Impact direct sur le business
  • Primes de performance non capées
    selon volume de recrutement
  • Une
    montée en compétences accélérée
    aux côtés d'une équipe ambitieuse
  • Des
    responsabilités rapides et un vrai plan de carrière

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, apprendre vite et avoir un vrai impact sur la croissance d'un cabinet en pleine accélération ?

Postulez dès maintenant et
construisez la suite de votre parcours avec nous

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