Gestionnaire RH Appui à la recherche

Informations générales

Organisme de rattachement

Université Paris Cité  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

Paris

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire RH Appui à la recherche

Descriptif de l'employeur

Ancrée au cœur de la capitale, l'Université Paris Cité est une université de recherche intensive, omnidisciplinaire, labélisée IdEx, avec une forte dimension
professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le
rayonnement et l'originalité de sa recherche, la diversité et l'attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d'innovation et sa participation active à la construction de l'espace européen de la recherche et de la formation. Université à impact positif pour la société, l'Université Paris Cité a fait de la « santé planétaire » sa signature : « des êtres humains en bonne santé, au sein de sociétés en bonne santé, sur une planète en bonne santé ».
Lauréate de nombreux appels à projet d'investissements d'avenir (PIA), l'Université Paris Cité s'appuie sur les compétences et l'engagement de l'ensemble de ses communautés académiques, administratives et techniques, et sur le dynamisme de sa communauté étudiante, pour développer des projets de recherche et de formation à forte valeur ajoutée, et former les citoyennes et les citoyens de demain, dans un monde en transition.
L'Université Paris Cité comprend trois Facultés (de Santé, des Sciences, et Sociétés & Humanités), auxquelles sont rattachées 24 composantes et 110 unités de recherche, et intègre un établissement-composante, l'Institut de physique du globe de Paris (IPGP), et un organisme de recherche associé, l'Institut Pasteur. 

Descriptif du service

L'Institut de Psychologie, créé en 1920, est historiquement le premier centre de formation universitaire pour les psychologues.
Aujourd'hui, l'Institut de Psychologie est une UFR de la Faculté Sociétés et Humanités d'Université Paris
Cité.
L'équipe comprend 107 enseignants permanents, 842 chargés de cours, 64 personnels BIATSS (38 titulaires, 23 CDD, 3 CDI).
3352 étudiants (hors doctorat) y suivent leur cursus de la licence au doctorat.
7 laboratoires (1 UMR CNRS, 1 UMR mixte IFFSTAR) y sont rattachés, 1 plateforme en réalité virtuelle, l'ED 261, et la BU Piéron.
L'Institut de Psychologie propose une formation ouverte aux différentes sous- disciplines et aux nombreux métiers de la psychologie : psychologie cognitive expérimentale, psychologie du développement, psychopathologie intégrative, psychopathologie clinique psychanalytique, psychophysiologie et neurosciences, neuropsychologie, psychologie différentielle, du travail et ergonomie, psychologie sociale. Les étudiants se familiarisent avec les orientations théoriques
principales qui animent la psychologie contemporaine puis se spécialisent en cursus de master. L'offre de formation comprend le parcours de licence « sciences psychologiques », une LPro spécialisée dans l'accompagnement des personnes avec autisme, 5 mentions de masters regroupant 16 parcours de
masters de psychologie, un master Création artistique & Art- Thérapie, 10 DU- DIU et un centre de formation des psychologues de l'Education nationale.

Description du poste

- Gestion courante des recrutements liés aux contrats de recherche
- Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
- Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées
- Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion
- Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
- Alimenter une base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des états financiers
- Organisation d'événements (rencontres scientifiques, soutenances de thèse, réunions de comités de sélection) : invitations, gestion des bases de données, réservations d'hôtel, achat des billets de train ou d'avion, etc.
- Saisie des ordres de mission, vérification des justificatifs de frais
- Suivi financier des lignes budgétaires de personnel dédiées aux programmes de recherche
- Suivi des personnels hébergés
- Faciliter la communication entre les membres des équipes de recherche et les services centraux et facultaires
- En lien avec le service financier, aider à la rédaction et à la gestion des demandes de subventions et de financements pour les projets de recherche
- Veiller à ce que les projets de recherche respectent les normes éthiques et les lignes directrices institutionnelles.

Conditions particulières d'exercice

Pics d'activités à certaines périodes de l'année
Appui ponctuel en cas de gestionnaire absent(e) ou de charge de travail inhabituelle

Descriptif du profil recherché

Connaissances

- Connaissances de l'administration et des statuts des différentes catégories de personnel (technique et
administratif)
- Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'Université
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Savoir-faire – Compétences opérationnelles

- Gérer la confidentialité des informations et des données
- Être rigoureux/se et savoir s'organiser face aux échéances, aux aléas et au stress
- Savoir alerter sur les dysfonctionnements détectés

Savoir-être – Compétences comportementales

- Faire preuve de discrétion et de diplomatie
- Être autonome et savoir prendre des initiatives

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Boulogne

Date de vacance de l'emploi

19/01/2026

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