Chargé de mission transition écologique F/H

Engagée dans une politique ambitieuse en matière de transition écologique, la Ville de Bordeaux souhaite inscrire l'ensemble de ses actions culturelles dans une démarche durable, responsable et exemplaire. Au sein de la Direction Générale des Affaires Culturelles (DGAC), la direction des publics, de la communication et du mécénat porte cette dynamique de transformation.

Dans ce cadre, le ou la chargé·e de mission transition écologique accompagne la mutation du secteur culturel bordelais vers des pratiques plus vertueuses, conciliant création artistique, attractivité des événements et sobriété environnementale.

Missions principales

Sous l'autorité de la directrice des publics, de la communication et du mécénat, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de transition écologique de la DGAC. Vous définissez les objectifs environnementaux de la direction, proposez des indicateurs de suivi et coordonnez les actions menées à la fois au sein de la direction et avec les autres directions générales de la collectivité.

Vous assurez une veille réglementaire et technique sur les évolutions liées à la transition écologique dans le champ culturel et proposez des pistes d'innovation adaptées aux réalités des équipements et des manifestations culturelles de la Ville.

Vous êtes en charge du diagnostic des pratiques environnementales des équipements culturels municipaux et accompagnez la mise en place d'actions concrètes d'amélioration, qu'il s'agisse d'efficacité énergétique, de gestion des déchets, de mobilité douce ou d'éco-conception des événements. Vous sensibilisez et formez les équipes à l'éco-responsabilité et soutenez les démarches de labellisation environnementale.

Le poste comprend également un volet partenarial fort : il s'agit de développer des collaborations avec les acteurs culturels privés et associatifs, d'animer un réseau d'acteurs engagés dans la transition écologique, de représenter la collectivité dans les instances régionales et nationales, et de tisser des liens avec les structures universitaires et de recherche.

Enfin, vous concevez et mettez en œuvre des actions de sensibilisation du public, valorisez les initiatives exemplaires, contribuez à la communication institutionnelle sur les projets menés et organisez des formations, conférences et événements thématiques. Vous coordonnez et animez le réseau métier « transition écologique » ainsi que le réseau des ambassadeurs du climat au sein de la collectivité.

Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure culturelle engagée dans des démarches de développement durable. Vous possèdez une bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités locales, ainsi qu'une compréhension fine du secteur culturel et de ses acteurs. Votre maîtrise des enjeux de la transition écologique, des outils de diagnostic environnemental et des principes d'éco-conception d'événements constitue un atout essentiel.

Vous faites preuve d'une solide capacité de réflexion stratégique et savez conduire des négociations avec diplomatie et efficacité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de projet, et savez animer et fédérer un réseau d'acteurs aux profils variés. Votre sens de la pédagogie et de la communication vous permettent de mobiliser les équipes autour d'objectifs communs et de vulgariser des concepts techniques auprès de différents publics.

Autonome et force de proposition, vous savez adapter vos méthodes aux contextes rencontrés et faites preuve d'innovation pour proposer des solutions pragmatiques et durables. Le travail en équipe, la coopération interservices et la collégialité sont au cœur de votre démarche professionnelle. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prioriser les actions vous permettent de mener à bien des projets transversaux.

On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité

La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.

A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.

Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.