infirmier(e) coordinateur(rice) idec

L'infirmier coordinateur/infirmière coordinatrice est garant(e) de la

qualité des soins dispensés et de la bonne prise en charge du patient. Il/elle organise le parcours de

soins et développe les liens entre patients ou usagers, familles, équipes et intervenants extérieurs.

• Travail au bruit / station debout prolongée / gestes répétitifs / port de charges / concentration et vigilance
• Contact avec les familles / travail en équipe pluridisciplinaire et intervenants extérieurs / population vulnérable (personnes âgées)
• Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
• Horaires fixes en 7h
• Prise de relais et remplacement des infirmières en cas d'absence
• Tenue d'astreinte de décision EHPAD
• Port des EPI
• Déplacements entre les deux résidences
• Véhicule de service pour les déplacements entre les deux résidences
• Moyens matériels : poste informatique
• Amicale du personnel

Evaluation des résidents :

• Procéder à l'évaluation individuelle des résidents, incluant les échanges avec les
  
  aidants/proches
• Assurer le suivi et la coordination des interventions au niveau du résident
• Gérer la coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du résident, définir les
  
  matériels et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur
• Prendre en charge et suivre le résident : commander les médicaments, préparer les dispositifs
  
  médicaux, prendre contact avec le médecin traitant et les partenaires spécialistes
• Développer les liens permettant d'améliorer la prise en charge médico-sociale du résident en
  
  lien avec les établissements de santé et/ou le médecin référent

Activités administratives et reporting :

• Participer aux commissions d'admissions et traiter le volet médical en lien avec le médecin
  
  coordonnateur
• Participer au Comité de Direction
• Réaliser des Visites de Pré-Admissions au sein des structures d'aval ou au domicile
• Rédiger et actualiser le dossier du résident
• Rédiger des comptes rendus transmis aux personnels soignants et aux médecins prescripteurs
• Concevoir et rédiger les rapports d'activité
• Organiser le circuit de l'information médicale
• Gérer les stocks de produits, commander et suivre les produits ainsi que les dispositifs et
  
  matériels médicaux
• Gérer la pharmacie

Gestion du personnel para médical et management :

• Gérer le personnel infirmier et les aides-soignants, les aides médico-psychologiques
• Organiser les plannings et l'activité des équipes (horaires, congés, gestion des absences)
• Animer les équipes
• Mettre en place et réaliser l'évaluation des personnels placés sous sa responsabilité
• Mener des entretiens dans le domaine de compétence
• Participer au recrutement de personnel qualifié dans le domaine de compétence

Gestion du parcours de soins

• Assurer le suivi des résidents
• Coordonner les protocoles de soins particuliers (par exemple perfusion, insuline, nutrition artificielle)
• Coordonner, contrôler et suivre la qualité des soins, ainsi que la prise en charge de prestations
• Organiser avec le médecin traitant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire al prise en charge
• Gérer les stocks de produits et de matériels médicaux relevant de sa responsabilité
• Élaborer, monter, mettre en œuvre et suivre des projets spécifiques dans son domaine
• Surveiller l'état de santé des personnes placées sous sa responsabilité
• Coordonner les protocoles de soins
• Gérer la coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du résident définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur

Gestion des risques et de la qualité

• Gérer et suivre le matériel
• Garantir le respect des protocoles et des procédures
• Participer à l'évaluation des risques professionnels
• Collaborer à la définition de la politique de qualité de l'établissement, notamment en ce qui concerne les pratiques de soins infirmiers
• Évaluer la qualité des soins
• Veiller à l'amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des patients
• Contrôler les soins et leur traçabilité
• Élaborer les protocoles en collaboration avec le médecin coordonnateur et les diffuser

Animer ou participer aux instances de l'établissement